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マニュアル通りじゃないから
あなたのアイデアや工夫が、
そのまま活きる。そんなお仕事です◎
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■未経験OK
■想定年収500万円前後
■土日祝休み＆年間休日125日
■フレックスタイム制
■福利厚生も充実
■社員の平均年齢は33.5歳
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当社は、不動産に特化した
総合広告代理店です。
創業50年以上の歴史を持ち、
取引先は多数。
業績も安定しています。
今回は、物件の集客や
購買率の向上を目的とした
【 広告プランナー 】
ポジションの募集です。
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仕事内容
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不動産会社さまに向けて、
新築マンションの魅力を
どう伝えるかを一緒に考え、
広告の企画・提案を行うお仕事です。
「広告」や「不動産」の知識は入社後でOK◎
まずは先輩と一緒に進めながら、
お客様のご要望を聞いたり、
「どんな広告なら興味を持ってもらえるか」を考えるところからスタートします。
未経験から始めた先輩も多数活躍中！
人と話すことが好きな方、
アイデアを考えることが好きな方にぴったりのお仕事です。
【具体的には】
・新築マンションの建設の情報収集
・クライアントの「集客や宣伝で困っていること」を一緒に整理し、どう進めるかを考える
・広告や制作物のスケジュール確認や連絡調整
・プロジェクトに関わるデザイン会社や制作会社との協業
・グループ会社との協業
【取り扱う媒体について】
WEB、駅広告、新聞、チラシなど
【クライアントについて】
既存顧客が中心です。
新規顧客は全体の2割程度で、
紹介案件がほとんど。そのため、
テレアポなど新規行動はありません。
知名度の高い大手企業との取引が多く、
1人あたり3～4社程度を担当します。
【依頼獲得について】
当社独占で依頼してくださる
お客様もいますが、
競合他社とのコンペティションに
なることもあります。
【プロジェクトについて】
短くて2年、長いと4年ほどの
期間で行うため、
長期的な関係構築が得意な方は
強みを活かして活躍できます。
＊ ＊ ＊
形のない商材を扱うからこそ
成果への道筋は一つじゃありません。
型にはまらない、あなたならではの
提案をしていきましょう！
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＼ 私が教育担当です！ ／
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はじめまして！教育担当の橋本です。
6年前に入社して、33歳になりました。
前職は食品商社をしていましたが、
「自分のアイディアを形にしたい」と思ってこの会社に入社しました！
この仕事は、広告を使って課題解決をする企画・プランナーに近い仕事。
「売る」より「考える」「提案する」ことがメインです。
社内は20〜30代が中心で、
分からないことはすぐに聞けるフラットな雰囲気。
専門知識や仕事の進め方は、
研修やOJTで私がしっかりフォローします！
スピード感のある環境なので、
「成長したい」「早く経験を積みたい」方にはピッタリです。
分からないことはすぐ聞ける環境なので、
安心して飛び込んできてくださいね。
一緒に働けるのを楽しみにしています！
■未経験歓迎
■Word/Excel/PowerPointを活用した書類作成経験がある方
＼ こんな方はぜひ！ ／
・業界問わず営業経験がある方
・販売や接客の経験がある方
・広告業界での勤務経験
・不動産に関する知識
・自分のアイデアを活かしたい
・試行錯誤するのが好き
・介在価値のある仕事がしたい
・切磋琢磨できる職場がいい
総労働時間：1週あたり40時間
フレックスタイム制
基本の勤務時間：9:30～18:30
コアタイム：10:00～15:00
※残業月平均15時間程度
＼ 年間休日125日 ／
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年間有給休暇（10～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇 など
「心斎橋」駅～徒歩4分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 16万7000円 〜 30万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円
＊昇給あり（年1回）
＊賞与あり（年2回／6月・12月）
【想定年収】
500万円前後
前職の年収や経験を考慮します！
【福利厚生】
・交通費規定支給
・家族手当
・退職金制度
・外部研修
・定期健康診断
・社員旅行（今年は5月に沖縄予定／2月末入社まで対象）
・iDeCo+による掛金補助（個人型確定拠出年金に加入の場合）
・福利厚生パッケージ「ベネフィットステーション」加入
【ベネフィットステーションとは？】
宿泊・レジャー・グルメ
健康関連サービスなど、
幅広い優待や割引を利用でき、
社員のライフスタイルを
サポートしています。
社員の平均年齢は約33.5歳！
風通しが良く、
幅広い仕事に携われる環境です。
【選考プロセス】
1. 応募
↓
2. 書類選考
選考にあたり、各種書類を
応募受付メールへのご返信にて
ご提出いただきますようお願いいたします。
＜送付いただきたい書類＞
・履歴書
・職務経歴書
↓
3. 会社説明（所要時間：15分程度）
※入社後のミスマッチを防ぐため
会社や業務についての説明を行います。
※WEBで実施予定。
↓
4. 面接（所要時間：60分程度）
※状況に応じて1回～2回実施予定。
※WEBで実施予定。
↓
5. 内定
※面接日程・入社時期はご相談に応じます。
※選考プロセスが変更となる場合がございます。
