事業内容
有料老人ホーム事業、通所介護事業、高齢者、障害者向けの訪問
介護等のサービスをさせて頂いております。
会社の特長
高齢化社会に向けて、今後在宅福祉サービスを主としたメニュー
を広げていき在宅福祉サービスのニーズに応えていきます。
幅広い年代の方が活躍できる職場です。
ホームページ
https://www.himawari-s.co.jp
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
老人ホーム・グループホーム・デイサービスのご利用者様の身の回りのお世話
・主に排泄、入浴、食事介助
・ご利用者様と一緒にレクレーション活動（季節行事、外出レク）
【変更範囲：変更なし】
あれば尚可
普通自動車免許
介護福祉士、介護職員初任者研修（ヘルパー２級）
あれば尚可
就業場所
事業所所在地と同じ
〒997-0834
山形県鶴岡市稲生１丁目３－５
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
11時00分〜20時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
当社シフトによる
課係名、役職名
専務取締役
担当者（カタカナ）
ゴトウ ユウスケ
担当者
後藤 祐介
ＦＡＸ
0235-25-5241
Ｅメール
【既卒者の応募：通年採用、臨時応募可能】
＊配当金制度あります。
（賞与に準ずる（年１～２回）。正社員にのみ該当）
＊月１～２回の社内研修があります。（木鶏会など）
勤務時間外の研修に参加した場合は時間外手当を支給します。
＊見学希望の方は、事前連絡のうえお越しください。
＊６月１日以降は、オンライン自主応募も可能です。
※弊社には介護付きホーム、有料老人ホーム、認知症対応型
グループホーム、デイサービス等の施設があり、各施設間
での異動があります。
・就業時間は（１）～（３）の他に（４）１５時～２４時、
（５）０時～９時があります。また、配属先により変更の
可能性があります。
・夜勤手当 ８００円／Ｈ、シフト手当 ８，０００円／月、
資格手当 １０，０００円／月（介護福祉士の場合）等の
各種手当があります。
（大卒、介護福祉士取得者で、夜勤（月平均４回）手当を含めた
総支給額は約２１４，０００円となります。）
・試用期間は３ヶ月程度、賃金は時給１，０３２円となります。
※選考方法について：一次面接、二次面接は別日程で行います。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.2年
従業員の平均年齢（参考値）
50.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修（社内、社外）、社内介護技術研修、
社内木鶏会、外部講師を招いた各種研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると会社が認めた資格取得時に、休暇の優先取得等につ
いて配慮します。又、研修費用の一部を負担します。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
各部門の責任者と年１回面談を実施。必要に応じて社長との面談を
実施。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内介護技術検定（マイスター制度）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
