【必須資格・経験】
【いずれか必須】■戦略コンサル、事業企画、経営企画いずれかの実務経験4年以上 ■経営課題を構造化し、実行プランへ落とし込む高度な戦略構築力 ■多様なステークホルダーを巻き込み、変革を完遂させる主導力
【本ポジションの魅力】日本が直面する労働市場の課題を解決する「インフラ作り」の最前線に立てます。意思決定の質を高める提言力が求められるポジションであり、自らの手で事業を、そして社会を動かす圧倒的なインパクトを創出できます。各分野の精鋭が集うフラットな環境で、プロフェッショナルとしての更なる深化が可能です。
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【経営戦略】年収最大2000万/経営陣のパートナーとして全社戦略をデザイン
【仕事内容】
経営陣のパートナーとして、中長期の全社戦略立案をリードいただきます。複雑な経営課題の特定から抜本的な改革プランの提示、オーナーシップを持った実行まで一気通貫で担い、企業の成長をデザインいただきます。
市場・競合・自社の多角的な分析に基づき、実効性の高い戦略を策定。経営層や各本部長と対等に議論し、組織横断的な重要プロジェクトを完遂へと導きます。単なる分析官ではなく、変革のエンジンとして全社最適の視点で合意形成を主導。高度な専門性を組織に還元しつつ、中長期的な企業価値向上にコミットしていただきます。不確実な環境で自らロードマップを引き、事業成長を牽引する高い気概が求められます。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収1300～2000万円月給￥1,083,340～ 基本給￥801,540～ 固定残業代￥281,800～を含む/月
【勤務地】
東京都港区
【休日休暇】
年間休日120日
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【選考プロセス】
面接回数2～3回
【事業内容・会社の特長】
【代表取締役社長 小川 嶺】立教大学経営学部卒。高校生の時に起業に関心を持ち、リクルート/サイバーエージェントでのインターンを経験。2017年8月にアパレル関連事業の株式会社Recolleを立ち上げるも1年で事業転換を決意。2018年8月10日よりスキマバイトアプリ「タイミー」のサービスを開始。「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンのもと、様々な業種・職種で手軽に働くことができるプラットフォームを目指す。【当社について】「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。
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