カブシキガイシヤ マルハブッサン
株式会社 マルハ物産
〒771-0218
徳島県板野郡松茂町住吉字住吉開拓４－３
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
レンコンを中心とした農作物の加工商品の倉庫物流管理業務
１．倉庫管理（荷受／保管／棚卸）
２．出荷業務（製品出荷）
３．運搬業務（倉庫移動／協力工場配達・集荷）
周囲のスタッフフォローをしながら自ら考えた新しい手法も試し、
各工程の作業がスムーズに行える様改善にも是非取り組んでくださ
い。
＊業務の変更範囲：会社の定める範囲
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒771-0218
徳島県板野郡松茂町住吉字住吉開拓４－３
最寄り駅
勝瑞駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置、２０歳未満入室禁止
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
フォークリフト、トラック（３ｔ）運転業務経験あり
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
賞与算定期間対象外
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜330,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
勤続給
在籍１年：月１５００円
以降１０年目まで１５００円ずつ加算
※上限１５，０００円
時間外手当
＊賃金は当月末払い
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜2.50％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.70ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
繁忙期（１１月、１２月）は就業時間の変更あり
（例：８：３０～１８：３０、８：３０～１６：３０）
いずれも休憩６０分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期（１１～１２月）月３０～４０時間の残業あり
上限１ヶ月７８時間、１年７２０時間
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
基本は土曜、祝日は休みですが、繁忙期は土曜日と祝日の出勤日が
あります。（会社カレンダーによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
半世紀に渡り蓮根加工業界を牽引してきました。創業以来、レンコ
ンの総合エキスパート企業として、生産・加工・販売までを管理す
る一貫体制の中、レンコン加工品では国内トップシェア
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒771-0218
徳島県板野郡松茂町住吉字住吉開拓４－３
最寄り駅
勝瑞駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒771-0218
徳島県板野郡松茂町住吉字住吉開拓４－３
課係名、役職名
経営管理部
ＦＡＸ
088-699-2796
＊３６協定届出済み
＊福利厚生 あわーず徳島加入企業
＊メモリアル休暇制度
＊職歴のない方は職務経歴書不要
面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です。
面接を希望される方は紹介窓口にお問い合わせ下さい。
求人・事業所PR情報
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（１）期待する人物像
・食品業界に興味がある方
・ただ仕事をするだけでなく新しい知識に貪欲で改善意識を持って
取り組む方
・メンバーと協働する仕事であることから、コミュニケーション能
力は必要であり、会社や業界の変化に対応する柔軟性やフットワー
クも重要なスキルです。
（２）入社後の業務（スケジュールは習熟、進捗により変更あり）
・入社後～３ヶ月を目途
先輩の作業のフォローを行いながら、他部署の業務研修も行い弊社
の製造工程、製品／商品管理に必要な知識を学びます。
・入社後３か月～
配属先の作業を習熟しながら、倉庫管理、出荷業務、運搬業務も順
次覚えていきます。
主要取引先１
冷凍食品メーカー、総菜メーカー
主要取引先２
ＣＶＳベンダー
関連会社１
有限会社マルハファーム
関連会社２
江蘇得宝食品有限公司（江蘇省）
関連会社３
河北満路華食品有限公司（河北省）
福利厚生
・サンクスカード制度
・あわーず徳島（福利厚生サービス）加入
・インフルエンザ予防接種 補助金支給
・計画的有給付与制度
・メモリアル休暇制度
・パン工房ぱんぱかぱん 移動販売 ※月１回
その他社内制度
・人事評価制度（従業員完全公開）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
研修制度
・新入社員研修
・社内インターンシップ制度
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
