マーケティングコミュニケーション 海外チームと連携/製品プロモーション/年休125日/フルフレックス
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
英語だけで終わらない。「医療×マーケ」というキャリア。
「それ、日本でもやってみようよ」海外メンバーとのミーティングから、新たなプロモーションが動き出す。これも仕事の面白さです──。アメリカ発の医療機器メーカーとして、75ヶ国以上へ製品を展開する『Applied medical』。腹腔鏡手術など、患者の負担を抑える治療分野で、世界中の医療現場を支えています。
今回募集するのは、国内市場での認知拡大に向けて、製品のプロモーションを担うポジション。拡大フェーズだからこそ、既存のやり方よりも「やってみよう」を歓迎。海外チームと意見を交わしたり、営業メンバーに現場の反響を聞いて企画を動かしたり。色々な人を巻き込みながら、プロジェクトをリードする面白さがあります。
必要なのは業界経験より、人との関わりを楽しめること、新たな視点で発信すること。専門知識は入社後でOK。最初の1ヶ月は研修に集中し、その後もひとり立ちまで伴走していきます。海外とつながり、戦略立案から効果検証まで手がけ…。気づいた頃には「医療×マーケティング」という強いキャリアがつくられています。
----- 募集要項 -----
【職種名】
マーケティングコミュニケーション 海外チームと連携/製品プロモーション/年休125日/フルフレックス
【仕事内容】
\国内市場での認知拡大をけん引/
お任せするのは、製品プロモーションの戦略を担うポジション。海外チーム、臨床開発、ブランディング、法務などと連携しながら、プロジェクト全体をリードします。
【当社製品について】
医療機関向けに、患者への身体的負担を最小限に抑える手術に使用される医療機器を中心に提供。開発・製造・販売・医療従事者への教育・プロモーション活動を行なっています。
【具体的な仕事内容】
製品を「どのチャネルで、どう届けるか」を企画。営業からのリクエストを聞きながら、海外チームや関係各所と調整しながら施策を形にします。
- 製品プロモーションの企画・立案(複数チャネルを活用)
- プロモーションコンテンツの制作ディレクション・管理
- セミナー・ワークショップの企画・運営
- プロモーション効果分析・市場リサーチ
- 新製品のローンチサポート
- 海外チーム(米国本社など)との連携・調整
- 学会運営
- 資材(製品パンフレットや動画等)の制作
※複数コンテンツを並行して担当。メンバーと協働していきます。
※海外チームとのミーティングは週2〜3回程度。日本時間に配慮し、会議は8時や16時頃。フルフレックス制度を活用して対応しています。
※国内出張が月1〜2回程度あります。また、海外出張が発生する可能性もあります。
【仕事のポイント】
企画から実行、効果検証まで、一貫して携わることが可能。ブランドや医療領域としての特性を踏まえ、各ステークホルダーと連携・調整しながら丁寧に進めています!
紙媒体やメール、SNS、学会・イベントなど、複数のチャネルを活用しながら、新しい打ち出し方を開拓する要素も大きいポジションです。既存のやり方にとらわれない、新しい施策を歓迎しています!
【応募資格】
大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎
└ビジネスにおける会話が、問題なくできるレベルを想定しています。
└TOEICのスコアは不問。読み書きよりも会話力を優先します。
\こんな経験をお持ちの方、歓迎します/
- メディカル営業の経験(領域不問)
- イベント運営・ブランディング・プロモーションの経験
- 医療機器業界での経験や医療機器に関する臨床知識
- ヘルスケア、化粧品、製薬業界での経験
\こんな方にピッタリです/
- 医療業界の知識習得に前向きな方
- 変化を楽しめる方
- 海外メンバーとの協働に主体的に取り組みたい方
- オープンにコミュニケーションを取りながら、自らの考えを発信できる方
【募集背景】
\認知度拡大に向け、体制を強化します/
アメリカ発の医療機器メーカー『Applied Medical』。75ヶ国以上へ製品を展開し、腹腔鏡手術など、患者の負担を抑える治療分野で医療現場を支えています。
現在は日本市場でのさらなる認知拡大を目指していますが、そのためにはプロモーション体制の強化が必要です。そこで新たな仲間を募集することになりました。医療業界全体に貢献できるポジションです。
英語スキルを活かして、医療×マーケティングの専門性を身につけたい方、周りを巻き込みながらマーケティングの上流から下流まで携わりたい方、お待ちしています!
【雇用形態】
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
【勤務地】
本社/東京都千代田区内神田1-14-8 KANDA SQUARE GATE 6階
【交通】
・都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩6分
・JR各線「神田駅」より徒歩8分
【勤務時間】フレックスタイム制/標準労働時間7時間
└コアタイムなし
└9:00〜17:00に働いている人が多いです。
- 残業は月平均20時間以下。18時までの退社も可能です。
【給与】
年俸制450万円以上+インセンティブボーナス
※年俸の1/12を毎月支給します。
※上記金額には固定残業代(月30時間分・9万3750円以上)が含まれます。超過分は追加支給します。
※金額は経験や能力を考慮して決定します。
【休日休暇】
<年間休日125日>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 夏季休暇(4日)
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- ライフサポート休暇
- 産休・育休(取得・復帰実績あり)
- 介護休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(1月)
- 交通費全額支給
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
- 確定拠出型年金制度
- ベネフィットステーション
- 医療相談ファーストコール
- 海外出張の可能性あり
- オフィス内禁煙
【入社後の流れ】
最初の3日間でオリエンテーションを実施。会社全体の概要や事業内容について理解を深めていきます。
その後、約2週間はトレーニング期間。eラーニングを通じて業界知識や製品の基礎を学びます。続く2週間では実際のサンプルを扱いながら、製品理解をより実践的に深めていきます。
トレーニング終了後は配属先でのOJTとなり、同じポジションの先輩社員のもとで、実務を通じて業務の流れを習得していきます。
- ひとり立ちまでは、半年〜1年を想定。仕事全体の流れを理解し、一人で業務を進められる状態を目指します。
【一緒に働くメンバー】
\協力的なメンバーばかりです/
同じ仕事をするメンバーは、女性4名で全員が中途入社です。医療業界やマーケティング領域の経験者が中心ですが、異業種からチャレンジしているメンバーも在籍しています。
キャラクターは異なりますが、共通して親切で協力的な雰囲気です。ちなみにチームの離職者はゼロ。オンとオフのバランスを大切にしながら働いています!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
医療機器の製品開発から製造、品質管理、販売、プロモーションまでを一貫して手がける同社。取材では、医療機器の安定供給を支えるために、金型製作や滅菌処理も自社工場で行っているという話も伺いました。欠品を出さない体制づくりへのこだわりからも、医療現場を支える企業としての責任感が伝わってきます。
さらに驚いたのは、HP制作や動画編集といったクリエイティブ領域も内製化していること。外注せず、社内メンバーが主体的に取り組んでいるそうです。専門性を磨き、自分の領域に責任を持つ。そんなプロフェッショナルな風土があると感じました。
一方で、職種や役職にとらわれすぎない、オープンなカルチャーも根づいています。「アメリカ本社では、庭師や調理師を含め、全員が社員として働いている」という話も。それぞれが高い専門性を持ちながら、職種や立場に壁がない同社。自由さとプロ意識が共存している会社だと感じた取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 一連のマーケティングを担当できるやりがい
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戦略立案からコンテンツ制作、イベント運営、効果分析まで、一連の流れを自ら担当できるのがこの仕事の面白さなのだそう。アイデアが形になり、実際に反響につながっていく手応えも感じられるでしょう。
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企画したプロモーションやコンテンツは、営業活動を後押しする存在にもなります。そのため「提案しやすくなった」「反応が良かった」と、社内の営業メンバーから感謝される場面も。単に製品の認知拡大だけでなく、自らの仕事が会社の成長や医療現場に貢献している実感を得られるでしょう。
【厳しさ】 正確に伝えるための知識習得が不可欠
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扱うのは、医療現場で使用される専門性の高い製品。そのため、魅力を正しく伝えていくには、製品知識や医療業界への理解を深めてく必要があります。
入社後の研修や、周囲のサポート体制はありますが、教えてもらうだけではなく、自分から情報を取得しようとする姿勢が欠かせません。海外チームとのやりとりなども通じて、主体的に学び続けることが求められるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 オープンなコミュニケーションを大切にできる方
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海外チームや営業、ブランディングなど、関係各所と連携しながら進める仕事です。「必要なことはきちんと伝える」といった姿勢を大切にしながら、周囲と関係性を築いていく必要があります。そのため、誰とでも柔軟にコミュニケーションを図れる方や、自分の意見を持って主体的に動ける方にピッタリです。
【向いてない人】 変化を好まず、同じ仕事に取り組みたい方
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マーケティングにおける仕組みやツールがすべて揃っている訳ではありません。また、状況に応じて方針変更なども随時行なっています。そのため、決められた仕事だけに取り組みたい方や、変化を好まない方には向いていません。
