所在地
〒923-0919
石川県小松市殿町２－６６
最寄り駅１
小松駅
事業内容
創業１０５年の江口組は、小松市を中心に、道路・川・橋などの工
事を通じて、地域のみんなが安心して暮らせる街づくりを支えてい
ます。
会社の特長
江口組は、若手や女性社員も活躍する明るく風通しの良い会社です
。新入社員研修や資格取得支援、社内イベントもあり、初めての社
会人生活でも安心して成長できます。
ホームページ
https://eguchi-gumi.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
工事のスケジュール管理や資材の手配、安全パトロール、現場スタッフへの指
示等の業務を行い、円滑に工事を進めるための調整をします。
「独自化」と追及し、江口組にしかできない価値を生み出すために、現場の設
えや個性を生かした発信を通じて江口組らしさを創り出しています。地域の皆
さんに親しまれ応援してもらえる現場づくりに力を入れ、地域の景色や暮らし
に溶け込む工事を目指しています。
未経験の方でも、江口組では教育システムを活用し、スキルを磨きながら成長
できる環境が整っているので、安心して働くことができます。
変更範囲：会社の定める業務
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）
※軽トラック等を使用することがあるため、ＭＴ免許が必要です。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒923-0919
石川県小松市殿町２－６６
最寄り駅
小松駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期ひっ迫のとき、年６回を限度として１カ月７５時間、
１年７０２時間まで延長することができる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始、ＧＷ、お盆
〒923-0919
石川県小松市殿町２－６６
最寄り駅
小松駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ワタナベ トモヒロ
担当者
渡邊 友浩
ＦＡＸ
0761-22-8417
Ｅメール
・入社後は新入社員研修、若手社員教育、メンター制度により、基
礎から段階的に学べます。
・仕事に必要な資格取得を会社が応援します。受験料全額会社負担
、テキスト代等補助、合格祝い金制度、資格手当があります。
・作業ユニフォーム一式、安全靴、防寒着、長靴、スマートフォン
を貸与します。
・健康診断やスポーツジム無料利用制度など、社員の健康づくりを
応援しています。
・社員旅行、新入社員歓迎会、忘年会などを通じて、社員同士の信
頼関係を大切にしています。
・入社後は先輩社員が一つずつ教えます。最初から一人で現場を任
せることはありません。
・仕事に必要な知識や技術は、研修や現場経験を通じて段階的に身
につけていきます。
【通年採用可】＊既卒者の応募に関しては随時受付可能
・試用期間 ３ヶ月（同条件）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.3年
従業員の平均年齢（参考値）
44.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、若手社員対象年間教育
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社の業務執行において必要と認められる資格について取得費用補
填、資格手当、祝い金支給。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
社員が能力開発・キャリア形成に励む土壌を醸成、従業員に対しキ
ャリアコンサルティングを定期的に行う。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
「教育訓練体系図」に基づき、社員に対して計画的・段階的に教育
訓練を受けさせる。
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
