【仕事内容】
・接客
・調理
・スタッフ教育 など
食券なので注文は聞きに行かかなくてOK ！
【今後のパンチョについて】
＼当社の未来予想図／
2027年VISION
パンチョにはファンが集まる〈3年で100店舗〉
2029年VISION
五感で感じるスパゲッティー超専門店を全国に〈5年で125店舗〉
- 飲食を中心に地域と共に成長するプラットフォームをさらに拡大
::始動中の事業部プロジェクトが多数::
・飲食店の運営
・セントラルキッチン
- 商品開発、通信販売、小売販売などの機能も備え、全国発送も対応
・企業コラボ加速
- NB冷凍ナポリタン販売！トイカプセル第2弾！コンビニコラボ復活！
・出張子ども食堂・ケータリングサービス・各種イベント
・小売(スーパー、コンビニ、EC)
・創業祭や8のつく日など 多数イベント開催中
・2025年 13店舗出店決定
いいのが飲食業界！
現在現場では20〜40代と幅広く活躍しています。
・未経験でもチャレンジしたい！
・今よりももっと自分の幅を広げたい！
・今ある経験を活かして
・もっと価値のある人生にしたい。
どんな想いでも構いません！
今よりももっと活躍できる場を提供します
あなたの経験と知識、〈飲食が好き〉〈飲食で成長したい〉という熱意を私たちに分けてください！まずは今持っている力を最大限に伸ばしていきましょう！
人材投資を惜しみません！
お客様は20〜30代が多い中で、
当社の従業員も若手が活躍中！
幹部も30代と20〜30代が
イキイキと活躍しております！
＊経験をいかし活躍したい
シニア・ミドル世代（40歳以上）
＊これから飲食業界に
チャレンジしたい若手世代（20代・30代）
＊今よりももっとチャレンジしたい方
＊仕事も家族も身体も大切にしたい方
そんな想いがあればぜひ、私たちと一緒に”働きがい“にあふれた仕事をしましょう！！
～～【こんなお店です！】～～
＊-
驚きと記憶に残る、
昔懐かしいナポリタンを
お腹いっぱいにクイックに
食べれるお店
-＊
――ナポリタンの美味しい店はあるけど、
結構一部の人しか知らない。――
今の若い人たちにとってナポリタンとは、
どのくらいの価値があるのだろう。
そんな思いから始まった創業店舗から、
手作りでオープンしたお店は繁盛店へ。
そこからさらに仲間が増え、
パンチョの道が始まりました。
「改めてナポリタンはうまいと言わせたい」
そんなナポリストを増やす場所(=職場)を
創り続けています
ジャパン・フード・セレクション最高評価の
グランプリを受賞。
進化（新価）× 深化（真価）＝ 新しい価値
を高める仕組みでメディアにも多数出演。
・極太麺！
・ソース：毎日お店で手作り。
・小盛300gからメガ盛600gまで！ボリューム感たっぷり
・目玉焼きや厚切りベーコン・焼きチーズ…トッピングの多さで楽しみ無限大。
現在パンチョは、東京を中心に直営18店舗/
フランチャイズ25店舗を運営しています。
さまざまな事業を運営しているからこその
安定感が当社の強み。
まずは100店舗に向けて、
年間20店舗のペースで出店を予定しております。
::新しい飲食Style週休2日制::
当社では、社員が無理なく働けるように週休2日制(最大月9日休み)を導入。年間休日も多く、しっかり休める会社づくりをおこなっています。有給休暇は100％保証しており、合わせると年間の休暇は大手にも負けません！
プライベートを充実させて、仕事に本気になってチャレンジしましょう！
::誰もが主役。
一人ひとりにスポットライトを！ ::
2008年に渋谷から始まったお店は今では230名以上の会社へ。
本社を置く吉祥寺から、日本を代表する企業に成長していく当社が最も大事にするのは『人』。
〈一人ひとりに寄り添い、本人しか知らない経験には必ず価値がある〉
食にも個性があるように、人の個性も価値も大事にしています！
::スタッフのリアルな声も届いています ::
・どの会社よりも、家族のような温かさを感じます！
・CEOが子供の名前まで覚えてくれているとは（驚）
・とにかくポジティブ！チーム一丸としての取り組みは楽しく働けます！
・チェーン店では経験できないことを経験することが出来ました！
・入社してすぐ、なぜか自分の彼女が『パンチョ』のファンになりました（笑）
・夏休みに海外旅行に行きました！！
・夏休みや冬休みは必ず、実家に帰ります！！
お休みはもちろん、飲食であって飲食でない働き方が出来るのも当社の強み。
「飲食は好きだけど・・」「周りにいい目で見られない・・・」「体力が・・・」
どんな理由でもOK！くすぶっている人は全員パンチョにきて、肌で感じてください。
