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⭐この求人のおすすめポイント⭐
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✅月給23万円～25万円の安定収入を実現♪
✅未経験OK！イチから丁寧に教えます
✅有休消化率84.5％！プライベート充実◎
✅駅チカ通勤ラクラク！週1テレワーク可
✅嬉しい身だしなみサポート年間2万円♪
╭━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━╮
急成長を続ける元気な介護グループ
全10社を支える、本社労務部門の
給与計算担当を募集！
未経験から専門スキルを身につけ、
会社の未来を創る中核メンバーとして
活躍しませんか？
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【具体的なお仕事】
札幌本社にて、労務担当として
主に給与計算業務をお任せいたします。
その他給与に関連する届出業務や
行政対応などの業務も他の職員と分担し
担当いただきます。
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⏩人事情報・給与・勤怠管理システムに
おける職員変更情報のメンテナンス
⏩職員のタイムカード情報のチェック
⏩給与計算業務
⏩その他
└証明書発行、社員証の管理、電話対応、
郵便物の発送 など
現在労務チームは6名で業務を行っており、
この度の募集はチーム体制強化を
目的としています。
⭐労務未経験でも安心してスタート
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介護に関する知識・経験・資格は
一切不要です。
労務業務が未経験の方でも、
イチからしっかりレクチャーいたします。
Word、Excelなど基本的なPC操作が
できれば大丈夫！
先輩スタッフが丁寧に教えますので、
安心してスタートできます。
試用期間終了後、業務習熟度に応じて
週1回程度のテレワークも可能です。
⭐給与計算のプロフェッショナルへ
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給与計算は、社員の生活を支える
重要な業務です。
正確性と丁寧さが求められる仕事ですが、
その分やりがいも大きく、
専門スキルとして身につけることで
キャリアの幅が広がります。
入社後は給与計算を中心に担当し、
適性によって他の労務業務への
担当変更の可能性もあります。
成長企業の労務部門で、
専門性を高めながら長期的な
キャリアを築けます。
⭐ワークライフバランスを
大切にできる環境
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「しっかり働き、しっかり休む」
が当社のモットー。
有給消化率は84.5％と高く
お休みが取りやすい環境です♪
基本は土日休みで、プライベートの予定も
立てやすいことが魅力☆
試用期間終了後は、業務の習熟度に応じて
週1回程度のテレワークも可能。
柔軟な働き方で、仕事と私生活の両立が
実現できます◎
⭐スキルアップを全力で応援します！
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全社的にDX化を推進しており、
労務部門でもペーパーレス化や
新しいシステムの導入に
積極的に取り組んでいます。
そのため、従来の労務スキルに加えて、
IT分野の知識も身につきます。
「労務の専門性を高めたい」
「ITやDXを取り入れた環境で
チャレンジしたい」
という意欲のある方を当社は全力で
サポートします！
⭐"元気"を支えるユニークな福利厚生
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社員が心身ともに元気に働けるよう、
多彩な福利厚生をご用意しています◎
特に人気なのが、身だしなみや健康面に
かかる費用を年間20,000円サポートする
『元気チャージ月間』
他にも、社員旅行や海外研修など、
仲間との交流を深める機会も豊富です♪
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✅ 会社について
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北海道から福岡まで、全国で201の
介護事業所を展開する元気な介護グループ。
子会社9社を含め、従業員は1,900名。
「人」を何よりも大切にしており、
今後も全国で事業拡大を予定している
成長企業です。安定した基盤のもと、
安心して長く働ける環境が整っています◎
北海道「働きやすい介護の職場認証制度」
認証法人として、公的に働きやすさが
認められています。
定着率85.3％で、長く働ける職場です。
✅ 応募していただく皆様へ
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この度は、当社の求人にご興味を
お持ちいただきありがとうございます。
私たちは今、事業拡大に伴い、
労務チームの体制を強化する
重要な時期にあります。
あなたのこれまでの経験は、
私たちの大きな力になります！
安定した環境でキャリアを築き、
会社の未来を一緒に創っていきませんか？
ご応募を心よりお待ちしております！
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□転勤なし
《必須条件》
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✅Word、Excelなど基本的なPC操作
《歓迎条件》
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✅労務業務の経験がある方
✅給与計算の経験がある方
✅介護業界での勤務経験がある方
《こんな方にピッタリ！》
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✅安定企業で専門スキルを身につけたい方
✅正確性と丁寧さを大切に業務に
取り組める方
✅チームワークを大切に、前向きな姿勢で
業務に取り組める方
✅新しいシステムの導入に積極的に
チャレンジできる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
09:00～18:00（実働8時間）
■休憩60分
■最低勤務日数：週5日
■試用期間終了後、業務習熟度に応じて週1回程度のテレワーク可能
◎月9日休み（2月は8日）
※シフト制／基本は土曜・日曜休み
◎年次有給休暇
◎育児・介護休暇など
【✨有給取得率84.5％✨】
当社では有給休暇が取得しやすい
環境を整えており、
2024年度の有給取得率は
84.5％と高水準を維持しています。
プライベートと仕事のバランスを
大切にできる職場です◎
札幌市営地下鉄南北線「北18条駅」徒歩7分、札幌市営地下鉄南北線「北24条駅」徒歩7分
基本給：月給 23万円 〜 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■昇給あり（年1回）
前年度実績：8月
■賞与あり（年2回）
前年度実績：6月・12月
※経験と前職の給与を十分考慮して決定します。
※評価制度に基づく
【福利厚生】
■交通費全額支給
■企業型確定拠出年金
■永年勤続表彰
■資格取得支援制度
（資格取得費用は会社負担）
■研修受講支援
■評価制度
■社内研修制度
■社員旅行
■海外研修
■ユニフォーム貸与
（ポロシャツ・パーカー）
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金（結婚祝いなど）
■元気チャージ月間（身だしなみや健康面にかかる費用を年間20,000円分当社がサポート！）
札幌本社の労務チームは6名
（男性3名、女性3名）で、30代～50代まで
幅広い年代の職員が活躍中です。
服装はオフィスカジュアルで、
ネイルも派手過ぎなければOKです。
1. 応募
WEBまたはお電話にて
ご応募ください
2. 書類選考
郵送、またはメールにて
履歴書をご送付ください。
3. 書類選考結果のご連絡
書類選考後7日以内に担当者よりご連絡
4. 面接
オンライン面接 or 事業所での面接
現場管理者と人事担当とざっくばらんに話しましょう！
これまでのご経験や今後の目標などお聞かせください。
5. 合否連絡
面接から7日以内に担当者よりご連絡
