事業所名
トーカイ・パッケージングシステムカブシキガイシャ
トーカイ・パッケージングシステム株式会社
所在地
〒252-0804
神奈川県藤沢市湘南台一丁目６番地の３ ハイコート湘南２階
最寄り駅１
小田急線 湘南台駅
事業内容
食品やペットフード等の大手メーカー様からの委託による
充填包装製造。工場が、神奈川県４ヶ所（綾瀬市１ヶ所、厚木市２
ヶ所、海老名市１ヶ所）、埼玉県１ヶ所、茨城県１ヶ所あります。
会社の特長
高まる消費者ニーズの多様化／細分化に応える少量多品種生産に
６０年以上培ってきたノウハウを持ち、マーケットの中で独自の
強みを発揮している
ホームページ
https://www.tokai-package.co.jp
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
コンビニやスーパーでおなじみのスティックコーヒーやミントタブレット
ペットフード…その製品の「最終仕上げ」を担っているのが私たちトーカイ・
パッケージングシステムです。グローバルトップ・国内トップのメーカー様と
共同で新製品開発に挑み、原料混合、小ロット個包装・アソートセットなど
きめ細やかな技術で消費者の「おいしい・安全・便利」を支えています。
生産管理：生産計画に基づき生産現場での生産体制を管理
品質保証：品質マネジメントシステムのもと、生産工程／製品の品質を管理
生産技術：機械設備の保守／保全、切替／調整を通じて安定生産体制を構築
【変更範囲】当社業務全般
〒306-0658
茨城県坂東市緑の里２
『トーカイ・パッケージングシステム株式会社 坂東事業所』
最寄り駅
圏央道 板東ＩＣ駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙専用エリア／喫煙可能区域での業務なし
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時45分〜17時15分
就業時間２
21時00分〜5時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期が逼迫した時
年６回を限度として、月８０時間、年７２０時間まで延長できる。
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日・祝・第二土曜日 年間休日１０２日
ＧＷ・夏季・年末年始
会社カレンダーによる
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒306-0658
茨城県坂東市緑の里２
『トーカイ・パッケージングシステム株式会社 坂東事業所』
最寄り駅
圏央道 板東ＩＣ駅
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
ヨコガワ
担当者
横川
ＦＡＸ
0466-41-0276
身近な『ものづくり』で『やりがい』を身近に感じませんか？
当社はテレビＣＭでおなじみの大手メーカー様からの委託を受けて
食品およびペットフード等の小分け充填包装を行っています。
＊応募前見学：随時可 ＊選考・赴任旅費：各上限１０．０００円
＊筆記試験その他は簡単な計算等 ＊選考結果：１４日以内に通知
＊車・バイク通勤可（駐車・駐輪場無料）
＊福利厚生…社員旅行（２年に１度・海外含む）、旅行宿泊補助、
ストック休暇制度、永年勤続表彰、従業員誕生日プレゼント、
年休プラス制度（法定有給休暇に９日プラスして付与）
＊試用期間：３ヶ月
＊就業時間、時間外労働について
入社後６ヶ月間は残業はなし
１年目は（２）の夜勤勤務はなし
＊昇給：毎年５月、新卒者は２年目より昇給あり
＊育児・介護休業制度
＊転勤の可能性：あり（当社事業所：神奈川県・茨城県・埼玉県）
＊賃金（その他の手当）：子育て支援手当、子女教育手当
＊オンライン自主応募可／オンライン自主応募の場合は紹介状不要
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人研修（座学）、現場研修
管理者研修、外部研修 他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・内部研修 ・外部研修参加（会社負担）
・資格取得支援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
