株式会社三木工務所
資格手当あり*有給平均消化13日*賞与2回*実働7h*原則定時退社
情報更新日：2026/06/12
掲載終了予定日：2026/07/23
＼社員満足度91％／年3回の個人面談・匿名の社員満足度アンケートなどの徹底サポートで安心のキャリアを！
安定性｜創業から半世紀超え。インフラ整備で需要高
未経験OK｜OJTなど先輩のサポートで確実に成長
収入アップ｜賞与年2回/資格手当など各種手当充実
オフもしっかり｜長期休暇OK＆有給消化90%以上
＼社員満足度91％の理由／
河川・道路・造成・下水道工事などのインフラ整備を手掛けている当社。抜群の働きやすさ＆サポート体制で、社員の満足度も高水準です！
◆年3回の個人面談
⇒仕事で不安なこと・キャリアプランなど何でも相談可能！
◆メンター制度
⇒歳の近い先輩に困っていることや取得したい資格などを月1回相談可能！
◆風通しの良さ
⇒匿名の社員満足度調査アンケートで社長に直接意見も伝えられる！
＜富士山を見ながらストレスフリーに働く＞道路・下水道工事など、公共工事の施工や現場監理業務★資格取得支援あり★面接1回★トータルで携われる
具体的には
河川、道路、造成、下水道工事といった
公共工事や民間外構工事の施工・監理業務を担当。
＜仕事内容＞
工事施工
測量、写真撮影、書類の作成
打合せ、作業員への指示
早くから監督デビューも可能！
社員それぞれが個々の目標に向け、
共に成長しています！
※屋外での仕事が中心になります。
入社後の流れ
# OJT研修から！ 入社後は、現場に先輩のサポートとして配属。 徐々に成長できます！ # 資格取得支援も！ 研修会への参加や資格取得費用を会社が支援！ 現在、在籍する社員は 平均15～20種類程の資格を保有◎ * 車両系建設機械免許 * 中型自動車免許 * 1級・2級土木施工管理技士 など 取得できる環境です！
＼学歴不問！人柄＆意欲を重視／ 【既卒・第二新卒歓迎】手に職がつく環境◎20代男性活躍中★基本17時退社→オフも充実！異業種出身多数◎残業月1~2h
【応募条件】
◎普通自動車免許（AT限定可）のみ！
★学歴不問
★ポテンシャル重視の採用！
こんな方を歓迎します！
◎目標を持って、行動できる
◎自分の意見やアイデアを積極的に話せる
→★さまざまな経歴の社員が集う職場
前職は、元レストラン従業員や職人出身者など。
未経験から育成した実績多数！
→★20代男性を中心に活躍中！
社員11人中、20代が4人！
若手社員中心に仲良く働いている環境です。
あなたもきっとすぐに打ち解けられますよ◎
有給の平均消化日数も平均13～14日と多めで
オフも充実♪
この仕事に向いている人
# ◎地域に根差して働きたい人 地域に腰を据えて行う、社会貢献性の高いお仕事です。街のインフラを支えつつ、安定性のある仕事につきたい方にはピッタリのお仕事でしょう。手当や制度も充実しています。
この仕事に向いていない人
# △周囲と協力できない人 大型の案件もあり、チームで行うお仕事です。自分一人で黙々と作業をしたい人には向かないでしょう。コミュニケーションをとりつつ、連携して仕事を進める必要があります。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：00 ～17：00（実働7時間／休憩120分）
※残業は月平均1～2時間程度です。
勤務地：★転勤なし＆UIターン歓迎！マイカー通勤OK＆無料駐車場あり★
●本社
山梨県南アルプス市寺部2732‐1
【アクセス】
中部横断自動車道『南アルプスIC』より車3分
JR中央本線『竜王駅』より車15分
※全社員当社の置場に駐車し、ダンプや軽トラックに乗り換え現場に向かっています。
マイナビ転職の勤務地区分では…
山梨県
給与：【未経験者】
月給25万円～+各種手当+賞与年2回
【1級又は2級土木施工管理技士保有者※年に1～3現場経験者】
月給30万円～+各種手当+賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月（その間の給与の変動なし）
＜モデル月給＞
年齢35歳：月給35万円ほど
※2級土木施工管理技士取得
※年に1～3現場を実施
モデル年収例
年収430万円／25歳 技術
年収470万円／35歳 技術
昇給・賞与：◎昇給／年1回
◎賞与／年2回（1～1.5ヶ月分支給実績）
諸手当：◎交通費支給
◎時間外手当
◎資格手当
◎役職手当
◎特別手当
下記のような場合、特別手当を支給しています！
★担当した工事が満足度調査票にて満足度90％以上の場合、1万円支給
★県または市より優良工事の表彰を受けた場合、1万円支給
★有益な発明、改良又は工夫、考案のあった場合（アイディアシート）
└簡単なものからでも、提出すれば1000円～5000円を支給
★永年にわたり無事故で、誠実に勤務した場合、下記を支給
・10年…5万円
・20年…10万円
・30年…20万円
休日・休暇：◎週休2日制（月6日休み※会社カレンダーによる）
◎夏季休暇（5日以上）
◎年末年始休暇（8日）
◎GW休暇（5日）
◎有給休暇※消化率は90％以上です。一人あたり平均13～14日程度を消化しています。
◎慶弔休暇
◎産前・産後休暇
◎育児休暇
福利厚生：◎各種社会保険完備
◎健康診断
◎制服貸与
◎退職金制度
◎特定退職金共済制度（商工会）
◎特殊養老保険（ソニー生命保険）
◎損害保険加入（あんしん財団）
◎社長の自作米支給（年4回）
◎資格取得支援
└車両系建設機械免許、中型自動車免許、1級・2級土木施工管理技士など
社員想いの制度多数！：残業も少なく、基本的に定時退社で
あっても1ヶ月で1～2時間程度です。
穏やかな社員が多く、人間関係に悩むこともありません。
社長と社員それぞれの距離が近く、
なんでも話せる環境です◎
天気がいい日には富士山を会社から眺めることも！
年4回、社長から自作米の支給も！
物価高の時代に嬉しい制度です。
転勤なし
学歴不問
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
マイカー通勤可
社用車貸与
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
応募者全員と面接
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
17時までに退社可
業務時間7時間以内
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
ユースエール認定企業
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1988年（創業1966年）
代表者：代表取締役 三木 守
従業員数：13名
資本金：2,000万円
事業内容：土木工事（河川・道路、造成、下水道工事）
外構（エクステリア）施工・排水設備工事
【許可】
山梨県知事許可（特-25）第000264号
本社所在地：山梨県南アルプス市寺部2732‐1
企業ホームページ：http://www.miki-koumusyo.com/
応募方法：まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス：
WEB書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。 一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
面接（1回）
職場の雰囲気や仕事のやりがい、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
内定
入社日はご相談のうえ決定します。
面接回数：1回
面接地：本社にて行います。
●本社
山梨県南アルプス市寺部2732‐1
問い合わせ先：株式会社三木工務所
住所
〒400-0337
山梨県南アルプス市寺部2732‐1
採用担当
三木 守
E-mail
[email protected]
電話番号
055-282-4229
抜群の働きやすさのもと、公共性の高い仕事を。
人々の暮らしやすい生活を守るために必要なインフラ整備。
創業から60年に渡って、実績と信頼を積み重ね
地域貢献を目指し事業展開を行ってきました。
当社の魅力はその働きやすさ。
★基本17時退社/残業月1～2時間
★産育休取得実績あり
★有給消化90%～
★穏やかな社風
★社長との距離感が近く意見しやすい
★未経験からでも成長できる育成ノウハウあり
★連休取得OK
など、腰を据えて働きたい方にもピッタリです。
地域に根差し、60年以上にわたりインフラ整備を支えてきた同社。
公共工事を通じて社会に貢献できるやりがいに加え、未経験からでもOJTや資格取得支援を通じて一生ものの技術を身につけられる点が大きな魅力です。
さらに、実働7時間・残業ほぼなし・有給消化率90％以上・平均消化13～14日と働きやすさも充実。穏やかな社風と社員同士の距離の近さも相まって、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。
【”社員満足度91%”も納得の環境】
年1回の社員満足度調査では、「人間関係が良い」「福利厚生が充実している」「地域への貢献性を感じられる」「やりがいがある」などの声を現場から挙がっているそう。また、匿名アンケートながらも”社長に伝えたいこと”という項目もあるほど、透明度の高い社風なため、腰を据えて長いキャリアを築きたい方にも自信をもってお薦めできる一社です。
先輩社員にお話を伺いました
# ――転職して3年が経ちましたが、現在の心境を教えてください。 一言で言うと、毎日が本当に充実しています。 中途採用ということで、最初は「馴染めるかな」という不安も 少しありましたが、今は日々新しいことを学び、 吸収していくプロセスそのものを楽しめている感覚です。 # ――職場の雰囲気はいかがですか？ 皆さん明るくて、仕事の合間に冗談を言い合えるような、 とてもいい雰囲気なんです。 わからないことがあっても聞きやすいですし、 そうしたコミュニケーションの積み重ねが、 仕事のしやすさに繋がっているなと実感しています。 経営方針や日々のルールの中に「社員を大切にする」という考えが 根付いています。
