無印良品の家が2025年に立ち上げた新サービス「ふたつめの家」。
東京にいながら、軽井沢・那須などの遠隔地にセカンドハウスをつくる。その提案からお引き渡しまでを担う仕事です。
近年では、多様な働き方の広がりからセカンドハウス（二拠点生活）だけでなく、地方への「移住」など、新しい住宅ニーズが急増しています。東京・有明家センターを窓口に、お客様の「もうひとつの暮らし」「新しい生き方」を一緒に形にしていきます。
別荘やリゾートではなく、無印良品の思想に共感したお客様が、自然の中で過ごすセカンドライフや移住後の暮らし。その実現を、単なる営業にとどまらず、お客様の理想を形にする商品提案・プランニング（プラン提案）、施工エリアとの連携を通じてトータルにプロデュースします。また、将来的には組織や事業を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。
■具体的な業務
- お客様のセカンドライフや移住における理想・価値観のヒアリング
- 「陽の家」をはじめとする無印良品の家の提案、およびライフスタイルに合わせた空間・間取りのプラン提案（設計連携含む）
- 遠隔地（軽井沢・那須など）の土地・施工エリアとの調整・連携
- 契約からお引き渡しまでの一貫したご対応
- まだ立ち上がったばかりの事業のため、サービス設計・対応エリア拡大など、事業づくりそのものへの参画
メンバーの育成やプロセスの改善など、リーダー候補としてのマネジメント業務全般
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■労働条件
【勤務地】
無印良品の家 東京有明 家センター
東京都江東区有明2-1-7 2階
【勤務時間・休日】
9：00～18：00（シフト制）
1日実働8時間の勤務（休憩1時間）
週休2日制
年間休日117日（メモリアル休日1日、リフレッシュ休日12日を含む）
有給休暇（入社時最大10日間付与※入社時期により日数は異なります）
慶弔休暇
育児・介護休職制度あり
【給与】
年収600万円〜900万円 （月給制）
※前職の年収・経験・能力等を考慮の上決定
【雇用形態】
正社員
【他・手当】
昇給・賞与：年2回（評価に基づく）
交通費全額支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
時間外手当
家族手当（配偶者：1万5,000円／月、子1人：5,000円／月 ※上限25,000円／月）
従業員特別手当（20,000円／月）
社員持株会制度
社割制度（衣類・家具・日用品等の割引）
資格手当
服装自由
退職金前払手当
