営業として、自社製品のルート営業をお任せします。
入社後は先輩社員との同行からスタートし、未経験の方も段階的に仕事を覚えていける環境です。
単なる商品販売ではなく、
メーカーの営業担当として安定した取引先との信頼関係を築きながら、
継続的な取引を支える営業を行います。
※最初は既存取引先への訪問同行や、商品知識を学ぶところから始めます。
＜具体的な業務内容＞
・卸売業者や販売店との納期・在庫状況に関する打ち合わせ
・新商品のご提案
・現行商品の使用状況や不具合の確認
・展示会を通じたエンドユーザー向けプロモーション対応
※ノルマ達成のための飛び込み営業や、エンドユーザーへの直接販売はありません。
＜一日の流れ（例）＞
午前
・見積作成、提案資料の作成
・お問い合わせ対応、社内での事務処理
午後
・社用車で既存取引先を訪問
・商品のご提案やアフターフォロー
無理な詰め込みはなく、
計画的にスケジュールを組みながら、メリハリをつけて働けます。
＜取り扱い商品＞
主力商品であるシルバーカーをはじめ、
歩行車・ステッキなど、ご高齢の方の生活を支える介護用品を取り扱います。
高齢化社会が進む日本においてニーズは非常に高く、
「外出したい」「自分らしく生活したい」という想いを支える商品として、
安定した市場と継続的な需要があります。
※当社はエンドユーザーへの直接販売ではなく、
代理店・販売店への法人向け営業が中心のため、
腰を据えて長く取り組める営業スタイルです。
【必須（MUST）】
・普通自動車免許（AT限定可）
※取引先訪問のため、社用車を使用します。
【こんな方歓迎】
・人と話すことが好きな方
・売り込むより、相手の話を聞く営業がしたい方
・安定した業界で、腰を据えて長く働きたい方
※営業経験や業界知識は問いません。
商品知識や仕事の進め方は、入社後に身につけられます。
総労働時間：1週あたり40時間
【勤務時間】
8:30〜17:30（実働8時間）
※残業は月平均20時間以内です。
【休日休暇】
年間休日：110日
週休2日制（土・日） ※月1〜3回土曜出勤があります。（会社カレンダーに準ずる）
祝日
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休（取得・復職実績あり）
介護休暇
駅から徒歩10分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 24万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万5000円
基本給は、経験・能力を考慮の上決定します。
成果給や歩合制ではなく、
メーカーの法人営業として安定した役割と責任に応じた給与体系です。
賞与は別途、年2回（7月・12月）支給します。
営業経験者優遇（経験・能力を考慮の上、基本給を決定します。）
通勤と家族手当のみ支給あり
400万/24歳(3年目)
450万/30歳(4年目)
520万/40歳(7年目)
【福利厚生】
【福利厚⽣・待遇】
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月）
交通費⽀給（月上限3万円）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
役職手当
残業手当（固定残業手当 超過分支給）
家族手当（配偶者1万2000円、子ども一人につき8000円／月）※子どもは4名まで。
社員旅行
退職金あり（勤続3年以上）
確定拠出年金制度
ベネフィットワン
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
