“売る接客”ではなく、
“頼られる接客”を、これからの仕事に！！
「この働き方をずっと続けられるかな…」
そんな不安を感じたことはありませんか？
三喜でお任せするのは、
“売るだけ”の接客ではありません。
車検の相談を受けたり、
「子どもが大きくなったから車を変えようかな」と話を聞いたり。
お客様の人生に長く寄り添い、
“この人に相談したい”と思っていただける関係を築く仕事です。
だからこそ大切なのは、
営業トークよりも、お客様に“寄り添う力”。
既存のお客様が中心なので、
飛び込みや無理な売り込みはありません。
個人ノルマもなく、
一人ひとりのお客様と丁寧に向き合えます。
また、
・残業は月15時間程度
・GW・夏季・年末年始は7〜8日の長期連休
・座って接客するスタイル中心
など、体力的な負担が少ないことも特徴です。
さらに、車両販売だけでなく、
保険・車検などもインセンティブ対象。
お客様に誠実に向き合うことが、
そのまま収入アップへ繋がります。
あなたの経験を、
もっと安心して長く働ける環境で活かしませんか？
70年以上トヨタ車の販売を通じて、地域のお客様と強固な信頼関係を築いてきた当社。現在多数の既存顧客を抱えており、サービス向上のためにはさらなる組織強化が欠かせません。今後も質の高いアフターフォローを継続し、事業をさらに成長させていくため、新たな仲間を募集します。
店舗にご来店されたお客様の受付・接客・ご提案を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・新車・中古車の販売接客（座り仕事がメイン）
・車検・修理・メンテナンスの受付・ヒアリング
・既存のお客様への定期フォロー連絡
・自動車保険の各種手続き
・見積書作成、PCへのデータ入力などの事務作業
【1日の流れ】
午前中は事務作業や既存のお客様への連絡を行い、午後は予約や飛び込みで来店されたお客様の対応。週末はファミリー層が多く賑やかですが、平日はゆったりと一人のお客様に時間をかけられるのが特徴です。
お客様が重視するのは「誰から買うか」。誠実さが最大の武器。
車という高価な買い物だからこそ、お客様はブランドの信頼性以上に「誰から買うか」を重視されます。当社はTOYOTAブランドの厚い信頼に加え、Google口コミでも高い評価をいただいています。大切なのは、無理に売り込むことではありません。「なぜ来店されたのか」を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに寄り添うこと。その誠実な姿勢が「あなたから買いたい」という嬉しい言葉に繋がり、大きなやりがいを実感できます。
惜しみなく還元する仕組み。月収60万円を叶える社員も。
頑張りをダイレクトに実感できるよう、毎月インセンティブを支給しています。新車販売だけでなく、車検や点検の受付なども対象。中には、月50万円〜60万円を稼ぐ社員も多数在籍しています。もちろん、提案内容に迷ったときは先輩や店長がすぐにサポートする体制が整っています。「やりがい」が「収入」にしっかりと連動する仕組みのもと、将来を見据えた安定した生活を手に入れてください。
「車」という高単価な商材を通じて、
富裕層からファミリー層まで幅広い層に対応できる
接客・提案スキルが身に付きます。
成果は正当に評価し、将来的には主任、リーダー、店長へと
ステップアップが可能です！
まずは座学やOJTを通じて、
トヨタ車の車種知識や保険の基礎、ローンの仕組みを学びます。
先輩との同行を経て、既存顧客の引き継ぎを開始。
いきなり「売れ」と突き放すことはありません。
お客様の顔を覚えることから始め、
じっくりと「稼げる基盤」を構築できるようサポートします。
【未経験・第二新卒歓迎！20〜30代活躍中】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・学歴不問
・こんな方はぜひご応募ください
・お客様と長く信頼関係を築きたい方
・接客やサービスの経験を活かして年収アップしたい方
車の知識や営業スキルは不問です。
お客様の気持ちに寄り添える方や、
聞き上手な方ほど活躍できる環境です！
飲食店店長、アパレル店員、美容院の店長など、
異業種から転職してきたメンバーが多数。
前職での「聞き上手」な経験を活かして、
入社1年目から活躍している20代スタッフもいます。
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
＜インセンティブ毎月支給！月50万円～60万円のメンバーも多数在籍＞
月給25万円～28万円＋インセンティブ＋賞与＋各種手当
┃各種手当について┃
・インセンティブ（毎月支給）
・営業手当：月2万円
・家族手当：子ども月8000円/1人、配偶者月1万円
・通勤手当：全額支給
・役職手当：役職に応じて支給
※経験・スキルを考慮して決定
※試用期間3カ月（期間中の条件に差異なし）
※残業代は全額支給いたします
・年収500万円／入社3年目／中途入社（月給＋インセンティブ3～17万円＋賞与＋各手当）
・年収650万円／入社5年目／主任（月給＋インセンティブ4～22万円＋賞与＋各手当）
・年収800万円／入社7年目／係長（月給＋インセンティブ4～51万円＋賞与＋各手当）
・年収940万円／入社8年目／係長（月給＋インセンティブ12～42万円＋賞与＋各手当）
賞与年2回支給（前年度実績2ヶ月分）
※業績に応じて決算賞与あり
9：45 ～ 18：15（実働7.5時間／休憩1時間）
残業は月平均10～15時間程度です。
【転居を伴う転勤なし！駅から徒歩5分以内】
以下のいずれかの勤務地に配属となります。
・本店：東京都板橋区赤塚新町3-8-19
・板橋店：東京都板橋区坂下1-20-15
※勤務地は希望を考慮します
東京都板橋区赤塚新町3-8-19
・本店
・東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄赤塚駅」より徒歩5分
・東武東上線「下赤塚駅」より徒歩10分
・板橋店
・都営三田線「志村三丁目駅」より徒歩5分
東京都板橋区赤塚新町3-8-19
・週休2日制
└毎週火曜日＋1日（シフト制）※会社カレンダー＋個人休年13日程度
・年次有給休暇（初年度10日付与）・5日の取得義務あり
・誕生日休（1日）
・健康診断有休
・GW、夏季、年末年始（各7〜8日の長期連休）
・産休・育休制度（取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
【昇給・手当】
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（7月・12月）（前年度実績2ヶ月分）
※業績に応じ決算賞与あり
・インセンティブ
・営業手当：月2万円
・家族手当：子ども月8000円/1人、配偶者月1万円
・役職手当
・時間外手当（全額支給）
・通勤手当（全額支給）
【その他福利厚生】
・各種社会保険完備
・退職一時金制度
・中小企業退職金共済制度（中退共）
・選択制確定拠出年金制度
・リゾートホテル会員権所有（入社1年目から利用可）
・自動車売買社員割引・特典制度
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
「日付が変わる頃に帰宅」を卒業。お客様と向き合える毎日に。
前職の美容師時代は日付を超えて働くのが当たり前。将来への不安から転職を決めました。入社して驚いたのは、残業が月10〜15時間と激減したこと。お客様優先のスケジュールにはなりますが、その分、前日申請でも個人休が取れるため、働きやすさは大きく改善されました！
美容師として働いていた時も地域密着を意識していましたが、今は挨拶に伺うだけでもお客様の近況を聞くことができて、一人一人とのコミュニケーションの時間がしっかり取れるようになりました。お客様のご要望にじっくりと向き合える環境にやりがいを感じています。また新車だけでなく、車検や保険など幅広い提案がインセンティブ対象となるため、転職して1年が経った今、前職以上のインセンティブをもらい始めることができています！（2025年2月入社／30代）
誠実な面接と仲間の支えが入社の動機に。
前職はドラッグストアの副店長でしたが、常に人手不足で毎日はまさに戦場。もっと一人のお客様と向き合いたいと転職を決意しました。数ある中で三喜を選んだのは、未経験への門戸の広さはもちろん、面接で「厳しさや大変なこと」を包み隠さず話してくれた誠実さに惹かれたからです。「周囲が全力でサポートする環境がある」という言葉が、一歩踏み出す勇気になりました。
当初は焦りもありましたが、納車時に「任せてよかった」と言っていただけた瞬間に本当のやりがいを実感しました。
職場はとても賑やかで、先輩がラーメンを食べにに連れ出してくれる温かさもあります。今は仲間と笑い合いながら、学生時代のように毎日を楽しんでいます！（2025年6月入社／20代）
トヨタという盤石なブランドを背負い、豊富な既存顧客を抱える同社。単なる顧客数ではなく、同社が長年築き上げてきた「信頼の総量」そのものだ。取材で伺ったのは、単に車を売るのではなく、点検や保険、ローン相談まで、顧客のカーライフ全般に深く寄り添う真摯な姿勢である。ノルマに追われるのではなく、目の前のお客様のために何ができるかを追求する「加点方式」の評価制度が、質の高い接客を支えていると感じた。誠実な対応の積み重ねが、新車販売や各種インセンティブとしてダイレクトに還元される仕組みだ。結果として、年収800万円を実現する社員も多いという。顧客からの「ありがとう」を積み上げた先に、確かな高収入が待っている。アグレッシブに、かつ誠実にお客様と向き合いたい方にとって、これほど報われる環境は他にないだろう。
＜会社概要＞
株式会社三喜
【事業内容】
・自動車販売（新車・中古車）
・自動車整備（車検・点検・鈑金・一般・用品取付・他）
・自動車保険・損害保険代理店業務（あいおいニッセイ同和損害保険・損害保険ジャパン・三井住友海上火災保険）
・生命保険代理店業務（SOMPOひまわり生命・MSA生命）・賃貸ビル業務
1953年6月（昭和28年）
53名
50,000,000円
17億円（令和2年3月度）
代表取締役社長 田中祥喜
株式会社三喜 https：//sanki-tp.com/
時短勤務あり
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
退職金制度あり
交通費全額支給
賞与複数月
介護・育児休暇あり
オフィス内禁煙・分煙
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
キャリアパス記載あり
取引先実績記載あり
BtoCサービス
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
駅から徒歩5分
設立30年以上
専門スキルが身に付く
転勤なし
Web面接実施中
