カブシキガイシャ イワテアイリンカイ
株式会社 いわて愛隣会
〒020-0056
岩手県盛岡市太田六丁目１６番３号
パート
パート
経験不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
看護スタッフパート（盛岡・矢巾）日勤のみ
仕事内容
○主にデイサービスにおける高齢者の健康管理業務に従事します。
○タブレット、スマホ等での介護記録、コミュニケーション、
ｅラーニング等、ＩＣＴ導入を積極的に図っております。
○「共に学び、共に働き、共に創る」をベースに研修制度、キャリ
アパス制度（資格・給与・スキル等）等を導入し、職員の自己成
長を段階的にサポートしています。
【変更範囲：変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
正社員登用制度あり
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務成績・態度・能力・経営状況・業務量・進捗状況等による
（１年度毎の更新）
就業場所
〒020-0056
岩手県盛岡市太田６－５－３１
ケアビレッジこずかたの郷・家
最寄り駅
盛岡駅
就業場所に関する特記事項
就労時間内で盛岡・矢巾の事業所を巡回して頂くことがあります。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
1,250円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,500円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
37,500円〜105,000円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜16時00分
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
※勤務日数／曜日応相談
※時間／時間帯応相談
３６協定・労使協定提出済
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月単位のシフト勤務 ※休日希望応相談
※有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
事業内容
介護サービス事業
・デイサービス（宿泊サービス）・介護付サ高住ホーム
・サービス付き高齢者向け住宅
会社の特長
「ホスピタリティと生活の質（ＱＯＬ）の向上」を常に意識し、「
健康寿命を保つ」健康プログラム（体・頭・心）と、予防プログラ
ム（フット・ハンドケア）を提案します。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒020-0056
岩手県盛岡市太田六丁目１６番３号
最寄り駅
盛岡駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
６ヶ月以内の写真貼付
郵送の送付場所
〒020-0056
岩手県盛岡市太田六丁目１６番３号
課係名、役職名
業務本部
担当者（カタカナ）
マツダ
担当者
松田
ＦＡＸ
019-656-3738
Ｅメール
○３０時間以上 で社会保険に加入します。
○常勤（正社員・契約社員）希望の方も歓迎！
○正社員・契約社員の登用制度あり（年２回）
○制服貸与、食事補助、研修手当、慶弔見舞金、永年勤続表彰等、
法定外福利厚生が充実しております。
○働きやすい環境づくりに取り組んでおります！
＊厚生労働大臣／「女性活躍推進法えるぼし（２段階）」認定
＊経済産業省／日本健康会議「健康経営優良法人２０２６」認定
＊厚生労働省／「女性活躍推進法えるぼし（２段階）」認定
＊岩手県／「いわて働き方改革推進運動」宣言
＊見学希望の方は随時可能です。お気軽にご連絡ください！
＊ハローワーク又は直接応募の場合は、当社独自優遇制度あります
！
＊６０歳以上の方のご応募歓迎します！
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・制服貸与・食事補助・年末年始手当・インフルエンザ予防接種補
助・職員誕生日プレゼント・職員新年会・慶弔見舞金制度・食事提
供（朝・昼・夕※控除あり）等
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入社員研修（社会人マナー、介護サービスについ
て学びます）・社内研修（月１回）・スキルアップ研
修（２か月に１回）・外部研修等参加し、スキルアッ
プを図っております。
・職員が仕事と子育て、介護を両立できるよう相談窓口設置の他、
制度の周知や情報提供、管理職向けの研修等を実施している。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
