（雇入れ直後）仕事内容
☆☆世界シェアトップクラスのクライアント☆☆
工作機械関連システムの設計・開発、上流～下流工程まで全工程を担当、
システム開発エンジニアとして豊富な経験が得られます！
工作機械の知見がなくても全く問題ございません。
教育環境も充実しておりますので、開発を通して知見を蓄えていただき、経験を積みながら共に成長して将来
的には技術のスペシャリストや、開発チームを率いるPL/PMへステップアップすることも可能です。
＜業務内容＞
・工作機械の組込み制御（ドライバ、ミドル）
・タッチパネル画面等のGUIシステムの開発
・産業機器/工作機械に関わるWindowsアプリケーションの開発
など
＜仕事環境＞
自社オフィスでの勤務となります。
1チーム：2～5人規模で体制が組まれており、機能ごとにチームが複数あります。
社内およびクライアントとの打合せは、Web会議で行います。
給与
(1)月額給与
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
