≪名刺業界シェアトップクラス！創業95年の安定企業≫
社員を大切にする老舗メーカーで、ストレスフリーに働く・
「接客業のクレーム対応に疲れた…」
「でも、1日中同じ作業だけのライン工場は飽きる」
そんな方にピッタリの“ちょうどいい”仕事をご紹介します！
・°.創業95年の安定基盤で長く働ける
名刺や封筒など、オフィス向け紙製品の製造販売を手掛け
業界トップクラスのシェアを誇る『山櫻』。
社員数は480名以上で、安定した経営を続けています。
今回は、八王子にある空調完備の自社工場で活躍する
「オペレーター＆検査員」を募集します！
・°.未経験から始めやすいお仕事
製造オペレーターとは、機械を用いながら
主要事業である名刺・封筒を手掛けるお仕事。
入社後は3ヵ月間の研修でイチから教えるので安心です。
チームで分担しながらモクモクと作業しつつ、
困った時は先輩がすぐ助けてくれる「丁度いい」環境です・
・°.働きやすさにトコトンこだわっています
・賞与年2回支給
・食事が摂れる『カフェテリア』あり
・残業は月平均10時間程度
・年間休日129日（土日祝休み）
・子の看護休暇やメモリアル休暇など特別休暇が充実
・家賃補助や退職金制度あり
未経験から始めやすい充実の育成体制のもと、
安定の老舗メーカーでのびのびと自分らしく働きませんか？
1931年の創業以来、オフィス向け紙製品の総合メーカーとして確かな実績と信頼を積み重ねてきた当社。間もなく100周年を迎える現在も業績は好調です。今回はさらなる体制強化と将来を見据え、八王子の生産拠点で活躍してくださる新しいメンバーを増員募集することになりました。未経験の方も充実の育成体制があるため安心です！
名刺・はがき・封筒など紙製品を生産する「八王子の森工場」にて、
当社の主力製品である名刺や封筒の製造・加工業務をお任せします。
【具体的には…】
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以下6チームのうち、いずれかに配属となります。
名刺／和封筒（定形内）／和封筒（定形外）／洋封筒／のりづけなどの加工／印刷・デザイン
・封筒の場合…
大きなロール紙を専用機械に投入し、封筒の形に加工します。
機械の調整や、仕上がった封筒の成型確認、
検査、封筒箱詰めなどを行います。
・名刺の場合…
デザイン調整、印刷、納品に向けての梱包などを手がけます。
-
・単調なルーチンワークだけじゃない！
前後の工程や製造管理部員と連携を取り合いながら作業を進めるため、飽きずにさまざまな業務に触れながら進めていただけます・
・モノづくりを追求する面白さ
扱う製品によって紙の材質や厚み、色なども多種多様。天候や湿度などで紙の状態も異なります。
機械を微細に調整しながら高品質なモノづくりを追求する面白さがあります・
※大型・中型の機械を使って作業する部門も多く、作業の効率化・生産性アップにも取り組んでいます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
＼志望理由は「モノづくりへの興味」だけでOK！／
「製造に携わったことがない」「手先が器用か不安…」という方もご安心を！今回は育成前提の採用のため、モノづくりへの興味や「ちょっとやってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です。実際に入社した先輩の多くが未経験スタート。「接客に疲れた」「モノづくりが好き」といった理由で応募しています。モノづくりに興味がある方なら、数ミリ単位での微調整を重ね、きれいな封筒が次々と出来上がっていく様子を見ることに達成感を味わえるはず！細かな仕上がりの差で、自分の技術力アップを実感できるのがこの仕事のやりがいです・
＼派手なコミュ力は不要！快適な最新工場でのびのび働く／
勤務先となる工場は、空調設備が整った最先端のクリーンな施設。熱中症指数を確認し、快適な職場環境を心がけています。また、全員がズラッと並ぶライン作業ではなく、各メンバーが担当の機械や工程を任されるスタイル。前後の工程の担当者へ最低限の報連相は必要ですが、無理なコミュニケーションは求めません。話上手でない方や、黙々と作業するのが好きという方にもピッタリの環境です・
・セルフレポート：年1回、業務モチベーションや改善案、職場の雰囲気などのセルフレポートを提出し、状況に合わせて人事や上司との面談などを行います。
・目標面談：定期的に上司と面談を行い、評価や目標を確認しています。
・社内表彰制度：年間で総合業績表彰、営業成績表彰（営業部門）、業務成績表彰（間接部門）、永年勤続表彰を実施しており、成績優秀者には報奨金を贈呈しています。
≪安心の育成体制について≫
・入社後3ヶ月間は配属先チームの先輩がマンツーマンでレクチャー
機械操作や紙の種類など、基礎から教えるので安心です！
・慣れてきたら少しずつ業務を任せ、独り立ちを目指します。
もちろん研修期間が終わっても継続的にフォローします。
・ある程度スキルが身についたら、「生産マイスター」の資格取得もサポート！
・未経験歓迎！20～30代の若手活躍中！モクモク作業派もOK
・第二新卒・フリーターもOK
※高卒以上
・志望動機は「モノづくりに興味がある」、
「山櫻の名刺を使っていて身近だったから」でもOKです・
～こんな方を歓迎します～
・対人ストレスのない環境で働きたい
・不規則な働き方や夜勤を卒業したい
・モノづくりに興味がある
・安定した会社で長く働きたい
～人間関係のストレスなく働ける～
現場での過度な干渉はありませんが、
困った時には一人で抱え込まずに頼れる、
温かい関係性が築かれています・
・製造業に携わった経験（製品や分野は不問）
・紙業界の工場経験
カフェ、書店、飲食店、介護職など異業種からの転職者が多数活躍中！
正社員
試用期間3ヵ月、期間中の条件に変更なし
・月給23万5,000円〜30万円＋賞与年2回＋各種手当
※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更はありません）
※残業代全額支給
【入社時の想定年収】330万円〜450万円
賞与年2回（7月・12月）
・8：00～17：00（実働8時間）
残業は月平均10時間程度！※2025年度実績10.6時間
製造管理部が綿密にスケジュールを管理しているため、定時退社が基本です。
メリハリをつけて働きたい方にもおすすめのお仕事です・
・マイカー通勤OK！冷暖房完備の快適な工場です
・最寄りの「八王子みなみ野駅」から送迎バスあり
〈八王子の森工場〉東京都八王子市兵衛2-35-6
〈働く環境について〉
「工場」と聞くと、狭い中に人がたくさん働き、暑いといったイメージがあるかもしれません。ですが当社の工場は紙の品質を保つためにも冷暖房が完備されているうえ、社内の衛生管理者が熱中症指数を常にチェックして職場環境を整えているため快適な環境です！
※転居を伴う異動なし
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都八王子市兵衛2-35-6
・JR横浜線「八王子みなみ野駅」から専用送迎バスで約5分
東京都八王子市兵衛2-35-6
≪年間休日129日≫
・週休2日制（土・日）
└原則、土日はお休みですが、年2回の土曜出勤があります。
・祝日
・GW
・年末年始（10日）
・夏季休暇（7日）
・有給休暇（初年度10日・最高20日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・時短勤務
・リフレッシュ休暇
・ケア休暇
・メモリアル休暇
・マネジメント休暇
・永年勤続褒章休暇
・特別治療休暇
・子の看護休暇
・ファミリーイベント休暇
・ボランティア休暇
・健康診断再検査休暇
・裁判員休暇
・介護休暇
※5日以上の連休取得OK
・昇給／年1回（4月）
・賞与／年2回（7月・12月）
・通勤手当（上限50,000円／月）
・時間外手当
・役職手当
・資格手当（衛生管理者）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険）
・家賃補助制度（月1万5000円～2万円）※条件あり
・財形貯蓄制度
・退職金制度（勤続3年超）
・業績表彰制度（業務成績優秀者に報奨金支給）
・永年勤続表彰制度
・結婚出産祝金制度
・子女小中学校祝金制度
・資格取得奨励制度
・保養所あり
・カフェテリア(社員食堂)／一食300円台のお弁当あり
・オフィス内禁煙（敷地内屋外に喫煙スペースあり）
【喫煙環境】
屋内禁煙
男性の育児休業取得率100.0％！【取得対象者：4名 取得者：4名】
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
理想のキャリアパス・キャリアアップが叶う社内制度
・幅広いキャリアパスが可能
当社では、チーム間の行き来を柔軟に行えるよう体制を刷新しました。これにより、「別の機械・工程を担当したい」など、本人の希望次第で様々な挑戦も可能に！製造以外の仕事にも総合職として挑戦できる制度もあるため、幅広いキャリアパスが描けます。
・新たな人事制度で頑張りを正しく評価
定量的な評価の難しい製造部門において、新たな人事制度を導入しました！業務改善などの前向きな行動をしっかりと評価し、昇給・昇格に反映しています。早ければ1年で主任、2～3年で係長、4年で課長代理にステップアップできます！
周りのサポートのもと、チームで協力して取り組めます。
現在は、クラウド名刺発注管理サービスで受注した名刺のオンデマンド印刷チームで、印刷・断裁・検品・梱包・発送まで、生産業務全般を担当しています。その日の受注数を確認しながら、チームへの仕事の振り分けや発送の段取りを行うのが毎朝の仕事です。
入社直後は業務についていくのに必死でした（笑）。でも、毎日目の前の仕事をこなし続けるうちに、自然とスキルが身についていきました。専門知識は先輩に聞いたり独学で習得できるので、未経験でも安心して始められますよ。
私が一番やりがいを感じたのは、1万個近くの大口注文を工場全体で力を合わせて納品できたときです。全員で達成した一体感と達成感は、言葉では言い表せないものがありました。この仕事の醍醐味は、チームで目標をやり遂げる瞬間にあると思います！
今回の取材で印象的だったのは、創業95年の盤石な基盤を持ちながらも現場の進化を止めない姿勢だ。名刺等で業界トップクラスのシェアを誇り、売上高120億円と安定成長を続ける株式会社山櫻。その心臓部である自社工場「八王子の森工場」では新たに「技術部」を設け、更なる作業効率化、生産性向上を図っている。さらに、『会社の成長＝社員の成長であり、社員の成長は会社の財産である』という考えのもと、残業は月平均10時間程度、年間休日129日、育休取得率100％とバツグンの待遇を誇る。安定した老舗企業ならではの高待遇のもと、この先も長く安定して活躍したい方にとってまさに最適な求人であると感じた。
＜会社概要＞
株式会社山櫻
≪創業95年の紙製品メーカー！「名刺」業界シェアはトップクラス≫
【事業内容】
・紙製品の製造・販売と付帯する事業
・パソコンによる名刺・はがき作成システム、プリンター等の開発と販売
・オンデマンドによるデジタルカラープリントのサービス
・インターネット利用事業
・フルフィルメント事業
・筆耕サービス
1948年（創業：1931年5月）
480名（2026年2月現在）
8,000万円
118億円（2026年2月期）
代表取締役社長 市瀬 豊和
株式会社山櫻 https：//www.yamazakura.co.jp/
社員食堂あり
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
産休・育休時一部給与、手当あり
新規事業・スタートアップメンバー
理系出身者歓迎
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
住宅手当・家賃補助制度あり
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
年間休日120日以上
急募求人
第二新卒歓迎
職種未経験歓迎
キャリアパス記載あり
BtoBサービス
ワーキングマザーが在籍
平均年齢30代
設立30年以上
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
転勤なし
