正社員
現場管理◆有休平均取得日数15日／月最大5万円の家賃補助／昨年度賞与平均80万円
シンカ株式会社は、NTTの認定業者として着実に成長を続け、約10年前からは電気設備工事へと事業領域を拡大。
現在では、集合住宅・オフィスビル・官公庁・商業施設など、多彩な建築物において、設計から施工・管理までを一貫して担っています。
本ポジションでは、これまでのご経験を活かし、現場代理人としてご活躍いただける方を募集しています。
お任せするのは、現場全体を牽引する「リーダーポジション」。裁量を持ってプロジェクトを動かしていくやりがいある役割です。
工程・安全・品質・コストといった現場運営の中核を担い、関係各所と連携しながら、円滑で質の高い施工を実現していただきます。
◆具体的には…
・工程管理：スケジュール通りに進行させるための計画立案・調整
・品質管理：図面通りに施工されているかのチェック
・安全管理：ルール整備や日々の安全点検の徹底
・原価管理：コスト意識を持った予算コントロール
・環境管理：騒音や廃材など、近隣にも配慮した現場づくり
◎案件種類：一般住宅、工場、屋外施設、学校等の内装工事（配線/配管/照明設備）など
◎これまでのご経験やスキルに応じて、無理のない範囲からお任せしていきます
■必須条件：下記いずれか必須
・電気工事施工管理技士（1級または2級）
・電気工事施工管理の実務経験
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
08:00〜17:00
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
※残業は月平均20時間程度です。※繁忙期は30時間程度
＜安心の休日数＞
■完全週休2日制（土・日・祝あわせて週2日休み）
＜取りやすい有休＞
■年次有給休暇（入社半年後10日付与、入社1年半後20日付与）
└平均取得日数は15日です！
＜うれしい長期休暇＞
■年末年始休暇（8日）
■夏季休暇（6日）
■GW休暇（4日）
＜将来安心の休暇＞
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
■特別休暇（永年勤続）
勤務先：シンカ株式会社 四国支社
住所：愛媛県松山市南高井町1852-1
★車通勤可
出向：なし
月給350000円〜
★賞与支給あり（年2回）
※月給には45時間分・7.3万円の固定残業代が含まれています。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、別途支給いたします。
※経験・能力などを考慮の上で決定します。
【1～5年目モデル年収】
1年目：430万
3年目：460万
5年目：590万
固定残業時間：1ヶ月あたり45時間
固定残業代：1ヶ月あたり73000円〜
【試用期間】
試用期間の長さ：3カ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
＜各種手当・制度＞
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格支援制度（試験当日は出勤扱い。資格に応じて祝金あり）
■引越し支援制度（規定あり）
■家賃補助（規定あり）
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■入学祝い金（子どもが進学したとき、3万円支給）
■チャイルドサポート（不妊治療への費用補助＆特別休暇付与）
■ファミリーサポート（障がい児を育てる社員に月1万円の手当支給）
＜職場環境＞
■制服貸与
■副業OK
＜その他＞
■社員旅行
■プロ野球の年間シートあり
■継続雇用制度（再雇用制度）
■永年勤続表彰（勤続10年：5万円分の金券＆休暇2日付与、勤続20年：10万円分の金券＆休暇3日付与）
＼スキルアップを応援！／
資格の受験にかかる費用は会社が負担。もちろん、受験日は出勤扱いです。無事に合格したときは、2万円～30万円の祝金を支給します！
＜部署の構成をご紹介！＞
四国支社のメンバーは20～70代の19名で、男女ともに活躍中。平均勤続年数は9年と、長く活躍できる環境です。
＜先輩からのメッセージ！＞
「休憩時間に仕事とは関係のない雑談を楽しんだり、若手社員がベテラン社員に仕事を教わったりと、フラットにコミュニケーションを取れる点が魅力です。未経験スタートの先輩が多く、新しく現場管理の仕事を始める不安に寄り添ってくれる方ばかり。気負わずにご入社ください！」
募集背景：四国支社では安定的に大型ショッピングセンターやドラッグストアなどの電気工事案件を受注しているだけでなく、
新規案件獲得にも注力し、既存メンバーでは受けきれないほどの依頼が寄せられています。
事業規模をより拡大するために、新たなメンバーを募集することに。
