当施設は、ご利用者様の健康状態を観察しながら適切なトレーニン
グを提供しております。また、血圧、脈拍、体温の計測を通じて、
ご利用者の体調を管理し、必要に応じてアドバイスを行っておりま
す。看護師のお仕事を通して、リハビリテーションの専門知識を現
場で身につけていただくことができますので、将来的なキャリアの
幅が広がります。また、当施設では、ご利用者と長期的に関わるこ
とができるため、信頼関係を築きやすく、ご利用者の生活の質向上
に寄与することができます。ご利用者の笑顔や感謝の言葉が大き
なやりがいに繋がります。
デイサービスなので比較的落ち着いた環境で働くことができます。
夜勤や夜遅い勤務がないため、ワークライフバランスを保ちやすい
点も魅力です。
＊送迎業務、レク担当はありません！ご自身の業務に集中して取り
組める職場環境です♪
＊入浴介助はありません！落ち着いて自身の業務に向き合える職場
です◎
＊ブランクありＯＫ◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォロー
します！
＊再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」
という想いにお応えします！
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
余丁・市谷台町店
代表的な支店・営業所・工場等２
落合上高田店
代表的な支店・営業所・工場等３
横浜南店
あり
職務給制度の内容
専門職（シニアトレーナー、理学療法士、言語聴覚士）は職務手当
あり
【福利厚生制度のご案内】
リタポンテでは、安心して働けるよう
各種制度を整えています。
・資格取得支援制度
業務に必要な研修や講座の費用を補助
・奨学金返還支援制度
３５歳未満対象、返済額を最大５年間支援
・育児・介護と両立しやすい制度
産休・育休・時短勤務・介護休暇あり
・制服貸与－業務用ユニフォーム支給
・有給休暇／社会保険完備
労働条件に応じ法定通り付与・適用
・職場見学制度あり
入社前に現場をご覧いただけます
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
初任者研修・実務者研修などを全額会社負担で
受講していただけます。
【両立支援制度について】
リタポンテでは、仕事と家庭の両立を
支える制度を整えています。
・産前産後休暇、育児休業制度
法定に基づき安心して取得可能です
・育児短時間勤務制度
子育て中のスタッフは一定期間、
時短勤務で働くことができます
・介護休業・介護休暇制度
家族の介護が必要な場合も柔軟対応
・勤務時間の調整相談可
ライフステージに応じた勤務配慮
・相談体制の整備
困りごとや両立の悩みも気軽に相談
スタッフが安心して働き続けられる
職場づくりを目指しています。
