店舗運営・プロモーション【清水エスパルス】Jリーグ×サッカーを仕事に!楽しさをファンに提供
正社員/転勤なし
----- 募集要項 -----
【職種名】
店舗運営・プロモーション【清水エスパルス】Jリーグ×サッカーを仕事に!楽しさをファンに提供
【仕事内容】
清水エスパルスのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務(試合日/興行日における店舗/イベント運営業務)をお任せします。
また試合日に向けての準備として主に、 Fun Experience / Promotion 担当 として「ファンがまた行きたくなるようなストア体験」の設計と販促演出をお任せします。
【具体的には】
・試合日における店舗/イベント運営業務
・直営店舗の売上管理(スタジアム内複数店舗)
・ショップスタッフの指導・育成
・店舗オペレーションの改善指導
・取引先との関係強化のためのコミュニケーション
・販促活動を円滑に実施するための活動及び
・販促企画(店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど) ほか
・パートナーとの販促企画の擦合わせ
・入店分析、CVR分析
・店頭POP、販促物作成のディレクション
・新商品ローンチの販促企画立案と実行
・SNS/プロモーション計画の策定とECマーケとの連動
・店内VMD等のクオリティー担保
・店舗でのファン体験向上施策の立案と実行
【働きがい】
試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事、また非試合日においてはFun Experience / Promotion担当として、売上計画達成のために来店数やCVRの分析を起点に、店頭POPや販促物のディレクション、店内イベントの企画運営、SNS×EC連動、VMD品質担保まで一気通貫で担い、“また来たくなるストア体験”を設計・実装していただきます。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
S-PULSE STOREへの配属を予定しております。
20代〜40代の方が在籍しています。
【応募資格】
【以下、何れか必須】
- 小売/リテール、イベント運営、販促・プロモーション、もしくは店舗マーケのいずれかの実務経験
- データに基づく改善経験(来店数・CVR・客単価・回遊などの基本KPIの設計/計測/レポーティング)
- 店頭POP・販促物制作の進行管理(要件定義、入稿〜校了、印刷・納品手配、ベンダー調整)の経験
- スポーツ/エンタメ業界での店舗プロモーション・ファン体験施策の経験
- クリエイティブ制作スキル(Illustrator/Photoshop)や動画・写真撮影/簡易編集のスキルがある方
【募集背景】
同社は、プロスポーツチームを中心とするコンテンツホルダーとの戦略的パートナーシップを通じて、ファン向け公式ライセンスグッズを企画・製造から販売まで一気通貫で担う事業を展開しています。米国から欧州やアジア、中南米にも事業を拡大し、今では世界中180以上の国と地域において、日々ファンにグッズを届けています。日本市場の拡大に向けて、組織拡大中のため、募集を行います。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/試用期間3カ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
静岡県
S-PULSE STORE:静岡市清水区港町2-7-20 S-PULSE STORE
アクセス:新清水駅: 正面口から 徒歩 16分
- 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
- 転勤なし
- 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】1か月単位の変形労働時間制
(週の平均労働時間40時間・1日の休憩時間1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均10時間
※基本的には、試合日程およびショップ運営時間に合わせた勤務
【給与】
350万円〜500万円
年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額289500円〜 基本給250000円〜
月額=月額基本給+固定残業代(月20時間分として39500円以上/超過分別途追加支給)
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
同社の規定に準ずる
【休日休暇】
週休2日制
年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇、 シフト制
有給休暇:入社半年経過時点10日 年末年始休暇(12月31日〜1月3日) 私傷病時特別休暇:初年度2日)
社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
【福利厚生・待遇】
確定拠出年金制度 社内親睦会費補助制度 部活動支援制度 バディ制度 ウェルカムランチ など
