＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
✅半導体製造の最前線で活躍できる！
✅ 経験を最大限に活かせる「適性配属」
プロセス開発から設備技術まで、これまでのご経験とキャリアビジョンに最もマッチするポジションをご用意します。
✅働きやすさ・待遇の充実
年間休日126日（完全週休2日制）、賞与年2回。各種手当や福利厚生も充実◎
✅ファウンドリ世界3位のUMCグループ（売り上げ規模1兆円超）
✅現在の5倍規模への成長が見込まれる半導体市場で、社会に不可欠な技術を支えながら、自分自身も大きく成長できる環境です。
✅海外研修制度有◎台湾UMCの半導体製造技術を学べます！
⏩ 仕事内容 ⏩
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
世界有数の半導体受託製造会社（ファウンドリ）であるUMCグループの三重工場にて、欠陥管理エンジニア業務をお任せします。
【業務の詳細】
欠陥を管理し、関連するプロセス部門へ是正処置指示を行う事により品質を安定・改善させる業務を担って頂きます。
・欠陥検査レシピの立上げ、最適化による検査環境の構築
・製品への波及範囲抑制に向けた早期欠陥検出の運用構築
・欠陥分析による原因工程、装置の特定並びに関連部門との歩留改善
⏩会社について⏩
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・USJC半導体受託製造世界3位を誇るUMCグループの一員として、日本で幅広い用途の半導体を製造。
・UMCグループ は米ナスダック、台湾株式市場にもダブル上場し、売上高1兆円超、時価総額8.4兆円超 (2026/5時点) 。
・UMCではIntel社と12nmの共同開発、USJCではデンソー社と車載向けパワー半導体の量産を行いEdge AI / IoT / 5Gの分野等を強化し、新規投資、開発案件多数
・欠陥検出率や作業効率向上に向けた欠陥管理システム、装置の導入
⏩ 必須条件（※必ずご確認ください） ⏩
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・高専卒以上
①半導体製造における欠陥検査技術や検査装置の実務経験
②生産技術関連の業務経験
└ ※上記いずれかのご経験が必須となります。年数問わず。
⏩ 歓迎条件 ⏩
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・英語スキル
・欠陥分類、分析による関連部門へのフィードバックや交渉、歩留改善経験
⏩ こんな方を歓迎します ⏩
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・業務に積極的に関与し、与えられた業務に主体的に従事できる人材
・欠陥低減に向けて課題を明確にし、関連するプロセス部門と問題解決に向けて主導できる人材
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
⏰勤務時間⏰
8：15～16：45（休憩45分）
フレックス勤務可能！
（コアタイム: 10:00-11:00）
✅完全週休2日制（土・日・祝日休み）
✅長期休暇あり（GW、年末年始）
✅年間休日：126日（25年度実績）
✅夏季休暇
└ 有給休暇を使用し、会社指定
カレンダーから選択（10連休程度）
✅有給休暇：年23日取得可能！
└ 中途入社の場合、初年度は
入社日に応じて付与
バス停「アイリスパーク前」より徒歩8分
基本給：月給 30万円 〜 51万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・年齢・能力を考慮し決定
✅賞与：年2回（6月・12月）
✅昇給：年1回(4月)
✅各種手当
・ファミリーアシスト手当 ※規定有
・住宅手当 ※規定有
・残業手当（1分単位で支給）
＜モデル年収例＞
※賞与：年間5ヵ月分で算出
■1000万円/係長クラス
(月給50万円+賞与2回+各種手当)
■780万円/チームリーダークラス
(月給40万円+賞与2回+各種手当)
■610万円/メンバー
(月給30万円+賞与2回+各種手当)
手当（※条件あり）
【福利厚生】
⭐交通費全額支給
⭐カフェテリアプラン
（選択型福利厚生制度）
⭐企業年金（確定拠出年金）
⭐財形貯蓄
⭐労働組合（ユニオンショップ制）
三重工場では技術者同士の連携を
大切にしながら、各自の専門性を
活かせる環境が整っています。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
１. エントリー
↓
２. 採用担当からの連絡・応募書類提出
↓
３. 適性検査（SPI）受検
↓
４. 面接実施（2回）
↓
５. 内定のご案内
↓
６. 入社・業務開始
