試用期間あり
■仕事内容
重度の障がいをお持ちの利用者様宅での、夜間帯を中心とした訪問介護をお任せします。
【具体的な業務内容】
・深夜帯は落ち着いて過ごされる時間も多いですが、利用者様の安心・安全を守る大切な役割です。
・喀痰吸引（※資格取得支援あり）
・人工呼吸器の確認・体調チェック
・定時の排泄介助・就寝前後のケア
・見守り、記録、環境整備
【働き方のポイント】
・1対1の深い関わり： 施設のように複数を同時に対応することはありません。一人の利用者様とじっくり向き合えます。
・訪問件数は1日1～2件： 1軒のお宅に数時間～長時間滞在するスタイルです。
・直行直帰スタイル： 基本はご自宅から利用者様宅へ直接向かいます（月1回のミーティング時のみ出勤）。
■募集背景
夜間の支援ニーズ増加に伴う増員募集！ 現在、夜間帯の支援を必要とされる利用者様が増えています。夜勤中心で安定して働ける体制を強化するため、新たな正社員メンバーを募集することになりました。
■仕事の魅力・PR
未経験・ブランクも安心のサポート体制 最初は先輩スタッフの同行からスタートします。LINEワークスなどのツールを導入しているため、現場で困ったときもすぐに相談・連携が可能です。
プライベートとの両立がしやすい 夜間メインの勤務なので、日中の時間を有効活用できます。「生活リズムを夜型で安定させたい」「日中は自分の時間に充てたい」という方に最適です。
専門スキルが身につく 喀痰吸引などの医療的ケアも、働きながら資格取得を目指せます。
■勤務形態
直行直帰型での勤務が中心
月1回程度の社内ミーティング時のみ出社いただきます
学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
■応募要件
介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
夜間帯の勤務が可能な方
利用者様の安心・安全を最優先に、手順に沿った対応ができる方
■歓迎要件
訪問介護／重度訪問介護の経験者
介護福祉士
喀痰吸引等研修修了者
夜勤の経験がある方（施設・訪問問わず）
増員
当社は2022年にスタートした、まだまだ小さな会社です。
これまでは口コミだけでやってきたのですが、
「もっと無理なく働ける環境をつくりたいよね」
「仲間が増えたら、できることも広がりそうだよね」
…そんな話になり、今回“はじめて”求人を出すことになりました。
まだ決まっていないことも多いぶん、
「こうしたほうが働きやすい」
「こんな仕組みがあればうれしい」
そんな声を、まっすぐ取り入れられる環境です。
一緒に“居心地のいい職場”をつくっていけたら嬉しいです。
転勤なし
アイリース
京都府京都市北区鷹峯木ノ畑町89番地プレステージ北山103（最寄駅：地下鉄北大路駅）
◇ 転勤なし
勤務エリア例：醍醐駅・山科駅・椥辻駅・北大路駅・左京区高野付近
地下鉄北大路駅からバスで約20分
※基本的にはご自宅から利用者のご自宅まで直行直帰です。研修や社員会議の際に出社いただく予定です。
自転車、バイク、マイカー通勤OK（通勤にかかる電車代やガソリン代、駐車場代を毎月給料と一緒に支給します。）
勤務エリア例：醍醐駅・山科駅・椥辻駅・北大路駅・左京区高野付近
残業なし
変形労働制
平均労働時間：1ヶ月あたり163時間
■勤務時間
変形労働時間制（シフト制）
※夜間帯中心の勤務となります
※残業は基本的に少なめです（固定残業代なし）
■休日・休暇
週休2日制（シフト）
希望休の相談可
※年間休日の設定がある場合はここに追記してください（例：年間休日110日 等）
月給 260,000円 ～ （※想定年収 4,160,000円 ～ ）
■給与
【正職員】月給 260,000円～
※経験・資格・支援内容・夜勤回数等を踏まえて決定します
※固定残業代なし
＜各種手当（例）＞
処遇改善手当（業績・実績により変動）
深夜割増手当（22:00～5:00／法定：0.25増）
資格手当（介護福祉士・喀痰吸引等）
食事手当（外出支援時：1回500円）
通勤手当：上限20,000円（電車代・ガソリン代・駐車場代）
＜モデル月収例＞
月収例：300,000円～（夜勤中心の勤務の場合）
※夜勤回数・支援時間・資格等により変動します
＜昇給・賞与＞
昇給：あり
賞与：あり（実績による）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
■試用期間中の給与
時給 1,500円～
週休2日制
・年間休日110日
・週休2日制
固定曜日での休みは決まっていませんが、「日曜日は固定休にしたい」等、ご相談可能です。面接でご希望等おうかがいします。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 服装自由
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 雇用保険
◇ 交通費支給あり（通勤にかかる電車代やガソリン代、駐車場代を毎月給料と一緒に支給します。）
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり
＜応募の流れ＞
１、応募（履歴書不要で応募できます）
２、面接（これまでのご経歴や希望の働き方等をおうかがいします。普段着で大丈夫です）
３、内定（入社日はお気軽にご相談ください）
就業中の方も面接日等お気軽にご相談ください^^
応募する前に確認したい方、ちょっと聞いてみたい方、お問い合わせだけでも大歓迎です！
訪問介護が初めてでも、
無理なく働ける仕組みがあるので安心です。
「ちょっと気になる」
「話だけ聞いてみたい」
そんなきっかけでも大歓迎です◎
お気軽にご応募ください！
◇STEP1
応募
◇STEP2
面接（1回）
◇STEP3
採用決定
当事業所の訪問介護は、1対1で利用者様と向き合えるのが最大の特長です。
施設のように多数の利用者様を同時に対応する働き方ではなく、落ち着いた環境で、丁寧に支援を積み重ねられます。
夜間帯は定時のケア・見守りが中心となるケースもありますが、万一の際の連携や判断が求められるため、経験を活かして働きたい方にも向いています。
研修は先輩スタッフの同行からスタート。LINEワークス等の業務用ツールを用いた連携体制もあり、現場でも相談しやすい環境を整えています。
「一人のために、丁寧に向き合いたい」
「夜間中心の働き方で、生活リズムを組み立てたい」
そんな方におすすめのポジションです。
