キョウセラドキュメントソリューションズ カブシキガイシ
ャ タマキコウジョウ
京セラドキュメントソリューションズ株式会社 玉城工場
〒519-0497
三重県度会郡玉城町野篠７０４－１９
http://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
トナーの製造工程におけるプラントオペレーター業務（交替勤務）
変更範囲：会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒519-0497
三重県度会郡玉城町野篠７０４－１９
最寄り駅
ＪＲ 田丸駅
就業場所に関する特記事項
【駐車場】無料
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため。夜間勤務があるため。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,000円〜338,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,000円〜338,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。
交替勤務手当：勤務帯に応じて１勤務あたり９００円～
２，７５０円を支給
家族支援手当：扶養する子１人につき１６，０００円／
月支給
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜15,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.80ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜14時45分
就業時間２
14時00分〜22時45分
就業時間３
22時00分〜6時45分
就業時間に関する特記事項
上記、交替勤務就業時間
日勤就業時間 ８：４５～１７：３０（休憩６０分）
所定労働時間：７時間４５分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
生産遅延、納期短縮の場合、６回を限度として１か月８０時間まで
、１年７２０時間できる。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
会社カレンダーによる交替勤務のため振替出勤あり。就業時間は主
な交替勤務の時間。有給休暇は毎年１２月１６日に２０日付与。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
事業内容
複合機、プリンター、商業用・産業用印刷機器、ドキュメントソリ
ューション、アプリケーションソフトウェアおよびサプライ製品の
開発・製造・販売
会社の特長
京セラグループの中核企業として情報機器関連事業を担う会社です
。ビジネスに新しい価値をもたらすトータルドキュメントソリュー
ションをお客様に提供することが私たちの果たすべき役割です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒519-0497
三重県度会郡玉城町野篠７０４－１９
最寄り駅
ＪＲ 田丸駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒519-0497
三重県度会郡玉城町野篠７０４－１９
課係名、役職名
総務部 責任者
担当者（カタカナ）
マエハシ サユリ
担当者
前橋 小百合
ＦＡＸ
0596-58-6193
Ｅメール
【個人情報の取り扱いについて】・利用目的：当社では、応募者
の採用活動にのみ利用する目的で応募者の氏名、住所、電話番号、
メールアドレス等の個人情報に関する情報（以下「個人情報」）
を収集いたします。・個人情報の第三者への提供について：当社は
個人情報を以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者へ提供
いたしません。【１】応募者の同意がある場合【２】国の機関又は
地方公共団体が法令の定める業務を遂行することに対して協力す
る必要がある場合【３】必要となる業務委託先に開示する場合
・個人情報の管理について：当社では、応募者の個人情報を、当
社の責任のもとで厳重に管理いたします。なお、当社では採用活
動の運営等を外部の企業に委託することがありますが、この場合
にも当該業務委託先に機密保持義務を課すなどして個人情報の管
理に努めます。個人情報保護管理者：（代理）京セラドキュメント
ソリューションズ株式会社 総務本部長・内容の変更について：
ここで定めた事項は、法令その他当社の事情により変更する場合
があります。・個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等
の申出等について本件の個人情報の開示、訂正、追加又は削除、
利用停止等の申出等につきましては、当社までご連絡くださいま
すようお願いいたします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
