事業所名
カブシキガイシャトータルオーエーシステムズ
株式会社トータルオーエーシステムズ
所在地
〒163-0906
東京都新宿区西新宿２－３－１ 新宿モノリス６Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ 新宿駅
事業内容
・ソフトウェアの開発・システムコンサルティング・パッケージソ
フトの製造、販売・アウトソーシング／受託サービス・ディスクト
ップサービス・教育サービスなど
会社の特長
設立以来の安定経営で、現在はＡＩ、ＩｏＴ、ロボットなどのデジ
タルビジネスにも注力しています。社会貢献度の高いシステム開発
に多く携わる為、教育・育成フォローにも力を入れています。
ホームページ
https://www.totaloa.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
・システム開発受注のための営業活動
既存の得意先に対する独自及び社内事業部と協力しながらの営業活動
新規顧客開拓や新しい技術領域の営業開拓も担当していただきます
・受注したシステム開発に協力いただく会社との協業推進に向けた営業活動
自社が受注したシステム開発を進めるにあたり、一緒に業務を担っていただ
く
既存の協力会社への協業推進活動
新たな協力会社の開拓も担当していただきます
【変更範囲：変更なし】
必須
大学院、大学：学部不問
専門学校：情報系科目履修者のみ
就業場所
事業所所在地と同じ
〒163-0906
東京都新宿区西新宿２－３－１ 新宿モノリス６Ｆ
最寄り駅
ＪＲ 新宿駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル内に専用の喫煙ルームあり
住宅手当 8,000円
新生活様式手当 3,000円
住宅手当 8,000円
新生活様式手当 3,000円
住宅手当 8,000円
新生活様式手当 3,000円
住宅手当 8,000円
新生活様式手当 3,000円
就業時間
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注集中・納期逼迫時には協議の上、年６回を限度として、月９９
．５時間、年７２０時間まで延長可。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始、夏季休暇（２日間取得可）、半休制度、慶弔
休暇、特別休暇
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 10時00分〜
説明会開催場所
オンラインにて随時開催
〒163-0906
東京都新宿区西新宿２－３－１ 新宿モノリス６Ｆ
受付は６階受付にある電話をご利用ください。受話器をあげていた
だくだけで自動的につながります。
最寄り駅
ＪＲ 新宿駅
課係名、役職名
管理本部 採用推進部
担当者（カタカナ）
ヤマギシ
担当者
山岸
ＦＡＸ
03-6279-0082
Ｅメール
＜安心して働ける環境＞・福利厚生が充実しています
＜充実した教育制度＞・３か月間の新入社員研修を行います
・トレーナー（先輩社員）が実務を丁寧に教えます
・月に１度の面談を通して目標への取り組みをサポートします
【社員からの声を紹介します】
・お客様から感謝の気持ちを伝えられた時にやりがいを感じます
・毎日夕会で疑問点を解消できるので、安心して働けます
・自身の頑張りを公正に判断してもらえるので自己査定以上の
評価がつき努力が報われる会社だと思った
就業場所変更の範囲：東京都・神奈川県・千葉県の顧客先等
◎ＷＥＢ説明会 平日１０時～１９時まで随時 開催中
・応募の受付方法：郵送、電話、メール、ＨＰ、ＦＡＸ
・書類選考の結果通知：応募書類到着後７日以内に連絡
・住宅手当：非世帯主は８０００円、世帯主は１６０００円／月
・賞与（夏・冬）に加え、１１年連続で期末賞与を支給しています
前年度実績１．９９ヵ月分＋年間賞与
・研修後、グループ会社へ出向の可能性あり（本人の希望を考慮）
・勤務時間 （１）標準タイム （２）フレキシブルタイム
（３）コアタイム
・試用期間：３ヵ月（同条件）／中退者応募可：３年以内・同条件
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.8年
従業員の平均年齢（参考値）
36.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、階層別研修
セキュリティ教育
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得費用補助
合格時一時金支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
