カブシキガイシャ アーバンヤマイチ カントウホンシャ
株式会社 アーバンヤマイチ 関東本社
〒332-0034
埼玉県川口市並木３丁目２３－２７
http://www.urbanyamaichi.co.jp
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
仕事内容
建設業の安全担当をしていただきます
・現場安全パトロール
・安全書類の作成
・労災保険等手続
・経審等書類の作成
・その他付随する業務
＊建設業での安全衛生担当の経験があれば尚可
＊建築施工管理技士の資格があれば尚可
変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒332-0034
埼玉県川口市並木３丁目２３－２７
最寄り駅
ＪＲ京浜東北線 西川口駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
１Ｆに喫煙スペースあり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳で再雇用６５歳の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
建築施工管理技士の資格又は経験
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,800円〜317,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円〜270,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し
２２時間を超える時間外労働分は追加で支給
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時20分〜17時30分
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
完全週休二日制（ＧＷ・夏季・年末年始長期休暇あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
建設工事業、建築工事、土木工事・とび・土エエ専 水道施設工事
の施工／埼玉県多様な働き方実践企業：シルバー／埼玉県シニア活
躍推進宣告企業プラス／本社：札幌市０１０１－６１７２７３－１
会社の特長
平成２１年８月に札幌市にて設立しました。 以降順調に業績を伸
ばし、平成３０年２月、更なる販路の拡大を目指し、川口市に本社
を移転し、ゼネコンとしての地位を確立しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒332-0034
埼玉県川口市並木３丁目２３－２７
最寄り駅
ＪＲ京浜東北線 西川口駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒332-0034
埼玉県川口市並木３丁目２３－２７
課係名、役職名
管理課長
担当者（カタカナ）
カヌキ
担当者
鹿貫
ＦＡＸ
048-291-8822
＊昇給・賞与は会社業績による
＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算の根拠となるもので
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない
＊応募を希望される方はハローワークの紹介状の交付を受け
事前に連絡をお願いします
＊【埼玉県多様な働き方実践企業：シルバー】及び
【埼玉県シニア活躍推進宣言企業】の認定を受けています
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
業務に慣れて来ると、自分でスケジュール管理を行いますので、基
本は定時での帰宅となります。
車については、適時社有車を用意するつもりでおりますが、自家用
車があれば最初の内は、使用させて頂いてそちらで現場へ出向いて
頂けるとありがたいです。
もちろんガソリン代等支給させて頂きます。
定年は６０歳ですが、６５歳までは再雇用給与条件に変更はありま
せん。
７０歳以上の方も在籍しております。
建設施工管理職の経験がある方で、退職されて第二人生に向けて、
お手伝い頂ける方歓迎致します。
※現在の指定年齢より高齢の方は、現状の賃金ベースとは異なる場
合がございます。 金額面の要望を含めまして別途ご相談させて頂
きますので、予めご了承ください。
本年度より、完全週休二日制に移行しました。
又、有給休暇につきましても初年度より１０日付与し、内５日を計
画的付与とした為、実質の年間休日は１２６日となっております。
メリハリのあるワークバランスの実現に力を入れ、皆様に選択して
頂けるよう、企業努力をさせて頂いております。
代表的な支店・営業所・工場等１
札幌本店
代表的な支店・営業所・工場等２
東京支店
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
新卒者－新人研修あり
中途－ＯＪＴにて
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
