カブシキガイシャ ホープハウスシステム
株式会社 ホープハウスシステム
〒561-0872
大阪府豊中市寺内２－１３－５７ 緑地フレックスビル
http://www.hopehouse.co.jp
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
会社のルールや働きやすい環境を整えるお仕事です。
専門的に見えますが、
これまでの総務・労務・法務経験を活かせます。
・社内ルールや個人情報の管理状況チェック
・退職者のデータ管理や情報漏洩防止の対応
・ハラスメント防止のための社内体制づくり
・業務の改善提案（より働きやすくするための提案）
※最初はできる業務からスタートします
※先輩社員がサポートしますのでご安心ください。
職務の変更範囲：変更なし
〒564-0063
大阪府吹田市江坂町１ー１３－４１ ８階
最寄り駅
大阪メトロ 江坂駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室有り
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年のため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円〜650,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
244,800円〜530,500円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
みなし残業手当は固定残業として３０時間で計算
残業の有無に関わらず支給、超過分は別途支給
その他の手当等付記事項（ｄ）
歩合給有り
各種賞金制度（オーダー賞有り）
昇給・昇格随時（役職手当有り）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時30分
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
ゴールデンウイーク・夏季・年末年始休暇
会社カレンダー有・基本土曜休み（月一土曜出社有）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
マンションオーナー様のお悩みを解決し、満室経営・事業継続のお
手伝いを行います。
有料職業紹介事業（２７－ユ－３０４７９５）
会社の特長
■マンション経営に関わる業務をワンストップで提供
■大手仲介管理会社からオーナー様を紹介いただける信頼度
■２５年大阪万博協賛企業
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒564-0063
大阪府吹田市江坂町１ー１３－４１ ８階
最寄り駅
大阪メトロ 江坂駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒564-0063
大阪府吹田市江坂町１ー１３－４１ ８階
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
タニカワ
担当者
タニカワ
ＦＡＸ
06-6380-0018
Ｅメール
【応募方法】
Ｅメールにて、
履歴書（顔写真付き）と職務経歴書、ハローワーク紹介状（オンラ
イン自主応募を除く）をお送り下さい。
もしくは郵送でも結構です。
なお、応募書類は返却いたしません。
弊社にて責任をもって廃棄いたします。
【選考の流れ】面接は１～３回のみ
＊希望の方にはカジュアル面談もお受けします
（選考に影響いたしません）
※選考結果については求職者マイページに連絡またはＥメールにて
通知いたします。
※求人・事業所ＰＲ情報の《事業所からのメッセージ》も
是非ご覧下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職場は相談しやすい雰囲気で、
分からないことをそのままにする文化はありません。
周囲が自然とフォローするチーム体制なので、
新しい方もすぐに馴染めます。
「安心して働ける場所を探している」
「長く続けられる職場で再スタートしたい」
そんな方を歓迎します。
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（社内規定あり）
振替休暇
資格手当あり
報奨金あり
インセンティブ制度あり
産前産後休暇
育児休暇
研修制度あり
サークル活動・部活動
その他（社内イベント）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ＯＪＴ ＯＦＦＪＴ
下記制度あり（実績有）
・時短制度
・育児休暇
・出産前後休暇
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
