業務内容
Webアプリケーション開発エンジニアを募集しています。 当社で使用している主な技術は・・・ C#, .NET Framework, ASP.NET, javaScript, TypeScript, Less, CSS, MicrosoftAzure 【業務詳細】 ・C# .NET Framework 等の技術を用いたバックエンド開発 ・TypeScript JavaScript 等の技術を用いたフロントエンド開発 ・Azure 等のクラウドサービス基盤を用いたアプリケーション開発 ・新機能開発（設計/コーディング/テスト） ・UI/UXデザイン、QAチームと連携したアプリケーション開発 ・DBの設計／チューニング ・既存機能の不具合調査・修正 ・開発プロセスの改善 ・フレームワークのモダナイズ ・月2回～の新機能リリース マーケティングやHR領域で主にBtoB向けのSaaSサービスを開発・提供している当社にて、主力の4つのソリューションのいずれかにジョインしていただき、Webアプリケーション開発に携わっていただきます。 開発グループの状況やご経験、スキルも考慮した上で配属先をアサイン予定です。 それぞれの事業において、データマイニングやテキストマイニングなど、さまざまな技術を活用していますが、それを機能として提供するのではなく、ビッグデータを可視化（見える化）し、ご利用企業様にアウトプットできることを事業の強みであり、当社の面白さです。 ・開発手法としてアジャイル開発を採用しております ・機能別に分かれた開発チームにて、フロントエンドからサーバサイドまでフルスタックエンジニアとして携わることができます ・営業・コンサルチームと密に連携し、高速にPDCAを回すことで速いサイクルでのデリバリーを実現しています ・当社には開発技術センターがあり、テキストマイニングや機械学習、AI、IoTなど専門知識を有したエンジニアも多数おり、知識と意欲があれば、その分野にもチャレンジできます ・新規ビジネスにも参画でき、新しい技術を使って開発をすることも可能です ・週1で社内LTを実施し、全社エンジニア間でのが技術共有を行なっています ・技術書籍購入制度（無制限） ・自己啓発支援制度（研修・勉強会等への参加支援 年間上限10万） ・eラーニング受講 キャリアパスは大きく3つに分けられております スペシャリスト マネジメント プロダクトマネージャー（IM） 配属部署（プロダクト）は適性をみて判断いたします。 ご希望などがございましたら、面接時にご相談ください。
必須スキル
・オブジェクト指向言語でのwebアプリケーションの開発経験2年以上
歓迎スキル
【歓迎スキル】 ・C# .NET Framework を用いたWebアプリケーションの開発経験 ・Azureサービスを利用した開発経験 ・CI/CDの経験 ・コードレビューの経験 ・アジャイル開発の経験 ・大規模Webアプリケーションの運用経験 ・データベースチューニングの経験 ・SREの経験 ・React vue.js 等のフロントエンドフレームワークを用いた開発経験
勤務地
【本社】 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル25F 「汐留駅」 地下通路直結 徒歩1分 「新橋駅」 地下通路直結 徒歩6分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト7F ・地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅、京阪中之島線「渡辺橋」駅直結 ・地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅下車 徒歩6分 ・JR「大阪」駅下車（桜橋口） 徒歩11分 ・JR「北新地」駅下車 徒歩8分
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：11時00分〜16時00分） 週3日リモートワーク可能 所定労働時間：8時間 休憩60分 残業手当：固定残業代制 超過分別途支給（固定残業代の相当時間 45時間／月）
待遇
500万円〜900万円 月額給与には月45時間の固定残業代が含まれます。 ※45時間を超えた残業に関しては別途支給します。 ※年収は前職やご経験を考慮させていただきます。 ※月給に月45時間の残業代を含む ・給与改定年1回 ・賞与年2回 ・通勤交通費全額支給（バス利用は条件有り）
休日休暇
【年間休日：127日】 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始5日 ・有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度12日） ・夏期休暇3日 ・リフレッシュ休暇3日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児／介護休暇 ・短時間勤務制度（育児・介護）
教育・福利厚生
社会保険完備 通勤手当 未来応援手当:20,000円/月（29歳以下の社員に一律支給） 家賃補助（35歳未満等社内規定あり） 研修制度 軽食無料 書籍購入支援（上限なし） 資格取得支援（初回受験料全額補助） 自己啓発支援（年間10万円まで補助） リフレッシュスペース 定期健康診断 従業員持株会 自動販売機飲料/アイスクリーム無料 サンクスポイント制度
教育福利厚生ページをご確認ください
採用フロー
1,書類選考（エントリーボタンよりエントリーください） 2,一次面接（人事、マネージャー） 3,開発能力テスト（コーディング、CAB） 4,最終面接（役員） 5,内定 ※場合により選考回数が変更となる事があります。 ※応募から内定まで、約1ヶ月を予定しております。
その他
その他お問合せは下記までご連絡ください。 採用担当：
[email protected] ※メール受信を制限されている場合は、「@pa-consul.co.jp」からのメールを受信できるようにしてください。
