▼ 今の職場、こんな悩みはありませんか？
「記録作業に追われて、利用者さんと話す時間がない」
「人間関係ができあがっていて、意見が言い出しにくい」
「休みが少なくて、体力的に限界を感じている」
＼ ハンズメイド加茂なら、すべて解決できます！ ／
✅記録は「声」で入力
手書きは一切なし。残業ゼロを目指します。
✅全員同期のオープニング
人間関係のしがらみゼロからスタート！理想の施設をイチから作れます。
✅年間休日120日
地域トップクラスの休日数で私生活も大切に。趣味や家族との時間もしっかり確保できます。
✅入社前から仲間と繋がれる
内定者専用コミュニティあり！オープン前から絆を深められるので、入社当日の不安もありません。
【 仕事内容 】
仙台市泉区加茂に誕生する「看護小規模多機能型居宅介護 (看多機)」にて、オープニングスタッフとして活躍していただきます。
＜ 看多機ならではの魅力 ＞
■「通い」「泊まり」「訪問」のシームレスなサポートを同じスタッフが行うことで、利用者様の「24時間の生活」を支えられる充実感があります。
■看護師が常駐しているため、緊急時も心強く、安心してケアに専念できます。
■利用者様一人ひとりのバイタル管理・生活援助
■新しいケアの仕組みやマニュアルのアイデア出し
【 現場の「理想」を叶える仕組み 】
◎記録は音声入力。手書き作業を削減！
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サービス残業の原因となる「書類作成」を極限まで減らしました。ICTツール(音声入力・タブレット)を活用し、タブレットに向かって話すだけで記録が完了します。スマホを触る程度の操作でOK！申し送りがタブレット一台で完結するので、バインダーを持って走り回る必要がありません。
◎浮いた時間は利用者様との「対話」に。
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事務作業や電話対応が削減された事で生まれるのは、利用者様とお茶を飲んだり、ゆっくりと思い出話を聞いたりする時間です。効率化の目的は、手抜きではなく「温もりのある時間」を創ることです。
＼ 経験が「ルール」になるワクワク感 ／
「これまでの職場では、こう改善したかった」という想いはありませんか？現場を知り尽くした方の視点こそが、この施設のスタンダードになります。培ったスキルを理想の仕組み作りに活かし、納得のいくケアの形を一緒に決めていきましょう。
【 介護職に嬉しい！充実の福利厚生 】
社員も例外ではなく、「社員」の「いきる」を支えられるよう「健康と幸福を最優先に考える」会社です。
✅年間休日120日以上
夏季休暇2日、冬季休暇3日、リフレッシュ休暇1日をご用意。「しっかり休み、しっかり寄り添う」が私たちの合言葉です。
✅健康サポートの会社負担
人間ドックや、健康診断(乳がん・子宮頸がん)など、会社負担でしっかり健康管理ができます。
✅副業・WワークOK
柔軟な働き方を応援します。
✅その他にも充実
退職金制度や、映画館の割引（400~600円割引）、国内外20万か所以上のレストランや温泉・ホテルなどの優待サービスも利用可能です！
・介護福祉士 または 初任者研修以上の有資格者
・中核メンバーとして周囲と連携しながら柔軟に動ける方
・「もっと心に余裕を持って、質の高いケアを届けたい」という方
・ICT活用など、効率的な働き方を前向きに捉えられる方
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
(1)08:30 〜 17:30
(2)07:00 〜 16:00
(3)10:00 〜 19:00
(4)16:00 〜 翌10:00（休憩2時間）
◎年間休日120日
┗夏季休暇2日、冬季休暇3日、リフレッシュ休暇1日
「しっかり休み、しっかり寄り添う」が私たちの合言葉。
本社の強力なバックアップ体制があるからこそ、高い休日数と「残業ほぼゼロ」を両立させています。
八乙女駅から車で9分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 16万円 〜 19万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり4300円 〜 1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万5000円
＜その他手当（55,000円）の構成＞
・ 資格手当：20,000円
（介護福祉士資格をお持ちの方）
・ 処遇改善手当：35,000円
＜その他別途支給手当＞
夜勤手当：8,000円／回
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・退職金制度
・端末貸与（iPhone、iPad）
・社用車貸与（ドライブレコーダー・バックモニター付き）（私有車の場合は私有車使用手当1万円）
・自宅近くへの駐車場を会社負担で契約※オンコール対応者のみ
・インフルエンザ予防接種（会社負担）
・健康診断（乳がん・子宮頸がん）会社負担
・人間ドック会社負担
・心と体の健康相談ができる外部窓口あり
・弁護士や司法書士に無料相談（２０分間）窓口あり
・ES Solution Service（国内外２０万か所以上のレストランや温泉・ホテルなどの優待サービス）
・ユニフォーム貸与
・研修費用支援
・OJT研修、動画研修あり
・車通勤可
・副業OK
・定年後再雇用制度あり
新規開設の事業所で人間関係がフラットなところから始められます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
1．応募ボタンよりエントリー
※「まずは話を聞きたい」というカジュアル面談希望も歓迎！
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2．カジュアル面談・書類選考
代表の須藤が、当施設の理念やICT活用の仕組みを丁寧にお伝えします。
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3．面接（1回）
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4．内定・コミュニティ参加
7月のオープンまでの期間、内定者専用コミュニティで進捗共有を行います。
同じ志を持つ仲間との絆を深めながら、安心して当日を迎えられます。
