仕事内容:
岡山県備前市で、正社員の物流管理職（管理職候補）を募集しています。年収は430万円から480万円、土日祝休みで年間休日107日、月平均残業20時間と働きやすい環境です。
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創業60年以上を誇る当社は、運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開しており、特に食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持っています。誰もが知る大手メーカーとの取引実績も多数あり、事業成長に伴う組織変革期を迎えています。
◇お任せすること
・予算収支管理では、原価・経費・人件費の管理を通じて拠点全体の収益性を高めていただきます。数字を見ながら現場との調整も行うため、経営視点が身につく業務です。
・業務負荷の軽減や業績向上に向けた立案・実施では、現場の課題を発見し、改善策を考え実行していくやりがいのある仕事です。あなたのこれまでの経験やノウハウを存分に活かせます。
・次期所長候補として、大規模拠点である倉富もしくは瀬戸内にて勤務いただき、後進の育成にも取り組んでいただきます。
◇この仕事の魅力
成長機会：年間売り上げが好調に推移する中、組織変革期における次世代リーダーとして活躍できます。入社後半年内での昇進例もあり、年次問わず早期にキャリアアップが可能です。
充実の人事制度：様々な異業界からの受け入れ実績があり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みが整っています。中間管理職へのキャリアコンサルティングや教育プログラムも実施しています。
働きやすさ：部門を超えた連携により長時間労働を防いでおり、月平均残業は20時間です。転勤もなく、備前市で腰を据えて働けます。
◇こんな方にぴったり
運行管理の経験者：運行管理業務の経験を活かして、さらに上流の管理業務に挑戦したい方に最適です。
マネジメント志向：チームをまとめ、後進を育てることにやりがいを感じる方、次世代の幹部として成長したい方を歓迎します。
中型免許保有者：実務と管理の両面で活躍できるスキルをお持ちの方、現場感覚を大切にしながらマネジメントに携わりたい方に向いています。
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当社では女性の雇用促進にも力を入れており、「かもめ保育園」の運営など働きやすい職場作りを進めています。資格取得支援制度も充実しており、業務に関わる資格だけでなく自己啓発に関わる資格取得費用も会社が負担します。あなたの「なりたい自分」を応援する環境が整っています。
アピールポイント:
✨ 充実の福利厚生と手当制度
通勤手当は最大3万円、扶養手当は最大9千円（課長以上は支給なし）、結婚・出産・住宅購入・入学時には祝い金制度もあります。育児・介護休業の取得実績があり、育児・介護短時間勤務制度も整備されているため、ライフステージの変化にも対応できます。
⭕ 転勤なしで腰を据えて働ける
勤務地は岡山県備前市で転勤はありません。月平均残業20時間、土日祝休みで年間休日107日と、プライベートとの両立がしやすい環境です。部門を超えた連携により長時間労働を防いでおり、働きやすさを重視した職場です。
✅ 大手メーカーとの取引実績多数
創業60年以上の歴史を持ち、誰もが知る大手メーカーとも長年取引を続けています。食品物流のコールドチェーンに強みを持ち、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構えて一貫したサービスを提供しています。
⭐ 早期キャリアアップが可能
入社後半年内での昇進例もあり、年次問わず実力を正当に評価する仕組みがあります。次世代幹部育成プログラムや複線型キャリアアップ制度により、マネジメントラインまたは専門職ラインへのキャリア選択が実現できます。
求める人材:
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・運行管理業務の経験をお持ちの方
・中型免許をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20h（部門を超えた連携により、長時間労働を防いでおります。）
休暇・休日:
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
土（原則第2・4）、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり）
勤務地:
岡山県備前市香登西177-1
給与:
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：3.5ヶ月（2023年実績）
■昇給：年1回（10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大30,000円
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上対象
＜定年＞
65歳
再雇用制度有（年齢相談可）
＜教育制度・資格補助補足＞
■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担）
■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給）
■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他
■キャリアコンサルティング制度（半年に１回）
＜その他補足＞
■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし）
■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学）
■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園
■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務
■インフルエンザ予防接種（会社負担）
■紹介入社者定着支援金制度
■積立有給休暇制度
■労働組合（係長職以下が対象）
■入社後半年間の特別休暇制度（3日）
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 4,300,000円 - 4,800,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
