＼✨久喜工場の総務・労務の管理事務✨／
土日祝休み・定時退社の安定メーカーで、総務・労務事務の基礎から身につけられます。
社員が安心して働ける環境を整えながら、会社運営をバックオフィスから支えます。
【主な業務内容】
・社員の勤怠管理・労務データの管理
・有給休暇の管理・社内運用の調整
・入退職に伴う各種手続き
・社会保険関連の事務処理
・健康診断の手配・管理
・退職金制度の書類管理・運用サポート
・社内行事・イベントの企画・運営サポート
未経験・第二新卒歓迎。
「経験がなくても大丈夫？」「残業は？」そんな疑問にお答えします。
Q. 総務・労務の経験がなくても大丈夫？
→ 応募できます。必須条件はありません。まずは日常業務から着実に習得していただける体制です。
Q. 残業はどのくらいある？
→ 原則定時退社で、残業はほぼありません。勤務時間は8:00〜17:00の固定です。
Q. どんなキャリアを積める？
→ 日常の管理業務を習得した後、業務フローの見直しや改善にも携わることができます。決まった作業をこなすだけでなく、仕組みを整える経験も積める環境です。
Q. 休みや働き方は？
→ 土日祝休み・年間休日120日以上です。4日間の連続休暇も取得できます。育児・介護休暇も整っています。
Q. 会社の安定性は？
→ 1946年創業の老舗鉄鋼メーカーで、大手ゼネコンとの安定した取引基盤があります。2026年には新工場の開設も予定しており、事業は拡大中です。
＝アピールポイント＝
・必須条件なし・日常業務から着実に習得できる体制
・原則定時退社・残業ほぼなし
・土日祝休み・年間休日120日以上・4日間の連続休暇も取得可
・慣れてきたら業務フロー改善にも携われる
・1946年創業・安定した老舗メーカーの管理部門
・退職金制度・社宅・寮と福利厚生が充実
必須条件なし
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
〇就業時間：8:00～17:00（休憩1時間）
■年間休日120日以上
■週休２日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇 12/30～1/5
■夏季休暇（４日間）※7～9月で取得
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※４日間の連続休暇の取得も可能です。
久喜駅西口よりバス21分
基本給：月給 21万円 〜 26万2000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■賞与 年2回（7月・12月）
■昇給 年1回（8月）
■残業手当
【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■世帯用社宅(久喜市)
■独身寮(加須市)
■保養所完備
■社内イベント（社員旅行 他）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
