事業所名
カブシキガイシャノンストレス
株式会社ノンストレス
所在地
〒150-0012
東京都渋谷区広尾１－３－１ 萩原ビル１ ６Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅
事業内容
ネイルサロン、ネイルスクール、アイビューティーサロンの運営
ジェルネイル、化粧品の製造販売
会社の特長
ストレスの多い現代人に「美容・健康」分野でストレスを解消し、
生き甲斐を感じるような環境作りの手伝いをします。
「美容」と「健康」におおいに興味がある従業員が働いています。
ホームページ
https://nonstress.com/
正社員
大卒等
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
入社後の２ヶ月間は自社の研修センターで、ネイリストとしてのネイル施術
（ケア・ジェル塗り等）の技術習得・接客マナー・カウンセリング・アシスト
業務など実践的な内容で講習を受けます。
３ヶ月目からの店舗配属後は、ジェルオフやフットメニューから入客して、
接客慣れをしていき、その後はジェルメニューの対応と、段階を踏んで技術
の幅を広げていきます。
将来は店長業などの管理職やアートデザイナー、自社ジェルの開発、本社勤
務などさまざまな活躍の場が広がります。
【変更範囲】会社の定める業務
必須
美容専門学校、職業訓練校、ネイルスクールなどでネイルの履修経
験がある方
〒171-0031
東京都豊島区目白３－１４－１１
※入社後２ヶ月間の研修場所。研修終了後の店舗配属は「ネイル
クイック」神奈川県所在の直営店舗（補足事項参照）
最寄り駅
ＪＲ 目白駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時45分〜18時45分
就業時間２
11時00分〜20時00分
就業時間３
12時00分〜21時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
〒150-0012
東京都渋谷区広尾１－３－１ 萩原ビル１ ６Ｆ
最寄り駅
ＪＲ・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅
課係名、役職名
管理部人事
担当者（カタカナ）
ナカムラ
担当者
仲村
ＦＡＸ
03-5447-5584
Ｅメール
【就業場所】
神奈川県内１２店舗のいずれか。（詳細については当社ＨＰ参照）
※２ヶ月間の当社目白研修センターでの研修後、配属先は通勤を考
慮して本人の適性に応じて決定します。
【就業時間】横浜店の時間を表記しています
店舗により勤務シフトは異なります。
９：４５～２１：００の間の６～９時間／日。
（年間総労働時間：２０６４時間 月平均１７２時間）
マイカー通勤の方の通勤手当は社内規定による。
オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状の交付はありません
【転勤の可能性】転居を伴う転勤は無し（店舗間の異動あり）
【就業場所人数】横浜店を表記しています
【試用期間】３ヶ月
※２ヶ月間東京での研修期間の基本給：２１０，８７２円
【賃金欄補足】残業代については残業時間に応じて支払いますが、
固定残業（３０時間分）を選択することも可能です。
（固定残業代３０時間分４５，９３０円）入社後４ヶ月目から可能
・土日祝日・遅番（２１時頃まで）の勤務があります。
・応募方法：電話・Ｅメール、ＨＰでまずはお問い合わせ下さい
・選考方法補足：その他（ネイルの技術チェック有り）大－１５２
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.2年
従業員の平均年齢（参考値）
36.9歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.6年
従業員の平均年齢（参考値）
35.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、新技術に関する研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に役立つ有料講習費用の３割補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
