＼＼ 現場の｢困った…｣を解決する営業 ／／
｢売る商品｣は自由！商品･仕入先から探せる
お客様のために、"自分で考えて"動ける環境
《目指してほしいのは " 相談される営業 "》
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金井産業の営業は、
"商品を売るだけ"の仕事ではありません。
「 こんな商品を探している 」
「 現場で困っている 」という声を受け止め
必要な道具・解決策を一生懸命に探す
【 あなた自身 】を売る、そんなお仕事です。
お客様である職人の仕事のしやすさ・安全を
支える提案を重ねていくことで、
「 まずは金井産業に相談しよう 」
と"頼っていただける存在"を目指して、
関係性構築を大事にできる方を歓迎します。
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＜ 仕事内容 ＞
お客様が「現場で困っていること」を
気軽に相談していただけるように、
関係性を作り上げていくお仕事です。
( 具体的には… )
・お困りごとへの相談対応
・注文の確認
・新商品のご案内 など
[ メインで扱うもの ]
・工具（ドライバー・ペンチなど）
・作業用の安全用品 など
＞お客様のお困りごとが解決できるなら
何を扱っても、売ってもOKです。
詳しくは下記ご覧ください。
※ 出張あり ※
月7〜10日ほど出張がありますが、
既存のお客様への訪問が中心です。
（連泊になることもあります。）
・一人で動ける時間が多い
・人間関係のストレスが少ない
・色んな地域に行ける
＞「気楽に働ける」と感じる社員も多いです
【 入社後の流れ 】
まずは、出荷補助業務を担当し、
商品知識と営業ノウハウを
身に付けることからスタートします。
慣れてきたら、既存顧客を担当。
将来的には、新規営業として
活躍できます！
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お客様の"悩み"に、自分らしく応えたい方へ
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金井産業では「この商品だけを売りなさい」
と決めつけることは一切ありません。
お客様が困っていることに対して、
今ある取扱商品で解決できなければ、
自分で新しい商品・仕入先を探すことも
できます。
会社が決めた商品をたくさん売った人が
評価される会社ではありません。
お客様にとって"本当に必要なもの"を
考え、提案できる環境です。
｢金井産業に頼んでよかった｣｢ありがとう｣
と言っていただける関係性づくりに
全力を尽くせる、そんな会社です。
自分で考え、お客様の役に立つ提案をしたい
…そんな方にとって、やりがいある仕事です
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＜ 頑張りをきちんと評価します！ ＞
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3ヶ月に1度、社長面談を実施。
働くなかで思ったこと・頑張ったことを
社長が直接、ざっくばらんに聞いてくれて
頑張った人が頑張っただけ評価として
報われる人事評価制度です。
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【 社長の想い 】
私が目指しているのは、社員一人ひとりが
金井産業で働くことにやりがいを感じ、
「この会社で働いていて楽しい」
と思える会社です。
金井産業は、
世の中にあるものをただ真似するのではなく
社員みんなで考え、形にしてきました。
職人の仕事を支える「マルキン印」、
そして日本のものづくりの魅力を
包丁まわりから伝える「庖斬巴」も、
その積み重ねから生まれたブランドです。
私が二代目として会社を受け継ぎ、
金井産業は創業70年を超えました。
次は三代目となる息子の世代へつなぐために
同業他社とは少し違う、
私たちらしい会社であり続けたい
と考えています。
100年、150年と続く会社を目指しながら、
社員はもちろん、お客様からも
「金井産業と付き合って良かった」と
笑顔をいただける会社を、
これからもみんなでつくっていきます。
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【 金井産業のご紹介 】
ドライバーやペンチなどの作業工具、
保安商品など、建築現場で使われる
各種職人道具を中心とした商社兼
メーカーです。
“マルキン印” “庖斬巴”などの
オリジナルブランドをはじめ、
「お客様の要望に応えたい」という
想いから新しい商材の提案にも柔軟に
挑戦できます。
【2025年11月、HPをリニューアル！】
海外展開など
新たな分野にも積極的に挑戦！
SNSでは新しく扱う工具を定期的に
更新してるのでぜひご覧ください！
《HP》https://kanai-marukin.com/
＜未経験者歓迎！経験不問・知識不問＞
【必須】高卒以上・要普通免許(AT限定可)
〇誰かのためになる仕事がしたい方歓迎
〇第二新卒歓迎(異業種からの転職OK)
〇普通免許以外、資格不問・無資格歓迎
＼ こんな方を歓迎します ／
・型にはまらず、自分で考えて行動したい
・関係性を築いていくことが得意
・1人で動く時間が好き
・安定して長く働きたい など
まずは面接でお話しを聞かせてください！
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【 先輩社員からのメッセージ 】
＜社員Aより＞
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営業エリアが広範囲なので
営業同士が直接会う回数は多くありません。
でも、先輩が気にかけてこまめに連絡を
くれるなど、暖かい雰囲気があります。
月に1度は本社の会議で顔を合わせますが
会議では全員が何かしらの意見や提案を
発表していて、風通しのよさも魅力です。
分からないことはどんどん聞いてください！
お節介なほど(笑)、相談に乗りますよ。
＜社員Bより＞
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金井産業は取扱製品もエリアも広い。
個人の裁量に任せてくれる仕事内容に
「お客様を想った仕事ができる」
と感じて転職を決めました。
家庭持ちで家族を養う立場にあり
転職には収入面での不安もあったのですが、
評価がきちんと給与に反映されるから安心。
今の生活どころか将来のことも考えられる
環境なのがうれしいです。
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＼ こんな仕事に興味がある・経験者歓迎 ／
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提案営業、ルート営業(ルートセールス)
企画営業、個人営業、法人営業、保険営業、
不動産営業 など
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:30～17:30
(休憩時間 1時間00分)
＊残業なし
残業は本当にありません！
17:30のチャイムとともにごみ捨てや
片づけをして、
18時には全員が退社しています！
※土曜の出社日は下記
8:30～12:00(実働3.5時間)
【週休2日制】
基本土日祝日休み
毎月1回(基本的に月末)の土曜日は
全体会議のため、午前中半日出勤。
【年間休日】
120日
【有給休暇】
10日
【長期休暇あり】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
他、慶弔休暇あり
「三条駅」～車5分
基本給：月給 21万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【その他】
＊賞与あり(年2回)
＊昇給あり(年2回)
＞1回6000〜9000円UPの
実績あります！
頑張りをしっかり評価します！
【評価制度】
性別・職種・勤続年数に左右されない
“公平・平等”な評価を大切に。
日々の姿勢や成果をしっかり評価する
制度を採用しています。
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＜ 社長より ＞
会社の業績アップへの貢献度に応じた
「能率給」がプラスされる
評価制度を導入しています。
3ヶ月に一度、自身で目標を設定し
達成すれば評価が上がり
給与が上がる仕組みです。
入社1年目の社員が、
1回に6000～9000円昇給
(年間で1万2000～1万8000円UP)
することも珍しくありません。
スタートは月給21万円ではありますが
昇給率なら他社には負けていませんよ。
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＼個人の頑張り次第で給与UP！／
入社1年目から昇給チャンスあり！
頑張ったら頑張っただけ給与に
反映される仕組みです！
《月給例》
・入社3年目…月給26万円
・入社5年目…月給30万円
《年収例》
・入社3年目…年収360万円
＝月給26万円＋ボーナス
・入社5年目…年収410万円
＝月給30万円＋ボーナス
※あくまでモデル例です。
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり(年2回)
・賞与あり(年2回)
・交通費規定支給
（通勤距離に応じた交通費補助あり）
・社内イベント
・退職金共済
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・再雇用制度
（賃金カットなしで継続OK）
・車通勤OK
・副業OK
【3ヶ月に1回、社長との面談あり】
困っていることや成長の相談が
できる場があります。
一方的に意見をぶつける場ではなく、
“成長のサポートのための時間” として
落ち着いて話せます。
【キャリアアップ＆チェンジについて】
＊営業職で培った知識を更に活かしたい
＊他部署の業務が向いているかも･･･
そんな希望･適性に柔軟に対応します。
実際に
「事務職」から「WEB担当」へ、
「WEB担当」から「事務職」へ、
ジョブチェンジした方も！
＼風通しの良さに自信あり／
3ヶ月に1度の社長面談や
月1回の全体会議で
意見を言いやすい環境です。
オリジナル商品の提案も歓迎し、
事務員のアイデアが
商品化された実績もあります！
設立：1968年10月
代表取締役社長：金井 孝夫
従業員数：23名
＼多くの方と面接いたします！／
ここまでお読みいただき、
誠にありがとうございます。
下記いずれかの方法でご応募ください。
・下記連絡先の電話番号に直接連絡
・応募ボタンをクリックして
お進みいただき、
必要事項をご入力のうえ、
送信してください。
【選考の流れ】
応募＞レジュメ選考＞面接＞内定
※面接時に履歴書（写貼）を
持参してください。
志望動機は難しく考えなくてOKです。
「少し気になった」だけでも大丈夫！
まずは話を聞いてみませんか？
職場見学も歓迎します。
面接日・入社日はご相談に応じますので
在職中の方もお気軽にご応募ください。
〇WEB面接も相談OK
応募いただいた方全員に、
2日以内にご連絡いたします。
(応募者が多数の場合、
ご連絡が遅れることがあります。)
