事業所名
カブシキガイシャ エコプラス
株式会社 エコプラス
所在地
〒981-1222
宮城県名取市上余田字千刈田３０８
最寄り駅１
ＪＲ東北本線 南仙台駅
事業内容
ハードオフグループとして、ハードオフ等のリユースショップを運
営しています。取扱い商品は、ゲーム機、ゲームソフトを始めギタ
ー・楽器・家電・アパレル等数多く、楽しい店舗です。
会社の特長
北海道に５事業所、東北６県に２５事業所、合計３０事業所７１店
舗（２０２６年６月１日現在）にリユースショップを展開していま
す。
ホームページ
http://www.eco-plus.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
総合職（店舗営業販売職）【東北６県及び北
海道】
リユースショップ「ハードオフ」、「オフハウス」、「ガレージオフ」、
「ホビーオフ」の店舗で、
パソコンやＡＶ機器、ゲームソフト、家具や生活雑貨、カー用品、
おもちゃ等の買取、メンテナンス、販売、アルバイト指導等、
店舗管理運営全般の業務が主な仕事内容になります。
変更の範囲：変更無し
必須
普通自動車運転免許（取得見込可、通勤・業務等で使用します）
（ＡＴ限定可）
〒981-3137
宮城県仙台市青葉区八幡３丁目１－５０
仙台八幡店（ハードオフ／オフハウス）
他 東北・北海道における３０事業所のうちいずれか
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙室あり
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
一般自動車保険加入必須 駐車場無料
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時30分〜18時45分
就業時間２
11時15分〜20時15分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９～１０日（交替取得）
〒981-1222
宮城県名取市上余田字千刈田３０８
最寄り駅
ＪＲ東北本線 南仙台駅
課係名、役職名
人財開発担当
担当者（カタカナ）
ムナカタ ヒロシ
担当者
宗像 博
ＦＡＸ
022-381-5877
Ｅメール
＊試用期間：３ヶ月
＊受付方法：学生の方は、マイナビ２０２７よりエントリーして下
さい。エントリー後、応募書類を郵送して下さい。
＊職場見学は店舗状況により実施。事前に担当までご連絡下さい。
＊自己申告制度により、希望勤務地や取り組みたい仕事を申告する
事が出来ます。適材適所の人材登用を進めています。
＊就業場所及び転勤の範囲：東北・北海道の３０事業所（６９店舗
）のうちいずれか。（函館昭和店、江別店、青森中央店、八戸店、
秋田広面店、一関店、仙台北店、仙台荒井店、名取杜せきのした店
、山形南店、郡山安積店、会津若松店他）詳細はＨＰ参照
＊既卒者の応募書類：履歴書、職務経歴書（職歴のある方）
ハローワークの紹介状
＊既卒の方は、エントリー不要です。
ハローワークでの紹介を受け、応募書類を郵送して下さい。
書類到着後、選考場所・選考日時をお知らせいたします。
＊就業時間（２）：休憩６０分
＊有給休暇：入社３ヶ月後に１０日付与
＊専修学校については２年課程以上
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.7年
従業員の平均年齢（参考値）
37.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
ブランド研修、アパレル研修、楽器研修、オーディオ研修、ホビー研修
、３年次研修、コーチング研修、店長研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
家電アドバイザー、リユース営業士、販売士の資格を取得した際に
合格祝金制度があります。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
