イリョウホウジン ヨウキカイ イケイビョウイン
医療法人 養気会 池井病院
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
調理スタッフ（池井病院・老健みずほ）パート
仕事内容
欠員補充のための求人です。
当病院の患者様及び『老健みずほ』入所者様・利用者様の
朝・昼・夜の食事（１食あたり約１３０人分）を提供しています
＊セントラルキッチンを導入しているため、調理工程が少なく
未経験でも応募可能です
＊病院食のため、様々な食事形態を学べます
＊ライフスタイルに合わせた（１）～（４）の時間帯での勤務が
可能です
＊教育担当者、チューター（相談役）を中心にサポートします
＊将来的には、社食などの行事食も検討していきます
■変更範囲：変更なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約の更新は次により判断する。契約満了時の業務量・業務の進捗
状況・本人の勤務成績・態度・本人の職務能力・法人の経営状況
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒886-0007
宮崎県小林市真方８７番地
最寄り駅
ＪＲ小林駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
・住宅手当 ０～２５，０００円／月
・お盆・正月・ＧＷ手当 ２，５００円／日
・職務手当 ８，０００円／月
８，０００円÷８０時間＝８００円（時給換算額）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜13時00分
就業時間２
9時00分〜16時00分
就業時間３
12時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１７：００～２０：００は主に食器洗浄
（１）（２）は主に盛り付け・トレイメイク
（３）は主に盛り付け・トレイメイク・食器洗浄
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務時間帯による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
生後６ヶ月～３歳未満まで（詳細は面接で説明します）
事業内容
外来：外科・内科・消化器内科・糖尿病内科・血液内科・泌尿科（
人工透析）・整形外科・リハビリ科／入院：一般病棟５０床・療養
病棟２６床・介護老人保健施設５０床を併設
会社の特長
地域医療を目指し、糖尿病・人工透析・泌尿器疾患に専門医を配置
。県内外の研修に積極参加する等、教育に力を入れている。職員の
和を大切にし、院内行事等を通じた部署間交流も盛んである。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒886-0007
宮崎県小林市真方８７番地
最寄り駅
ＪＲ小林駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒886-0007
宮崎県小林市真方８７番地
先に応募書類等を持参又は郵送してください。
書類選考後、面接日は連絡致します。
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
セトグチ
担当者
瀬戸口
ＦＡＸ
0984-27-4145
Ｅメール
◆業務内容説明のため、書類選考後に事前見学を実施する場合が
あります。日時については後日連絡致します。
◆当法人は、積極的にスタッフの子育てを支援する
「プラチナくるみんマーク認定企業」です。
・院内保育所あり。恵まれた環境の中で保育をしています。
・お子さまの学校行事や発熱等の急なお休みにも対応します。
＊休憩時間は（２）のみ６０分、（１）（３）（４）はなし
＊週の所定労働時間が２０時間未満の場合は労災のみとなります。
＊賃金は資格・経験・能力等を考慮し決まります
＊通勤手当は距離に応じ規定により支給します
＊制服貸与
＊職場見学：事前連絡で対応可能
「求人・事業所ＰＲシート」をご覧下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
新人教育担当者制度、チューター制度
資格チャレンジ応援金制度、資格活用特別手当
登山応援金制度、エコ通勤手当、サンクスカード制度
ベストスマイル賞などユニークな制度がたくさんあります。
◆２０１６ユースエール認定企業（企業ＰＲシートあり）◆
◆２０２０くるみん認定企業◆
◆２０２４プラチナくるみん認定企業◆
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
