（１）総合職コース
【総合職A】
大学院了／月給 315,000円
四大卒／月給 300,000円
【総合職B】
大学院了／月給 282,000円
四大卒／月給 270,000円
（２）業務職
月給198,300円
通勤費全額支給（当社規定による）
時間外勤務手当など
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）
本社：東京都千代田区麹町5-1-1
※総合職Aは海外を含む全国転勤があります。
支店：札幌、仙台、高崎、上野、横浜、金沢、静岡、名古屋、京都、大阪、 神戸、岡山、広島、福岡
定時9：00〜17：20（休憩12：00〜13：00）【時差勤務制度有】
あり（全職種平均：14.5時間）
年間休日125日以上
休日：土曜、日曜（完全週休2日制）、祝日
休暇：年末年始、年次有給休暇（15〜20日：半日休暇、誕生日・結婚記念日休暇）、傷病、結婚・忌引休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇 他
保険：社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
制度：従業員持株会、財形貯蓄利子補給、短期資金融資 他
諸施設：借上げ社宅制度
保養所（蓼科・斑尾・軽井沢・箱根・京都他）
クラブ活動：野球、サッカー、テニス、バスケットボール、バレーボール、スキー、囲碁・将棋、茶道 他
新入社員研修、マナー・導入研修、財務分析研修、戦略的営業活動研修、プレゼンテーション研修、中堅社員向け研修、管理職向け研修 等
（詳細は当社HPをご覧ください）
https://www.fgl.co.jp/saiyou/recruit/
募集・採用に関する状況
職業能力の開発・向上に関する状況
お客様に選ばれる芙蓉リースを実現するためには、社員一人ひとりの自律的な能力開発、専門性の向上がカギを握ります。
当社では基礎となる業務知識の習得やビジネススキルの向上、自律的なキャリア設計を目的とした「集合研修」、「海外トレーニー制度」による現地法人での実務研修があります。
■集合研修
・新入社員研修（入社時導入研修、事務研修、フォローアップ研修、営業知識研修）
・階層別研修（税務、会計、法務、与信判断、商品知識、SDGs・CSV経営など）
・ロジカルシンキング、ビジネスコミュニケーション、プレゼンテーション 等
・2022年4月からは「カフェテリアプラン」を新設。若手社員は年間15万円相当、中堅社員には最大年間30万円相当の自己啓発ポイントを付与し、語学やOAスクールへの通学、外部セミナーの参加など、幅広い自己啓発メニューを提供しています。
・また資格取得奨励制度により、法務・会計・金融・語学・IT・不動産や医療などの専門知識を対象とした資格を対象に、合格時の受験料や奨励金を支給する制度があり、毎年多くの社員が活用しています。
あり
【自己申告制度】
社員の自律的かつ継続的な能力開発の推進を図るため、1年を通して「どのような能力の向上や職務領域の拡大が図れたのか」、自身の成長のために「どのような自己啓発に取り組み、今後どのような分野で経験を積んでいきたいのか」を、年1回、会社に申告します。会社は、この申告内容をもとに、一人ひとりのキャリア形成の考えを把握し、人事施策に反映させています。
【英語コミュニケーション力測定テスト「CASEC」】
「海外事業の加速」の実践のため、年次問わず英語力の向上を図ります。
雇用管理に関する状況
14.1時間（2024年度 ※ 対象職種：総合職・業務職）
15.9日
まずはクローバーナビからエントリーください。
選考の詳細をご連絡いたします。
※応募書類は返却いたしません
※応募の秘密は厳守いたします
履歴書（写真付）
障がい者手帳のコピー※
当社書式エントリーシート
※申請中の方は、申請中であることが分かる書面のコピーをご提出ください。申請中であることが分かる書面のコピーも難しい方は、障がい内容について別途ご教示ください
筆記試験⇒面接数回⇒内定
〒102-0083
東京都千代田区麹町5-1-1
＜交通機関＞
地下鉄有楽町線 麹町駅
JR中央線 四ツ谷駅
なし
