＼あなたの英語力が、そのまま「がんで苦しむ人をゼロにする」挑戦の推進力になります／
株式会社HIROTSUバイオサイエンスは、線虫の嗅覚を活用した世界初のがんリスク検査「N-NOSE®」を開発・提供しています。
わずか1滴の尿で全身のがんリスクを判定できるこの技術を、いま海外へ広げるフェーズに入りました。
現在、アジア・中東・アフリカを中心に、各国の企業・医療機関・行政機関との連携が同時並行で進行しています。
今回募集するのは、海外事業部長のもとで、これらの国々との実務進行を担うポジションです。
■募集背景
複数国でのトライアル・パートナー交渉がすでに動き始めています。
海外事業部長が米国LDT/FDA案件に注力するため、アジア・中東・アフリカ地域の実務を主体的に進めるメンバーが必要となりました。
検査センターや社内各部門は英語対応が難しく、このポジションが「各国パートナーと社内をつなぐ唯一の橋渡し役」となります。
英語ができるだけでなく、自ら案件を前に進められる方を求めています。
■具体的な業務内容
【パートナー・海外関係者との折衝】
・各国パートナー、仲介者、医療機関との英語でのコミュニケーション対応
・各国担当者との定例連携、プロジェクト進捗管理
【リサーチ・社内展開】
・各国の市場情報、規制情報のリサーチと社内向けの整理・共有
・検査センター、R&D、法務、財務など社内関連部門との英語を介した連携
【契約・データ管理】
・NDA、MOU、ライセンス契約に向けた資料作成・調整サポート
・パートナーデータ、進捗シートの整備・管理
■1日の業務の流れ（例）
09:30 出社／中東・アフリカのパートナーからの英文メールを確認・返信
10:30 海外事業部長との進捗ミーティング（各国案件のステータス確認）
11:30 アジア圏パートナーとのオンライン定例（英語）
12:30 昼休憩
13:30 各国の規制・市場情報のリサーチ、社内共有用サマリー作成
15:00 検査センター・法務との社内打ち合わせ（英語資料の内容確認・翻訳サポート）
16:30 MOU・契約関連資料の作成／パートナー進捗シートの更新
18:00 業務終了・退社
※時差対応が必要な日は、時差出勤など柔軟に調整可能です。
■このポジションの魅力
◎日本発の医療技術を、自分の手で世界に広げられる
すでに複数国で交渉・トライアルが動いています。
「これから作る」ではなく「今動いている案件」を、入社直後から担当できます。
◎事業部長の右腕として、事業の中核に入れる
海外事業部長の直下で、パートナー折衝から契約、社内調整まで一気通貫で関与。
ポジションの性質上、経営の意思決定に近い場所で仕事ができます。
◎英語力が「あって当たり前」ではなく「事業を動かす武器」になる
社内で英語対応ができる人材は限られています。
あなたの英語力が、事業のスピードを直接左右します。
◎社会的インパクトの大きさ
ミッションは「がんで苦しむ人をゼロにする」。
N-NOSE®を海外に届けることは、そのまま人の命を救う可能性につながります。
■最後に
「英語を使う仕事」は世の中に数多くあります。
ただ、その英語が、がんで苦しむ人を一人でも減らすことに直結する仕事は、そう多くありません。
いま、アジア・中東・アフリカで動き始めた案件は、あなたが加わることで前に進みます。
逆に言えば、この橋渡し役がいなければ止まってしまう案件がある、ということです。
医療業界の経験は問いません。
英語で人を動かしてきた経験と、「日本発の技術を世界へ届けたい」という気持ちがあれば十分です。
少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください。
あなたとお会いできることを楽しみにしています。
【必須】
・ビジネスレベル以上の英語力（英語でのメール・会議・交渉が単独で可能なレベル）
・海外関係者との調整・コミュニケーション経験
【歓迎】
・医療・ヘルスケア・バイオ・ライフサイエンス領域の業務経験
・商社・コンサルティング・外資系企業での経験
・アジア・中東・アフリカ地域での就業・留学・生活経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
■フレックスタイム制（コアタイム有 10:00～15:00）
【一日の労働時間】8時間
【休憩】60分
■平均残業時間：10時間/月
【休日】124日（週休2日）、年末年始休暇
有給休暇：有（初年度10日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性取得実績有）、特別休暇
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅D紀尾井町口より3分、もしくは東京メトロ半蔵門線・南北線「永田町駅」7番口より徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：年俸 550万円 〜 700万円
固定残業代：あり
1年あたり6万4378円 〜 9万6567円（固定残業時間：1年あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■年収は、経験・スキルを考慮の上決定いたします。
※600万円を超えるオファーの場合には、管理監督者となり残業代の支給はございません。
【昇給】あり（年に一度）
【交通費】別途支給あり（上限5万円/月）
【福利厚生】
・有給休暇：有（初年度10日）
・慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性取得実績有）、特別休暇
・N-NOSE社員割引制度
■勤務スタイル：基本出社となりますが、海外との状況に合わせてリモート相談可です。
※海外との時差対応のため、時差出勤など柔軟に相談可
■出張：海外出張あり（頻度は案件状況によります）
書類選考→（カジュアル面談）→１次選考→2次面接→最終面接→（オファー面談）
※ご応募時には、写真添付付きの履歴書、職務経歴書の2点をお送りください。
