正社員
試用期間3か月（労働条件に変更なし）
【月給】 187220円～204020円
月給18万7,220円～（初任者研修もしくは旧ヘルパー2級）
月給19万580円～（実務者研修もしくは旧ヘルパー1級）
月給19万3,940円～（介護福祉士）
月給20万4,020円～（介護支援専門員）
※別途夜勤手当あり(5,000円/回)
上記には下記手当含む
EW手当 7,500円
資格手当 5,060円～21,840円
家族手当/配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円、リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円 ※5年ごとに年数×1万円支給、お正月手当/3,000円（1月2日、3日）5,000円（12月31日、1月1日）、母子父子手当（※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給)/10,000円
ゴールドエイジオリーブ
・三重県四日市市四日市市芝田2-3-35
《シフト制》
7：00～19：00（休憩60分）
夜勤あり
16：00－翌10：00（休憩120分）
週休2日制（シフト制）、有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日）
※有給消化率 77.7％（2024年実績）
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇
※年間休日115日
四日市で介護正社員！年休115日×有給率77%超♪手当も充実◎
医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー
「心にゆとりを持って働ける」環境。充実の休日と厚待遇を、四日市で。
四日市市芝田にある「ゴールドエイジオリーブ」で、安定の正社員ライフを始めませんか？
「介護の仕事は続けたいけど、プライベートも大切にしたい」そんな想いに応える職場です。
有給休暇の取得を積極的に推奨しており、昨年度の消化率は77.7％！「しっかり働いて、しっかり休む」が当たり前の文化です。
＼ ゴールドエイジオリーブで働く「正社員」の魅力！ ／
プライベートを大切にできる「休日制度」：
年間休日はたっぷり115日！ さらに有給休暇も取りやすく、家族行事や趣味の時間もしっかり確保できます。
心にゆとりがあるからこそ、利用者様にも最高の笑顔で接することができます。
長く働くほどプラスになる「特別手当」：
家族手当（第1子5,000円など）に加え、3年・5年・10年と勤続年数に応じて支給される「リフレッシュ手当（最大10万円）」をご用意。
頑張りがしっかり給与に還元される仕組みです。
もしもの時の「家族割」がとにかく手厚い：
ご家族がゴールドエイジに入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。「介護のプロとして働きながら、自分の家族の将来も守れる」という安心感は、他にはない大きな魅力です。
健康もスキルも会社がバックアップ：
会社負担の医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査など、スタッフの健康管理に本気！また、充実した研修制度で、ブランクがある方やさらなるスキルアップを目指す方も全力でサポートします。
「福利厚生がしっかりした、安定感のある施設で腰を据えたい」
「スタッフ同士が助け合える、温かい職場で頑張りたい」
そんなあなたの想いを、私たちは待っています。まずは施設の見学からでも大歓迎です！
デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジオリーブ」での介護業務
〈おもな業務〉
入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務
入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務
デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施
※本施設は入居定員48名の高齢者向け住宅です。
オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。
他、ご心配なところがあればご相談下さい。
介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー１級、２級のいずれかを所持
社会保険完備、通勤交通費支給（規定）、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能（規定） 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査（規定）、制服・マスク等貸与、車通勤可・無料Ｐあり（規定）
☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆
従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担！
応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。
三重県四日市市芝田2-3-35
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