導入支援エンジニア 自社製ゲート・発券システム家賃補助・借上社宅制度あり/多事業展開
正社員/完全週休2日/転勤なし
----- 募集要項 -----
【職種名】
導入支援エンジニア 自社製ゲート・発券システム家賃補助・借上社宅制度あり/多事業展開
【仕事内容】
自社開発の券売機や入退場ゲートといった省人化ソリューションの導入を、技術的な側面から支援するポジションです。営業担当と連携しながら、お客様の課題解決に貢献する重要な役割を担います。
<おすすめポイント>
- 自社開発製品の導入に上流から関与
- ネットワーク構築の専門スキルが活きる
- 4つの顔を持つ企業ならではの面白さ
- 具体的な仕事内容
<扱う商材>
自社で開発・製造している券売機や入退場ゲートなどの省人化ソリューション製品です。
<仕事の流れ>
営業担当とお客様先へ訪問し、導入現場の状況を確認。技術的な視点から要件を整理します。
調査結果に基づき、最適なシステム構成や導入計画の立案を支援します。
受注後、導入現場にてLAN配線や機器の設定、接続といったネットワーク構築工事を担当します。
導入完了後、保守を担当するサービスエンジニアへ技術情報を正確に引き継ぎます。
- 単なる機器の設置にとどまらず、営業やサービスエンジニアと協力しながらシステム全体を「つなぐ」ことで、プロジェクトを成功に導く達成感が得られます。
- この仕事で得られるもの
自社で開発から製造までを手がける製品だからこそ、導入計画の初期段階から深く関与し、自身の技術力でプロジェクトを動かしていく手応えを感じられます。お客様の課題を解決するシステムが無事に稼働した際には、「自分がこの仕組みを作り上げた」という大きな達成感と誇りを得ることができるでしょう。
入社後は、まず京都本社にて1〜3ヶ月間の実務研修を行います。製品知識や業務の流れをじっくりと学べる期間です。研修終了後は東京支店へ配属となり、OJTを通じて先輩社員が丁寧に業務を指導します。独り立ちまでしっかりとサポートするため、安心してキャリアをスタートできる環境です。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
導入支援エンジニア 自社製ゲート・発券システムとしての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
【応募資格】
下記必須となります
・ネットワーク構築工事の経験(LAN配線、機器接続、電源配線、機器の設定、ACアダプター接続など、いずれかのご経験で構いません)
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
- 必須ではありませんが、機器の設置・撤去などの工事経験や、ネットワークの保守・メンテナンス経験、顧客とのコミュニケーション経験がある方はなお歓迎です!
【募集背景】
メーカー、商社、店舗工事、サービスという4つの機能を併せ持つ同社。「省力化・ロボット化・次世代化」をテーマに、顧客の課題解決に向けたトータルソリューションを提供しています。近年、券売機やゲートシステムといった省力化ソリューションへのニーズが拡大しており、事業は順調に成長中です。この度の募集は、今後のさらなる事業拡大を見据えた体制強化を目的としています。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
京都府
勤務地住所:京都府京都市下京区東塩小路町606三旺京都駅前ビル7F
アクセス:京都駅: 自由通路北側口から 徒歩 6分
- 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
- 転勤なし
- 受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
【勤務時間】09:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
【給与】
380万円〜550万円
月給制 基本給225000円〜294000円
上記基本給に加え固定残業代(月20時間分として34999円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
住宅手当 5000円〜12000円
家族手当 配偶者月6,000円、子ども月4,000円/一人
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(7月、12月)
- 昇給あり 年1回(4月)
- モデル年収
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
【休日休暇】
完全週休2日制
夏季休暇、 年末年始休暇、 特別休暇、 土曜日、 日曜日、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 祝日
【福利厚生・待遇】
- 退職金制度
- 資格手当
- 研修制度
- 寮・社宅制度(単身寮、借上げ社宅)
- 互助会制度(ベネフィットワン)
- 医療費扶助制度
- 保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
