所在地
〒736-0084
広島県広島市安芸区矢野新町２－３－５０
最寄り駅１
ＪＲ呉線 矢野駅
事業内容
・自動車内装品及び建機内装部品の開発・製造・販売
・ユニフォーム（事務服・作業服）、安全保護具一式の販売
・帆布製品、梱包材の販売
会社の特長
・創業１０２年を迎えた当社はマツダの一次サプライヤーとして
フロアカーペット等の自動車内装部品を製造しています。
・マツダの国内生産車のフロアカーペットは全て当社製品です。
ホームページ
https://sugihara-net.biz/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
・素材の選定、材料開発
・車内に入ってくる音の低減
◆若者促進法に基づくユースエール認定企業◆
ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の
状況が優良である（離職率・残業時間・有給休暇取得日数など）と厚生労働大
臣が認定した企業です。
＊業務の変更の範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒736-0084
広島県広島市安芸区矢野新町２－３－５０
最寄り駅
ＪＲ呉線 矢野駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有（社内規定あり）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時05分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予定の生産計画数より受注量が増加、１日７時間まで、年６回を限
度として、１ヶ月９９時間まで、年７２０時間まで。
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
原則土日休み（年１回程度土曜出勤アリ）ＧＷ・お盆・
年末年始は８～１０日の長期休暇（会社カレンダーによ
る）
〒736-0084
広島県広島市安芸区矢野新町２－３－５０
最寄り駅
ＪＲ呉線 矢野駅
課係名、役職名
採用担当者
ＦＡＸ
082-884-2277
Ｅメール
＊時間外手当：別途支給
【教育制度】
・新入社員研修、階層別研修（業務遂行に必要な知識の習得）
・部門別研修（専門知識やスキルの習得）
・自己啓発支援（通信教育）
＊社員の主体性を尊重し福利厚生の充実等により安心して働ける
職場となっています。
＊新入社員の離職率は、直近３年間で１８．７％です。
＊有給休暇の平均取得日数１３．０日（直近）
＊試用期間あり：６ヶ月（同条件）
【福利厚生制度】
・スポーツ観戦チケット（野球、サッカー、バスケ）の支給
・各種（宿泊／食事／ショッピング等）優待価格での利用
・心と身体をリフレッシュするための費用を一定額補助
（カフェテリアプラン、飲食店、映画、旅行他）
・住宅手当（￥２０，０００／月まで）※条件あり
＊新入社員一人ひとりにＯＪＴ担当者を選任します
＊適性検査はストレス耐性テスト
＊既卒者応募補足：通年採用可能（受付は４月１０日以降随時）
＊留学生の応募は日本語能力Ｎ２以上
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.4年
従業員の平均年齢（参考値）
42.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社時教育、新入社員研修、一般社員研修、中堅社員研修、
役職者研修、ＯＪＴ担当者研修他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が提供する通信教育受講料について、全額もしくは一部補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期的（年３回）に上司と部下が、将来のキャリアについて話し合
う場を設けている。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
技能検定、自主保全士
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
