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2026年9月 リニューアルオープン
支配人候補（正社員）募集
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⭐ この求人のポイント
✅ 月給28万円〜35万円
✅ 年間休日105日程度・月8〜9日休み
✅ 賞与年1回・昇給あり
✅ 2026年9月オープンのホテルを、立ち上げから任されます
✅ 少人数運営だから、決めたことがすぐ形になります
✅ 転勤なし（青森市本町・1施設専任）
✅ 応募はスマホで完結（履歴書は面接時でOK）
💼 お仕事内容
ホテルともり青森（2026年9月リニューアルオープン）の運営責任者候補として、
現場業務からホテル全体のマネジメントまでをお任せします。
【現場業務】
🔑 フロント業務（チェックイン・チェックアウト、予約管理）
📞 電話対応・お客様対応
🧹 客室清掃チームとの連携、備品・消耗品の管理
【マネジメント業務】
📊 売上・稼働率の確認と改善提案
👥 スタッフのシフト作成、育成、面接同席
💡 サービス改善、館内オペレーションの設計
🤝 本部（群馬）との連携、月次報告
最初からすべてを担っていただく必要はありません。
現場業務で施設を理解いただいたうえで、段階的にマネジメント業務をお任せします。
📈 この仕事の面白さ
大手チェーンのように「決められた運営を回す」仕事ではありません。
リニューアル直後の施設なので、
料金の付け方、朝食の内容、館内の掲示ひとつまで、
「こうした方がいい」があなたの判断で変えられます。
判断の結果は、翌月の稼働率と売上に数字として返ってきます。
ホテルを一軒まるごと動かす経験ができる仕事です。
⏰ 勤務時間
シフト制／実働8時間・休憩60分
・早番 6:45〜15:45
・遅番 13:00〜22:00
・夜勤 22:00〜翌7:00
※立ち上げ期は早番・遅番が中心です。
👥 求める方
・ホテル、飲食、小売、サービス業などで店舗運営やリーダー経験がある方
・数字を見て改善を考えることに前向きな方
・青森で長く働きたい方
ホテル経験は必須ではありません。
「店長・マネージャーをやっていた」経験は、そのまま活かせます。
🏢 運営会社について
株式会社Now Resortは、群馬県で太田ナウリゾートホテルを運営しています。
既存ホテルの運営ノウハウを共有しながら、青森の立ち上げを一緒に進めます。
一人で抱え込む体制にはしません。
📩 ご応募について
応募時にご入力いただくのは、お名前・生年月日・連絡先だけです。
履歴書は面接時にお持ちいただければ大丈夫です。
👥 歓迎する方
・ホテル、飲食、小売、サービス業などで店舗運営・リーダー経験がある方
・売上や稼働の数字を見て、改善を考えることに前向きな方
・スタッフの育成やシフト管理の経験がある方
・チームで協力して働ける方
・青森で長く働きたい方
📝 必須条件
・基本的なPC入力ができる方
・お客様に丁寧な対応ができる方
・早番・遅番・夜勤を含むシフト勤務に対応できる方
学歴・ホテル経験は問いません。
「店長・マネージャーをやっていた」経験は、そのまま活かせます。
総労働時間：1ヶ月あたり171時間
シフト制
・早番 6:45〜15:45
・遅番 13:00〜22:00
・夜勤 22:00〜翌7:00
実働8時間、休憩60分
※立ち上げ期は早番・遅番が中心です。
※ホテルの稼働状況により、勤務時間が前後する場合があります。
月8〜9日休み（シフト制）
年間休日105日程度
有給休暇あり
慶弔休暇あり
※希望休はシフト作成時に相談可能です。
青森駅から徒歩圏内、車通勤は応相談
基本給：月給 28万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆経験・前職給与を考慮して決定します
◆能力に応じた昇給・昇格制度あり
◆賞与年1回支給
※賞与・手当の有無、金額は業績により変動します。
【諸手当】
◆時間外手当
◆深夜手当
◆交通費規定支給（実費）
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
・制服貸与
・昇給あり
・賞与あり（業績による）
・深夜手当
・時間外手当
・有給休暇
・研修あり
・車通勤応相談
2026年9月リニューアルオープンの立ち上げメンバー。少人数運営のため、決めたことがすぐ形になる環境です。転勤はありません。
原則屋内禁煙
【選考の流れ】
応募 → 面接1回 → 内定
ご応募後、担当者よりご連絡し、面接日程を調整します。
面接は1回のみ。履歴書は面接時にお持ちください。
面接では、これまでのご経験と、青森でどう働きたいかを伺います。
