▶所沢市の観光・地域産業活性化事業の企画・運営業務
▶会報誌の取材・編集・発行
▶検定事業の実施・運営業務
▶個人事業者さまの経理業務支援、税務の相談業務
▶小規模・中小事業者さまの経営課題解決・発展に関する事業の企画・運営業務
▶小規模・中小事業者さまの経営（巡回・窓口）相談業務
（資金調達・創業・人材確保・人材教育・DX・販路開拓・事業承継）
▶小規模事業者さまの事業計画書等作成支援業務
▶所内スタッフ業務（総務・人事、経理）
▶会員サービス事業の企画・運営業務
など
入所当初は、資質・適性により担当業務を判断し配属します。その後はジョブローテーションを行い、様々な能力を身に着けていただきます。OJTが中心ですが、自主開催のセミナーや研修、外部の研修に積極的に参加していただきます。どの仕事も本人のやる気次第で、やりがいと充実感の得られる仕事です。
入所時、契約職員（原則1年間）としての採用となります。
定期的に①勤務態度②業務遂行能力③組織適用力④将来性を判断し、6ヶ月経過後より上長の推薦により正職員への登用制度があります。
＜応募要件＞
1.大学・短大・専門学校以上を卒業（本募集は、令和9年9月採用の中途採用の募集です）
2.エクセル（関数・データ処理）、ワード（文書フォーマット設定）等の基本操作ができる方
3.普通自動車運転免許
4.日商簿記3級以上（入所後、1年以内の取得予定の方も可）
以上は必須です。
＜求める人物像＞
1. 主体性・協調性を有する自律型人材
2. コミュニケーション・調整能力が高く、社内外の関係者と良好な関係を築ける方
3. 課題解決能力が高く、現状を改善する意欲のある方
4. 収益意識と計数感覚に優れ、業務を推進できる方
5.柔軟な思考で創意工夫できる方
6.チャレンジ精神旺盛な方
●メールでのご連絡になります。
必ず「@empweb21.com」、「@rct.airwork.net」、「＠tokorozawa-cci.or.jp」
の3つのドメインからのメールを受信できるように設定してください。
総労働時間：1週あたり37時間30分
勤務時間：通常勤務8：30～17：00（休憩1時間）
時差勤務10：00～18：30（休憩1時間）
担当業務により、繁忙期が異なりますが、ほとんどの職員の残業は10時間/月以内です。
契約更新期間：入所時、契約職員（原則1年間）としての採用となります。
契約職員としての更新はありません。
定期的に①勤務態度②業務遂行能力③組織適用力④将来性を判断し、上長の推薦により正職員への登用します。
完全週休2日制(土・日)
【休暇】年次有給休暇（入所6ヶ月経過後～）、結婚休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、子の看護休暇 ほか
休日は土日・祝日、年末年始
年次有給休暇も取りやすい雰囲気です。
特別休暇は（法定休暇はもちろん）
・夏季休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・慶弔休暇
などがあります。
※イベント等による休日出勤あり
西武池袋線・新宿線 所沢駅より徒歩15分 西武新宿線 航空公園駅より徒歩10分
基本給：月給 23万7600円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
基本給は、学歴・職歴・能力に応じて決定します。正職員登用後より、基本給に対し一律6％の調整手当が加算されます。
（237,600円は、大卒新卒初任給の基本給最低金額）
1年の社会経験がある方であれば、基本給は、概ね24万2千円が初任給です。
他に、扶養手当・住居手当・通勤手当・時間外勤務手当などがあります。
毎年定期昇給あり。
賞与は年2回支給。業績評価により、基本給＋調整手当＋扶養手当の3.925～4.525か月／年
【福利厚生】
・退職金制度（正職員登用1年後～）
・交通費支給
・車通勤可
ワンフロアで20名ほどの正職員が働いています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
今回の募集は、R8.9.1採用の中途採用募集です。
第1次募集エントリー（R8.6.16～）応募終了
第2次募集エントリー（R8.6.30～）
第3次募集エントリー（R8.7.14～）
を予定しておりますが、募集人員が確保され次第募集を終了します。
エントリーは、第1次～第3次を通して1回限りとさせていただきます。
（他の募集媒体からのエントリーも併せて1回のみ）
資質・適性により担当業務を判断し配属します。
入所時は、契約職員（原則1年間）として、定期的に①勤務態度②業務遂行能力③組織適用力④将来性を判断し、6ヶ月経過後より上長の推薦により正職員への登用制度があります。
ご興味のある方は、まずエントリーを！！
＜応募要件＞
1.大学・短大・専門学校以上を卒業（本募集は、令和8年6月採用の中途採用の募集です）
2.エクセル（関数・データ処理）、ワード（文書フォーマット設定）等の基本操作ができる方
3.普通自動車運転免許
4.日商簿記3級以上（入所後、1年以内の取得予定の方も可）
＜求める人物像＞
1. 主体性・協調性を有する自律型人材
2. コミュニケーション・調整能力が高く、社内外の関係者と良好な関係を築ける方
3. 課題解決能力が高く、現状を改善する意欲のある方
4. 収益意識と計数感覚に優れ、業務を推進できる方
5.柔軟な思考で創意工夫できる方
6.チャレンジ精神旺盛な方
<採用スケジュール>
Webエントリー→一次選考（適性検査・書類選考）→二次選考（面接）→最終選考（面接）
【第2次募集】
Webエントリー
6月 30日（火）～ 7月 13日（月）
↓
履歴書・職務経歴書受付
6月 30日（火）～7月 14日（火）
↓
適性検査（Web)自宅受検
7月 3日（金）～7月 14日（火）
↓
一次（書類・適性）選考
↓
一次選考結果発表
7月 17日（金）
↓
二次（面接）選考
7月 23日（木）・7月 24日（金）のいずれか1日
↓
二次選考結果発表
7月 29日（水）
↓
最終（面接）選考
8月 5日（水）・ 8月 6日（木）のいずれか1日
↓
最終選考結果発表・内定
8月12日（木）
【第1次募集】は終了いたしました。
【第3次募集】のスケジュールは改めてご提示します。
