仕事内容:
月給24万円～30万円、正社員での空調設備サービスエンジニア募集！神奈川県横浜市旭区勤務、年間休日110日以上の安定環境です。
⭐未経験から始める技術者への道
製造業の海外移転が進む中、国内では修理・メンテナンス技術者のニーズが高まっています。当社では未経験の方でも一人前の技術者として成長できるよう、充実したキャリア支援体制を整備しております。
【成長ステップ】
・基礎研修からスタート
3ヶ月間のOJT研修で製品構造、電気知識、工具の使い方を基礎から学習します。焦らずじっくりと技術を身に付けられます。
・実践的な技術習得
先輩社員と一緒に現場を回り、実際の修理・保守点検業務を通じて実践力を磨きます。
・独り立ちへの道
店舗やオフィス、官公庁での空調設備修理・保守点検を一人で対応できるようになります。
✨キャリアアップの魅力
技術的成長：一生ものの専門技術を身に付け、技術者としての価値を高められます
経済的成長：売上インセンティブ制度により、技術習得に応じてしっかり稼げる仕組みです
職位向上：実績により技術主任、技術係長、技術課長などの役職も目指せます
資格支援：関連資格の取得支援制度で、さらなるスキルアップが可能です
【こんな方の成長を支援します】
学習意欲旺盛：新しい技術や知識を積極的に学びたい方
手に職志向：安定した専門技術を身に付けたい方
コミュニケーション重視：お客様との接点を大切にできる方
長期キャリア志向：じっくりと技術を磨き、専門性を高めたい方
あなたの技術者としての未来を、当社が全力でサポートします。一緒に成長していきましょう！
アピールポイント:
■アピールポイント
✨実践的な研修制度で確実なスキルアップ
工具の使い方から分解・組立の練習まで、3ヶ月間の充実したOJT研修で基礎からしっかりと技術を身に付けることができます。先輩社員との同行研修により、実際の現場で求められるコミュニケーション力や技術力を実践的に学べる環境です。
⭐多様な業界出身者が活躍中
広告代理店営業、電子部品組立、飲食店接客、自動車整備など、様々な業界出身者が未経験から技術者として成功しています。営業や接客経験者はコミュニケーション力を、建築・電気工事経験者は現場経験を活かして早期の技術習得が可能です。
✅昇給・昇格制度で着実にキャリアアップ
年1回の昇給制度に加え、技術習得により技術主任、技術係長、技術課長などの役職昇格も可能です。経験と実績に応じて確実にステップアップできる明確なキャリアパスが用意されており、長期的な成長を見据えて働けます。
〇週休2日制で充実したプライベート
GW、正月連休取得可能で、年間休日110日以上を確保しています。育児休暇取得実績もあり、ワークライフバランスを大切にしながら技術者として成長できる環境が整っています。
求める人材:
未経験の方大歓迎。
前職が広告代理店営業、電子部品の組立、飲食店接客、コピー機メンテナンス、自動車整備など他業界の方がほとんどですが、未経験の方でも大活躍してる方が多数います。特に営業や接客など経験豊富な方は、コミュニケーション力を生かすことができます。また、電気工事や家電の設置、建築関連などの現場経験ある方は、その経験を活かして早期の技術習得が可能です。
もちろん修理サービス経験者の方の大大歓迎！別途優遇させて頂きます。
・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
勤務時間・曜日:
9時～18時 実働8時間勤務、休憩60分 繁忙期残業、休日出勤、振替出勤あり
・勤務開始時期調整
休暇・休日:
週休2日制 繁忙期休出あり
ＧＷ、正月連休取得可能
年間休日110日
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
神奈川県横浜市旭区さちが丘18-1
アクセス:
相鉄二俣川駅近郊
マイカー通勤可
・現場直行直帰OK
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥50,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
給与 240,000円～300,000円 ※経験や能力により決定します。
固定残業手当（40,000円～50,000円）として20時間含む。21時間超から残業割増として支給。
ただし研修期間中(3ヶ月)については固定残業ありません。研修期間終了後に適用。
業務用空調や家電修理の経験者の方は別途優遇いたします。
別途売上インセンティブ制度あり。（一定額以上の売上より手当還元）技術習得によりしっかり稼げます。
＜給与例＞
30代入社2年目 年収525万円
30代入社3年目 年収612万円
40代入社5年目 年収750万円
昇給、賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
交通費全額支給
売上インセンティブ手当
資格取得手当
車両持込手当30,000円/月(オイル、フィルター交換、車検基本料金会社負担)
役職手当(実績により技術主任、技術係長、技術課長など役職手当あり)
家族手当及び資格手当賞与加算制度有
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険完備
交通費全額支給
有給休暇
退職金制度（中小企業退職金共済）（正社員昇格後）
傷病見舞金助成制度（正社員昇格後）
マイカー通勤可
【試用期間】
あり
6ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###jtechnosystemz017###
雇用形態: 正社員
給与: 240,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
