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”株式会社ミズ
人事部 幹部候補募集”
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📍業務概要
当社の戦略的人事制度の企画・運用
を中心にご担当いただきます。
タウンミーティングや意見交換会
などを通じて現場の声を吸い上げ、
より良い制度運用・組織づくりを
進めていくポジションです。
将来的には、経営層と連携しながら
人事制度の見直しや新たな仕組みづくり
を担い、10年〜20年先の会社の成長を
支えるような活躍を期待しています。
🍃募集背景
事業拡大に伴う組織強化のため
📝具体的な業務
・人事制度（評価・報酬・育成など）
の運用・改善
・全社的な意見交換会
（タウンミーティング等）の企画・実施
・組織課題の抽出および制度改善提案
・経営陣との協議、将来を見据えた
人事戦略の立案
・中長期的な組織体制構築の推進
💻就業環境
・繁忙期は
9月～10月・12月～1月
※昇給、昇格があり雇用契約更新時期、
年末調整時期、法定調書作成時期。
※証明書関係も9月～10月が特に多く多忙。
・月次では給与計算期間が忙しく、
残業もあるが、別日で調整されています。
※通常期：0～10時間（平均）
※繁忙期：10時間～15時間（平均）
※7月決算
✨ポジションの魅力
・経営層と近い立場で、
人事制度の企画・設計から運用まで
一貫して関わることができます。
・タウンミーティングや意見交換会
などを通じて、現場の声を経営に
反映させる「橋渡し役」として
活躍できます。
・単なる制度運用にとどまらず、
「制度を創り、文化を育てる」フェーズに
携われます。
・10年、20年先を見据えた中長期の
組織づくりを担う幹部候補として
経営基盤の強化に貢献できます。
・社員一人ひとりの意見を尊重する
社風のもと、裁量をもって制度改革を
進められる環境です。
📊今後のキャリアパス
まずは人事制度の運用・改善を通じて、
組織全体の課題や現場の実態を
把握していただきます。
その後は、制度設計・人材開発・組織戦略
など、より経営に近い領域へと業務の幅を
広げていく想定です。
将来的には、経営会議への参画や
人事部門の責任者としてのポジションを
視野に、会社の中長期的な成長を支える
「経営人材」としてキャリアを築いていただけます。
＼＼ 福利厚生も充実 ／／
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〇産休・育休取得率100％！
安心して長く働ける職場環境です。
〇社員割引あり！
化粧品・日用品など
社員割引で購入することができます。
＼＼ 株式会社ミズのご紹介 ／／
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佐賀の地で「薬屋」として創業してから110年余。
現在、薬局事業だけではなく、
「コンビニ事業」「有料老人ホーム」
「化粧品専門店」「漢方相談薬局」など
地域とともに歩み続けていく中で展開して参りました。
これからも私たちが持つ
専門知識、技術、経験を強みに
「ミズが側にあってよかった」と思っていただけるよう、あなたのそばで家族のようにをモットーに取り組んでいきます。
＜必須スキル・経験＞
・人事業務のご経験がある方
＜歓迎スキル・経験＞
・同業種（調剤事業）経験者歓迎
・同規模（社員600名規模）事業会社
の人事業務経験者歓迎
＜求める人物像＞
・提案力や改善力がある方
・積極性がある方
・コミュニケーション力が高い方
・チームへの貢献性が高い方
年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり169時間
＜勤務時間＞
・8：30～17：30（休憩60分）
＜休憩時間＞
法定通り
＜変形労働時間制＞
変形労働期間 ：1年単位
月間総労働時間：169時間
週の平均労働時間：40時間
＜休日・休暇＞
年間休日：実質 116日以上
（内訳：公休109日 ＋ 誕生日休暇1日 ＋ 健診休暇1日 ＋ 有給義務消化5日）
週休2日制（シフト制）
・年次有給休暇：勤務半年経過後10日付与
・誕生日休暇：誕生日月の中で1日
・健診休暇：年1日
・産前休暇：6週間 ※多胎妊娠の場合14週間
・産後休暇：8週間
＜その他の特別休暇＞
看護休暇： お子様の急な発熱時などに
（1人につき5日／最大10日まで）
結婚休暇： 本人の結婚時に5日間
配偶者出産休暇： 2日間
忌引休暇： 最大7日間
災害休暇： 万が一の災害時に最大7日間
佐賀駅から車で7分
基本給：月給 27万3000円 〜 42万4000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与形態】
月給：273,000円～424,000円
※ご経験に応じて
∟基本給：240,000円～334,000円
∟能力給：33,000円～90,000円
年収イメージ：400万円～600万円
【手当】
・時間外手当：1分単位で全額支給
・通勤手当：実費全額支給
※弊社規定の距離算定に基づき片道2.0km以上～が支給対象。
※通勤手段によって規定詳細が異なる。
※他店舗応援時は別途申請・支給。
＜車通勤＞距離に応じたガソリン代を支給
（駐車場代は全額会社負担）
＜自転車/徒歩＞月額1,500円
・役職手当
‐部長・室長：60,000円
‐部長補佐：50,000円
‐グループリーダー：30,000円
※手当詳細は弊社規定による
【福利厚生】
・海外研修：海外視察またはオンライン視察
・社員旅行：開催/2年毎（任意）
・資格試験補助：あり
・健康診断：年1回（※被扶養者含む）
・予防接種：インフルエンザ予防接種補助（※被扶養者含む）
・駐車場契約：全額補助
・退職金制度：あり
※福利厚生詳細は弊社規定による
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
１，エントリー
２，書類選考
３，一次面接
４，最終面接
