・年次有給休暇は６ヵ月を待たず、採用後１か月より付与します。
（契約月数により按分付与）
・所属班内での調整は必要ですが、有給休暇を取りやすい職場です
・離職率の低い、働きやすい職場です。
・過去６年間で、男性職員を含め５名の職員が育児休業制度を利用
しており、今後も事業所として家庭と仕事の両立を支援してい
きます。
・退職金の掛金は事業所負担で、職員の負担はありません。
・夜勤明けの翌日は原則休日となります。
・選考時の筆記試験の作文のテーマは当日お伝えします。
※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を
受けてください。
