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公共事業メイン×年休125日！
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ワークライフバランス整う当社で
あなたの経験を活かしてみませんか？
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【求人のポイント】
✅有給消化率は100％！
✅賞与や昇給アリ！その他福利厚生充実
→基本毎年昇給
✅30代の若手層が活躍中！人間関係良好
✅業務を一貫して担当できる裁量大きめ
【 仕事内容 】
設計の業務全般をお任せします！
※一次下請けとなります
●公共事業の上下水道の配管設計
―CADによる図面作製
―書類作成
―現場調査
―設計補助 など
＞＞さらに詳しく
●設計配管口径
―φ75mm～φ3,000mm
●設計内容
―開削工法・推進工法
―パイプインパイプ工法
―斜面配管・水管橋
【 頑張りを正当に評価 】
実力をしっかりと評価します！
スキルに応じて昇給していくので、
モチベーションを高く保てる環境です！
【 各種手当充実 】
✓住宅手当あり(一律￥20,000)
✓扶養・家族手当あり
✓資格手当あり(￥5,000)
✓休日手当あり(基本給の1.35倍)
✓深夜手当あり(￥20,000)
【年収600万も可能】
勤続年数ではなく、実力で評価！
毎年基本昇給なので給料が上がりやすい！
【 こんな職場です 】
30代が中心になって活躍中！
なんでも言い合える関係だからこそ、
業務上の相談も気軽にできます。
※スタッフは8名(30代前半4名)
【必須】
●配管の設計経験（3年以上）
【応募のポイント】
＊経験者歓迎
＊第二新卒歓迎
337-0053 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-556アベニール大和田103
大和田駅
固定時間制
9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間）
※入社後は月10時間未満です
正社員
・試用期間中の給与条件
月給33万円
3ヶ月（期間中の条件変動なし）
月給 33万円～50万円
※残業代は別途全額支給します
●昇給あり（年1回）
―1回で2～3万の昇給実績あり
※評価シートあり(基本毎年昇給です)
●賞与あり（年1回）
●住宅手当あり(一律￥20,000)
●扶養・家族手当あり
●資格手当あり(￥5,000)
●休日手当あり(基本給の1.35倍)
●深夜手当あり(￥20,000)
【年収例】
300万(1年目)、600万(9年目)
※勤続年数ではなく実力によって変動します
週休2日制（土・日曜）
※休日出勤の可能性があります
―休日手当を支給します
〇年間休日125日！
●祝日
●GW(約4～6日間)
●夏季休暇(約4～6日間)
●年末年始（12月29日～1月3日）
●有給休暇
―消化率100％です（※2024年9月現在）
※半年で10日付与(法定通り)
●交通費支給（上限￥20,000）
●資格取得支援あり（費用の全額を会社側で負担）
●研修あり
●社員旅行あり
＊服装自由（私服OK）
＊髪型・髪色自由
―役所の方とミーティングする場合は、
奇抜でない髪色にしていただきます
社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
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お電話でのご応募もお待ちしています！
TEL：048-812-8775
／
同業界・業種からの応募を歓迎！
＼
①配管関連の仕事
・配管設計や配管施工図作成の経験
・配管点検＆配管メンテナンスの経験
・配管溶接や配管施工の経験
・配管技能士としての経験
・パイプライン設計の経験
・設備工事や設備保全の経験
・ガス配管工としての経験
・プラント工事の経験
・メンテナンス工事の経験
・水道設備に関する経験
・管工事や配管工事、水道工事の経験
・ガス工事や溶接業務の経験
・空調設備やダクト工の経験
・水道配管工事の経験
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活かせる資格もアリ
＼
・1級配管技能士資格
・2級配管技能士資格
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士 など
【下記の経験も！】
・配管工として水道工事に携わった経験
・解体作業員や配管工の経験
【下記KWで検索された方も！】
✓cadオペレーター
✓機械設計
〇ハローワークでお探しの方も
当サイトからご応募可能です
STEP 01 エントリー
STEP 02 書類選考・面接（1回）
・面接時は私服、作業着OKです
・面接時に履歴書をお持ちください
・面接時にペーパーテストあり
→テストの結果以上に人柄を重視します
・リモート面接OKです
【面接の時間帯について】
・平日の20時頃でもOK！
・土日祝もOKです！
STEP 03 内定
✓即日勤務OK！
