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心機一転当社で活躍しませんか？
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ワンルームタイプの障害者グループホームでの世話人の募集です。
定員人数4名の障がい者グループホームでの
生活援助（世話人）のお仕事の募集です♪
知的・発達障害をおもちの入居者様の日々の生活サポートを行っていただくお仕事です。
ワンルームタイプのグループホームにお住まいの利用者様ですので比較的自立度の高い利用者様がお住まいです。
入居者様が一人で洗濯やお皿洗い、身の回りの事ができるように声掛けをいただきまずは世話人の方に見守られながら成長を見守っていただきます。
主に入居者様の日々の出来事を聞いてあげたり、
一緒にテレビやYouTubeを見たり
お食事（夜・朝）のご準備、お部屋の掃除手伝い、
お風呂の準備（入浴介助はありません）を行っていただきます。
お食事は簡単な配食サービスとなりますので、調理はありません。
包丁を握って頂く事はないので調理が苦手な方でも簡単にできます。
-1日の流れ（一例）-
17:00 出勤
入居者さんの帰宅確認、お出迎え 日報確認
日用品で足りないものがあれば薬局などへ買い出し
各利用者さんの洗濯物など声掛け
一人で回せない、できない方は一緒に声かけしながらサポート
18:00 夕食の準備
18:00 夕食（配膳） 服薬管理
20:00 リビング消灯 個別でお話をきいてあげたり・日報記入
22:00 巡視
07:30 一人で起きれない方に声掛け バイタル・検温測定
09:00 朝食（湯煎調理）・共同スペースの掃除
09:30 送り出し、忘れ物チェック、日報記入
10:00 退勤
業務内容の説明はしっかりさせていただきます。
未経験の方でもすぐ馴染んでいただけるスキームになってますので
障がい者グループホームでのお仕事が初めての方や福祉に携わってみたい方、
ご興味があるかたはお気軽にご応募ください。
イメージと相違なければ、施設内を見学していただき、ざっくばらんにお話しながら
自身がこのグループホームで勤めるイメージが湧くか、
施設をみていただいて検討いただけたらと思います(^^)
未経験アルバイトからスタートいただき社員として
ご勤務いただいているスタッフも多数★
リビングも仮眠できるようにしている施設ですので、入居者様はもちろんですが、
従業員の方々にとっても居心地の良い空間づくりを心がけています(^^)
体力を使う業務内容ではないので、Wワークもして頂きやすいです☆
ご希望の固定曜日があればまずはご相談くださいね。
資格は必要ありません。
■下記の資格や経験がある方は活かせます
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護施設で勤務をしたことがある方
学歴は必要ありません！
平均所定労働時間：9時間/日
シフト制
①17:00～翌10:00（休憩7時間／実働8時間）
②15:00～翌10:00（休憩8時間／実働9時間）
就労期間：期間の定めなし
シフト制
週1日～好きなタイミングで勤務OK！
勤務先名: チークハウス平野2
地下鉄谷町線「平野」駅 徒歩6分
近鉄南大阪線「針中野」駅 徒歩12分
日給 14,000円
シフト①日給14,000円～
シフト②日給16,400円～
・交通費全額支給
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
受動喫煙対策あり
応募する！ボタンよりご応募ください
✰まずはお気軽にご応募を✰
お問い合わせだけでもOK!
応募はたった「1分」で完了!
名前・生年月日など簡単な項目のみ
WEB上での履歴書登録は不要です！
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【応募方法】
1. WEBから応募（WEB応募は24時間受付中）
2. 面接1回
※ 最初の面接時に履歴書をご持参ください。
※ 面接日/時間・勤務開始日はお気軽にご相談ください！
担当：稲森（イナモリ）
応募受付先電話番号：070-5452-0356
あなたの「介護の仕事を、誇れる仕事にしたい」を叶える会社です。
働く人がきちんと評価され、きちんと報われる――そんな環境を本気でつくっています。
こんにちは！
私たちは大阪市内で福祉事業を行うチークケアグループです。
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「手に職をつけたい」
そう思ってヘルパー資格を取得した代表が、
現場に出ようとして直面したのは「給与の低さ」という現実でした。
社会に必要不可欠な仕事なのに、報酬が見合っていない。
このままでは、志を持った人ほど業界を離れてしまう。
それなら――
働く人が正当に評価される会社を自分でつくろう！
その決意から、私たちの事業はスタートしました。
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◆ 仕事は大変。でも「楽しい」と思える職場にしたい
代表が社員にいつも伝えていることがあります。
それは、「ここでの仕事を、楽しいと思ってほしい」 ということ。
介護や生活支援の現場では、
利用者様やご家族から厳しい言葉や要望をいただくこともあります。
でもそれをマイナスで終わらせるのではなく、
サービスを良くするヒントとして前向きに受け止めてほしい。
そして何より、一人で抱え込まないこと。
困った時は必ず会社と仲間が支える。
それが当社の考えるチームのあり方です。
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◆ 努力は、給与と賞与で還元する
当社では、がんばりや姿勢をきちんと見える形にするため、
評価制度を導入しています。
・日々の取り組みを評価
・賞与時には自己評価シートを提出
・成果と成長を賞与に反映
代表自身が「低賃金に失望した経験」を持つからこそ、
同じ思いを社員にはさせたくないと考えています。
会社の利益はできる限り現場へ還元する。
そこに一切の妥協はありません。
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◆ 働く人を大切にする会社でありたい
会社は、制度や仕組みだけでは成り立ちません。
現場で動いてくれる一人ひとりがいてこそ成長できます。
だからこそ、
・評価する
・還元する
・相談できる環境をつくる
・前向きに働ける空気をつくる
この4つを大切にしています。
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「介護の仕事が好き」
「でも、ちゃんと報われる場所で働きたい」
そんな想いを持つ方、ぜひ一度お話に来られませんか？
ご応募お待ちしております。
お仕事No：介護職員（パート）
