専門2年卒の場合：月給235,800円
専門1年卒の場合：月給228,300円
高卒の場合：月給225,400円
上記の給与額は2025年度実績です。その他経験年数に応じます。
基本給のほか、ライフプラン手当、地域手当、ベースアップ評価加算手当を含みます。
住宅手当、通勤手当は規程に基づき別途支給します。
2026年度の初任給は、変更となる可能性がありますのでご了承ください。
年2回（予定）
（参考）2024年度支給率：年間4.5ヶ月
週38時間勤務
早番5時00分～13時30分（休憩60分）
日勤8時00分～16時30分（休憩60分）
遅番11時30分～20時00分（休憩60分）
上記のほかに5時00分～20時00分の間で7.5時間勤務のシフトがいくつかあります。
初年度12日、翌年度16日、3年目より年1日加算し20日を限度とします。
夏期休暇（4～5日）注）年度により変動あり、誕生日月休暇（1日）、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年）
入職日より3ヶ月以内の健康診断書の提出が必要です。
必要項目については内定後にご案内させていただきます。
入職までに4種感染症（麻しん、風しん、流行性耳下腺炎、水痘）のワクチン接種が必要となります。
1歳以上で各々2回のワクチン接種歴の証明（母子手帳の写し等）の提出が必要です。
検査・ワクチン費用は自己負担となります。
ワクチン接種がアレルギー等で実施不可の方については抗体価検査が必須となります。
入職までに免疫獲得が必要となります。
1歳以上で2シリーズ（0、1、6ヶ月の3回接種を1シリーズと言います。）のワクチン接種歴の証明（母子手帳の写し等）または、入職日より直近5年以内の抗体価検査（HBs抗体・CLIA法）にて当院の基準を上回っている検査結果の提出が必要です。
当院の基準を下回っている場合は、2025年2月に1シリーズ1回目接種、2025年3月に1シリーズ2回目の接種が必要です。（1シリーズ3回目については、入職後に集団接種を行います。）
北里大学病院では、「個人情報の保護に関する法律」を遵守し、個人情報の適正な取扱いに努めています。今回、ご提出された個人情報は合否決定までの連絡のほか、合否判定資料、採用後の適性配置、履歴管理等を行うために使用します。なお、この個人情報は選考終了後に当院において責任をもって適正に処理いたします。
