仕事内容:
大阪市住吉区にある「グループホーム スイート帝塚山」での勤務となります。
管理者（施設長）として、施設運営業務を行っていただきます。
入職時は管理者候補として、管理者業務の補佐や引き継ぎなどからスタートしていただきます。
【主な業務】
・職員の労務管理、マネジメント
・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など）
・金銭管理（小口管理、備品管理）
・提出書類作成及びチェック
・社内研修や会議等への参加
・その他事業所運営に付随する業務
アピールポイント:
教育・研修制度
- 社内に教育・研修の専門部署があり、専任講師が年間32種類・400時間を超える多種多様な研修をライブ配信しており、事業所のパソコンやタブレットから受講できます。
- 録画された動画を見るだけの研修は一切なく、双方向でコミュニケーションが取れる「ライブ配信」にこだわっており、受講者がより理解を深められる研修を行っています。
- その時々の成長段階や役職に応じた研修を受けていただくことで、スキルアップやキャリアアップを目指していただけます。
OJT（現場研修）
- 事業所では先輩社員と一緒に OJT（現場研修）にて、業務を学んでいただきます。
- 明確な到達基準を定めたOJT計画書がありますので、OJT担当の先輩によって指導内容が異なるという心配もありません。
安心して働ける環境（メンター制度）
- 一人で悩まずに相談しやすい環境を作るため、メンター制度を導入しています。
- 特に入社１ヶ月目は、短期間に2度の面談を設けることで、入職直後の不安な気持ちを解決できるように努めています。
- 経験の浅い方には最長で1年間のメンター期間を設定しており、長期間にわたって手厚くサポートいたします。
毎年のようにバージョンアップする福利厚生
- ワークライフバランスを重要視しており、福利厚生や社内制度の改善を継続的に行っております。
- 「食事補助」や「リフレッシュ休暇」 「資格取得費補助制度」「サークル活動費支給」「会員制リゾートホテルやシェア別荘の利用」など、様々な福利厚生や社内制度があります。
- 直近では公休日の増加を行うなど、毎年のように福利厚生や社内制度がバージョンアップしています。
求める人材:
◇ 必要資格
・介護支援専門員または介護福祉士いずれか
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・管理者、または役職者経験お持ちの方
◇ 歓迎要件
・認知症介護実践者研修 修了
・グループホームの管理者経験お持ちの方
◇ 定年制度
65歳（70歳までの再雇用制度あり）
勤務時間・曜日:
勤務日
週休2日シフト制
※月9～10日休みあり
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
休暇・休日:
・年間休暇119日
→内訳：公休113日+有給休暇5日+リフレッシュ休暇1日
※有給休暇は法定通り付与
※リフレッシュ休暇は入社半年後に年1日付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
勤務地:
事業所名
グループホーム スイート帝塚山
所在地
〒558-0054
大阪府大阪市住吉区帝塚山東5丁目13-8
転勤について
指導職のため、大阪エリアのグループ運営施設に転勤の可能性があります（応相談）
※大阪エリア：大阪市旭区、堺市西区
アクセス:
南海高野線 住吉東駅より徒歩約3分
※バイク、自転車通勤OK
給与:
月給
341,000円 ～ 346,000円
・一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含みます。
・一律支給手当（地域手当、役職手当）と皆勤手当(5,000円)を含みます。
・管理者候補時は306,000円～となります。
想定年収
490万円 ～ 524万円
※2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。
昇給
年1回
前年度実績：1,000円～7,000円
賞与
年2回
前年度実績：68万円～91万円
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・食事補助（朝、昼、夕）
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）
・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）
・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可
・インフルエンザ予防接種費無料
・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）
・サークル活動費支給（上限1万円/月）
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）
【社内制度】
・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）
・資格取得費全額補助（規程あり）
・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口
・表彰制度
・職員紹介（リファラル）制度
【カムバック採用制度 導入】
弊社をやむを得ない事情で退職後、
転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、
もう一度弊社で共に働きましょう！
【髪型／髪色、ひげ、ネイル自由】
職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、
安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています！
（会社規程あり）
その他:
採用までの流れ
応募 >書類選考＞ 面接1回 > 内定 > 入社
応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。
内容確認後、担当者より2日以内に連絡し、
面接日程などを調整いたします。
提出書類
写真付き履歴書、職務経歴書、資格証コピー
※事前に書類選考を行います。
面接・応募前にご相談希望の方は、
採用担当までお気軽にお問い合わせ下さい！
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会社概要
株式会社エクセレントケアシステム
設立：2004年8月
従業員数：約2,100名 (パート・契約社員含むグループ全体)
事業内容
有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能事業所を中心に
9都府県にて介護サービスを展開しています。
「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、
利用者様お一人おひとりの人生に寄り添った
ケアサービスの実現に取り組んでいます。
＼ハローワークや弊社採用サイトでも求人掲載中／
先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子が
分かるコラムも掲載していますので、ぜひご覧下さい。
弊社採用サイト
https://excare-recruit.jp/
雇用形態: 正社員
給与: 341,000円 - 346,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
