https://www.nabeya.co.jp/
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
内勤中心とした営業サポートと顧客との折衝業務に従事頂きます。
◆業務内容 変更範囲：なし
・客先の要望／問合せ全般の対応・フォローアップ
（ＨＰ、電話、メール、ＦＡＸ）
・自社基幹システムを使用した受注・出荷・売上計上
・見積に関する業務
・製品出荷管理（出荷・納品手続き、運送業者手配）
・営業社員のフォロー
・来客対応
・展示会のアテンド業務（出張にて）
・その他 資料作成等
※仕事内容の詳細はご説明しますので、お問い合わせ下さい
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒500-8433
岐阜県岐阜市若杉町２５
最寄り駅
名鉄本線 茶所駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所あり
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期継続勤務に伴うキャリア形成のため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
224,500円〜304,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜300,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当
配偶者、第一子～第二子５，０００円・第三子以降８，
０００円
・資格手当（例）ビジネス法務実務検定２級１，５００
円 日商簿記３級１，５００円 ＴＯＥＩＣ６００点以
上 １，５００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.50％〜5.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
400,000円〜1,000,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急の納期対応等の場合、年６回、１日７時間、１箇月７５時間、
年間７２０時間まで延長できる。
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始、お盆、ゴールデンウィーク等会社カレンダーによる年に
５日程度一斉有休取得日有（年間休日１２０日とは別）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
万力、定盤等の作業工具及び加工機械用ワーク取付用精密治具の製
造販売を行っています。様々な業界のメーカーと取引があるため、
特定の業界に頼っておらず、安定した業績を残しています。
会社の特長
創業１５６０年、価値創造、堅実経営、時流適応を経営理念として
、当社のコア技術である鋳造技術を生かして、時代に合ったモノづ
くりを行っております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒500-8432
岐阜県岐阜市畷町５番地 岡本・ナベヤ本社事務所
最寄り駅
名鉄本線 茶所駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒500-8432
岐阜県岐阜市畷町５番地 岡本・ナベヤ本社事務所
応募書類にはメールアドレス（携帯・パソコンいずれも可）を記載
して下さい。ウェブ上で適性検査を受けて頂きます。
課係名、役職名
総務部労務課
担当者（カタカナ）
ヒロセ
担当者
廣瀬
ＦＡＸ
058-278-6102
Ｅメール
◆求人条件に関する補足（福利厚生等）
・５年に１度全社員で社員旅行を行っています
（前回２０２５年ハワイ・北海道を実施※行先任意選択）参加任意
。
・社員の親睦団体が主催する日帰り旅行、ボウリング大会、
釣りなどのイベントがあります。家族も参加できるイベント
もあります。参加任意。
・人間ドック費用補助やインフルエンザ予防接種費用補助制度有。
・会社負担で昼食の弁当を支給、昼食代の自己負担はなし。
・月残業時間平均（全社）１１．１時間、有給取得率７３％。
◆面接実施方法について
・面接実施方法、場所（担当）
一次面接・・・岐阜県岐阜市本社（営業部長・マネージャー）
最終面接・・・岐阜県岐阜市本社（役員面接）
当社インスタグラムにて写真や動画がございますので、雰囲気を
知って頂くにはこちらもぜひご覧になって下さい。
インスタグラム アカウント名「岡本ナベヤ」にてご検索ください
。 オンライン自主応募の場合 紹介状はひつようありません
◆各種認定について
新はつらつ職場づくり宣言、健康経営優良認定法人 他
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
溶かした金属を型に流し、成型していく「鋳造（ちゅうぞう）」と
いう工法を使った金属製品の製造しており、ものづくりの現場に欠
かせない「治具（じぐ）」などを中心に製造し、４６０年以上の伝
統があるメーカーです。古い歴史を持ちながらＡＩ活用も推奨する
など、当社でしかできないものづくりを進めております。
年間休日１２０日で残業時間も少なめのため、ワークライフバラン
スが充実しております。
一般的な営業事務という枠にとらわれず、業者との折衝や展示会で
のアテンドといったように、業務については徐々にレベルアップし
て頂き、様々なことにチャレンジして頂けますので、向上心を持っ
た方をお待ちしております。
製品の種類が多く覚えることも多いですが、経験豊富な先輩・上司
が丁寧に指導するなど、しっかりと学べる環境が整っています。
尚、学歴、中途・新卒などに関係なく、実力次第でキャリアアップ
が可能です。人事制度の改定を直近で実施しており、明確な判断基
準による人事評価により昇進昇格、評価に基づいた昇給・賞与支給
を行います。
老舗企業で安定したキャリアを築きたい方をお待ちしております。
・５年に１度全社員で海外旅行を行っています（２０１９年イタリ
ア、２０２４年ハワイの予定）。参加は任意です。
・社員の親睦団体が主催する日帰り旅行や、ボウリング大会、釣り
などのイベントが年に数回あります。家族も参加できるイベントも
あります。参加は任意です。
・人間ドックの費用補助、インフルエンザ予防接種の費用補助制度
があります。
・当社関連会社がイタリアワインの輸入を行っており、社員価格で
ワインを購入することができます。
・会社負担で昼食の弁当を支給しており（営業所については食事手
当を支給）昼食代の自己負担はありません。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・技能検定取得を奨励しており、受講費用補助や取得
者には月額で手当を支給する制度があります。
・業務関連やスキルアップに関する書籍の購入に対す
る補助制度があります。
・社内外で階層別教育やテーマ別教育、専門分野の教
育を計画的に実施しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
