雇用形態：正社員
職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業
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2026年7月、給与・評価制度を刷新！
未経験から営業スキルを身につけ
収入もキャリアも伸ばしていける環境です。
入社祝い金は最大30万円支給✨
転居を伴う入社もサポートします◎
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＼ この求人のポイント！／
✅未経験・社会人デビュー歓迎
✅基礎研修・先輩同行・ロープレで丁寧にフォロー
✅成果はインセンティブ・昇格でしっかり評価
✅完全週休2日制／年間休日110日
✅直行直帰OK／残業ほぼなし
✅入社祝い金最大30万円
✅引越し手当・社宅制度あり
「営業の仕事に挑戦してみたい」
「接客経験を活かして、収入を上げたい」
「一人暮らしを始めて、新しい環境で頑張りたい」
そんな方を歓迎します！
元飲食業など、未経験から入社した先輩も活躍中。
営業の基礎から身につけながら、
収入アップやキャリアアップを目指せる仕事です⭐
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【仕事内容】
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関西圏内の担当エリアで、
戸建住宅にお住まいのお客様へ、
太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどの
省エネ設備をご案内します。
個人宅を訪問し、
住まいの設備や光熱費に関するお困りごとを伺いながら、
「一度詳しく話を聞いてみたい」と
思っていただけたお客様と商談日時を設定する仕事です。
アポイント取得後の商品説明や契約は、
専任の商談担当者が対応します。
まずはお客様との会話や
ご案内に慣れるところからスタート。
営業経験がない方も、段階的にスキルを身につけられます！
【 仕事の流れ 】
▼担当エリアへ移動
▼戸建住宅を訪問し、省エネ設備をご案内
▼興味をお持ちのお客様のご希望を伺う
▼商談日時を設定
▼専任の商談担当者へ引き継ぎ
※早い方では、入社後数日で
初めてのアポイントを獲得しています。
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✅頑張りを収入に反映する評価制度
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インセンティブが発生するのは、
主に以下のタイミングです。
・アポイントを取得したとき
・ご案内した省エネ設備が成約につながったとき
アポイントを設定した結果だけでなく、
その後の成約につながった場合にも評価。
日々の頑張りを、きちんと収入に反映しやすい仕組みです◎
入社1～3ヶ月目の社員は、
1日平均3件ほどのアポイントを獲得しています。
成約によるインセンティブも含め、
月30万～60万円程度のインセンティブを
得ている社員もいます。
そのため、入社1年目で
年収500万～700万円を実現している先輩も活躍中です✨
「成果をきちんと見てもらえる環境で働きたい」
「努力を収入やキャリアにつなげたい」
そんな方に向いています。
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✅未経験から成長できる育成・フォロー体制
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入社後はまず、本社で約1週間の基礎研修を実施。
業界や商材の知識、お客様へのご案内方法、
営業トークなどを基礎から学びます。
その後は約1ヶ月、先輩社員に同行して現場を経験。
お客様との接し方やご案内の流れを、
実践を通して身につけていきましょう。
はじめから商談を担当することはありません。
まずはアポイント取得に集中し、
仕事に慣れていくところから始められます。
入社3ヶ月目の独り立ちを目標に、
上司や先輩が同行・ロープレを通してしっかりフォロー。
困ったことや不安なことも、
その都度相談できる環境です◎
経験を積んだ後は、より詳しいご提案を担う
商談担当者（クローザー）へのステップアップも可能です✨
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✅新生活のスタートもサポートします！
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「環境を変えて、もう一度頑張りたい」
「一人暮らしを始めて、新しい仕事に挑戦したい」
「遠方から関西で働いてみたい」
そんな方の新しいスタートを、
仕事面だけでなく生活面からも会社が応援します！
入社祝い金は、入社3ヶ月ごとに10万円、
最大30万円を支給。
さらに、本社から半径2km圏内へ転居される方には、
引越し手当として家賃4ヶ月分を支給します✨
住まいに関する負担を少しでも抑えながら、
新しい仕事や生活に集中できる環境を整えています。
エリアにより社宅制度も利用できるため、
遠方からのご応募や転居を伴う入社も歓迎◎
「今の環境を変えたい」
「自立に向けて一歩踏み出したい」
という方も、ぜひお気軽にご相談ください！
＜必須資格＞
要普通自動車運転免許（AT限定可）
◆35歳以下の方
※例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため
◆経験不問
◆学歴不問
◆新卒/第二新卒歓迎/社会人デビュー
◆U・Iターン歓迎
＼こんな方を歓迎します／
＊人と話すことが好き
＊稼ぎたい意欲や目標がある
＊前向きで素直に行動できる
＊同世代よりも圧倒的な早さでキャリアアップしたい
＊将来はリーダーや管理職を目指したい
＊早い段階から高収入を目指したい
＊活気ある環境で仕事を楽しみたい
＊気持ちの切り替えが得意
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
平日: 10:00 〜 19:00（実働 7.5時間）
土日: 09:00 〜 18:00（実働 7.5時間）
※残業：月平均20時間未満
※休憩：90分
原則：月・火曜日 または 火・水曜日の選択制
■1か月前の申請で土日休みも可能
■完全週休2日制
■年間休日は110日
■夏季および年末年始に長期休暇取得可能
■有給休暇制度
〒6040925京都府京都市中京区
訪問先により異なります。ご希望があれば、他エリアへの訪問もご相談いただけます。
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万6065円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万3935円 〜 4万6291円（固定残業時間：1ヶ月あたり29時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
◆交通費規定内支給（月上限2万円）
◆昇給あり
◆インセンティブ
◆役職手当
ご希望に応じて、
月給重視／インセンティブ重視の
いずれかの給与形態を選んでいただけます。
月収100万円以上も可能です。
試用・研修期間：1～2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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～《 実際の年収例 》～
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◆未経験/元整体院28歳（入社6ヶ月）
…月収60万円以上
◆未経験/元飲食業28歳（入社1年目）
…年収700万円
◆未経験/元販売職31歳（入社2年目）
…年収約1,200万円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆交通費規定内支給（月上限2万円）
◆昇給あり
◆インセンティブ
◆役職手当
◆結婚祝金あり
◆入社祝金あり ※勤続3ヶ月毎10万円/上限3回
◆引越手当あり ※規定
◆家賃補助あり ※家賃4ヶ月分支給/規定
◆社宅制度あり ※エリアによる
◆社内MVP表彰制度あり
◆資格取得支援制度あり
◆社用車貸与
◆定期健康診断
◆社内イベント ※食事会・社員旅行など
◆研修制度（1~2ヶ月同行・ロープレ等）
◆ドリンク・オフィスグリコ完備
「成果が収入に直結する環境で、月収100万円以上を目指したい」
「自分の役割に集中しながら早期昇格を目指したい」
「2030年の売上100億円達成に向けて、成長中の会社を一緒につくっていきたい」
そんな意欲をお持ちの方にぴったりの職場です✨
選考は1回を予定しております。
これまでのご経験だけでなく、
「どんな働き方をしたいか」
「どんなことに挑戦したいか」など、
あなた自身のお考えや人柄も大切にしながら
お話しできればと考えています。
仕事内容や働き方についても丁寧にご説明しますので、
気になることはぜひお気軽にご質問ください◎
在職中の方も歓迎です！
面接日程はご都合に合わせて調整いたしますので、
まずはお気軽にご応募ください。
