２０２２年３月１日設立。同年７月に株式会社三電より会社分割に
て事業開始。
経験等に応じ、賃金額は相談に応じます。
賞与年２回 賞与月数 計２カ月分～。
業績により決算賞与あり（昨年度あり）。
通勤手当は距離に応じて支給します。
国家資格取得を支援します（費用会社負担）。先輩は建築施工管理
技士等の資格を取得しています。
インフルエンザ予防接種（費用会社負担）。
制服支給。
お子様の学校行事等での休みに配慮した出勤調整が可能です。働き
やすい環境ですので、仕事と家庭の両立が可能です。
※応募前職場見学可能。随時会社訪問可能ですので、お気軽にご相
談ください。
